Gestionnaire plateforme logicielle infonuagique

Chez Micrologic, on ne se contente pas d’imaginer notre avenir technologique. Travailler chez Micrologic, que ce soit avec notre cloud souverain 100 % canadien ou nos services en technologies de centres de données et en intelligence artificielle, c’est oser chaque jour relever des défis complexes et proposer des solutions innovantes. Des personnes qui cherchent à développer des solutions toujours plus responsables, à faire prospérer l’économie et l’intelligence collective d’ici. Et pour toi, au quotidien, cela veut dire :
Le titulaire du poste est responsable de la coordination et de la mise en œuvre des activités du département de développement, en s’alignant sur les objectifs et les directives établis par la direction Cirrus. Il assure que le cycle de développement logiciel suive des processus structurés, des normes d’architecture et des pratiques de conception efficaces pour livrer des produits de qualité dans les délais et les budgets impartis.
Le gestionnaire agit comme un interlocuteur clé entre la direction et son équipe, en traduisant les objectifs stratégiques en actions concrètes et en assurant un suivi régulier des performances.
Développement logiciel et gestion de produits sous sa responsabilité
Prendre en charge l’assurance qualité selon les standards et les processus du département;
Développer une vision globale des projets et valider régulièrement les objectifs afin de s’assurer du respect de ceux-ci;
Collaborer avec les différentes équipes de gestion de Micrologic afin d’identifier les requis des outils internes et augmenter leur autonomie au quotidien (« Self-Service »);
Intervenir proactivement pour résoudre les blocages techniques, les conflits d’équipe ou les risques identifiés, en concertation avec la direction si nécessaire.
Collaborer à définir et appliquer les processus et procédures et mesurer leur performance;
S’impliquer activement dans le travail quotidien si nécessaire.
Superviser les membres de son équipe (les développeurs et experts de l’équipe) : assiduité, suivis des politiques et procédures en place, discipline, évaluations de performance, problématiques, etc.;

~ En collaboration avec la Direction principale et l’équipe des ressources humaines, s’assurer que les membres de l’équipe détiennent les certifications et compétences requises, identifier les formations à compléter et en assurer le suivi;

~ Indicateur de performance
Connaissance du développement logiciel approfondie (langages, architectures, bonnes pratiques);
Capacité à analyser des problématiques techniques complexes et à proposer des solutions réalistes;
Maîtrise des méthodologies agiles et des outils de gestion de projet (ex : Jira, Confluence);
Compréhension des enjeux liés à la qualité du code, aux tests automatisés et à la sécurité logicielle;
Excellente communication verbale et écrite, en français et anglais;
Sens de l’organisation, de la planification et du bon suivi des dossiers;
Expérience explicite et démontrée avec la méthodologie Agile.
Diplôme de baccalauréat en informatique ou en ingénierie;
Au moins 10 années d’expérience en développement logiciel, dont un minimum de 5 années sur un produit offert en mode « as a Service » (SaaS);
Expérience d’au moins 5 années en gestion d’équipe de développement logiciel;
Toute combinaison d’expérience et de formation jugée équivalente sera considérée.
Le gestionnaire plateforme logicielle infonuagique peut être appelé à répondre à des clients en dehors des heures régulières de travail. Micrologic souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi, lequel met en œuvre des mesures visant à favoriser une représentation accrue des groupes ciblés, à savoir les femme, les autochtones, les minorités visibles et les personnes en situation de handicap.
Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.
Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et désigne autant les femmes que les hommes.
En accord avec la Loi 25 et les réglementations en vigueur, lorsque vous postulez sur l’une de nos opportunités d’emploi, vous autorisez Micrologic à conserver les données transmises dans une banque de candidatures.