Superviseur(e) mécanique

Bois Francs Bio Serra est une division du Groupe Mono Serra spécialisée dans la production de bois de planchers, les composantes de palettes et le bois ouvré. Nous sommes engagés dans un processus d'amélioration continue et de gestion participative. Nous vendons nos produits dans les magasins à grande surface tels, Lowe's, Réno Dépot et Rona au Canada et aux États-Unis. Nous venons tout juste d'investir25millions dans nos opérations: travailler avec nous est une valeur sûre Voici la description de fonction selon différents éléments de gestion: Sécurité: Ø Fait respecter les politiques et procédures; Ø S'assure de la propreté et du bon ordre de l'environnement de travail; Ø Applique le système de gestion de la santé et sécurité (mécanismes de prévention); Ø Exécute des audits sur les mécanismes de prévention de son secteur. Opérations mécaniques et production: Ø Responsable de l'atteinte des objectifs (imputabilité); Ø Gère et optimise les arrêts de production; Ø Participe à la réunion de production; Ø Assure la transition entre les quarts de travai; Ø Coordonne la réalisation des travaux d'entretien mécanique/électrique conformément au calendrier d'exécution et selon les normes de qualité applicables; Ø Supervise et guide les employés de l'équipe d'entretien mécanique dans l'application des bonnes pratiques lors de l'exécution des travaux; Ø Organise la planification de main-d'œuvre en collaboration avec le planificateur mécanique; Ø S'assure de l'efficacité des travaux de fin de semaine, en collaboration avec le planificateur mécanique Ø Travailler en étroite collaboration avec la production; Ø Poursuivre l'implantation et la gestion du processus de fiabilité maintenance pour atteindre l'efficacité opérationnelle et la disponibilité des équipements de production. Qualité: Ø Exécute des audits sur les la qualité des travaux réalisés par son équipe et fait corriger les anomalies; Ø S'assure de la planification des travaux en marche et en arrêt de production, le suivi des indicateurs de performance, l'enquête et l'analyse de pannes et solutionne les problèmes mécaniques de l'usine; Ø Assure le maintien par l'équipe des entretiens préventifs sur l'ensemble des équipements; Ø Participe à l'amélioration continue de son département et de l'entreprise. Coûts: Ø Effectue le suivi des budgets d'opération dans son département (main-d'œuvre); Ø Identifie les opportunités de réduction de coûts et y donne suite; Ø Effectue la gestion des fournitures. Ressources humaines: Ø Saisit et autorise la paie Ø S'occupe de la planification de la main-d'œuvre (horaire, congés, temps supplémentaire) Ø Anime et dirige des réunions d'équipe (plan de match ou autre) Ø Communique les résultats Ø Applique la convention collective Ø S'assure de l'intégration des nouveaux employés Ø Participe à l'analyse des besoins de formation et en assure le suivi Ø Fournir support et coaching auprès des membres de son équipe dans leurs activités quotidiennes et dans leurs techniques de travail. Exigences : DEC ou DEP relié à la mécanique et à l'entretien préventif avec 5 ans d'expérience. Une grande expérience pourra compenser pour l'absence de diplôme. Salaire: compétitif au marché à discuter selon expérience. Horaire : 4-5-5 ou 7-7 , travail 1 fin de semaine sur 2 Salaire : compétitif à discuter selon expérience du candidat (e). Type d'emploi : Temps plein, Permanent Rémunération : à partir de 38,00$ par heure Avantages : Assurance Dentaire Assurance Maladie Complémentaire Assurance Vie Assurance Vision Congés payés Cotisation égale au RÉER Stationnement sur place Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 2025-08-04