Current jobs related to MÉCANICIEN MACHINES INDUSTRIELLES - New Canada NS - Empire Vie


  • Canada CRH Full time

    Job ID: Permacon est le leader et chef de file dans la fabrication de produits de béton destinés aux marchés de l'aménagement extérieur et de la maçonnerie. Permacon qui compte 9 usines au Québec et en Ontario, est une division d'Oldcastle APG.Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Mécanicien(ne) Industriel pour combler un poste à notre...


  • New Richmond, QC, Canada Ciment St Marys, Usine McInnis Full time €34 - €44

    QUELLE EST L'OPPORTUNITÉ ? Nous sommes à la recherche d'un mécanicien industriel qui se joindra à notre équipe et travaillera avec notre service de maintenance afin d'effectuer les entretiens, les réparations et la maintenance des divers équipements de l'usine afin d'en assurer le bon fonctionnement. Le poste est sous la responsabilité du Superviseur...


  • St Casimir, Quebec, GAL, Canada Columbia Forest Products Full time

    NOUVEAU POSTE – MÉCANICIEN DE MAINTENANCE (SOIR)En tant que mécanicien de maintenance, tu participeras à l'entretien et à la réparation des équipements, à l'assemblage de nouvelles pièces, et tu contribueras à l'amélioration continue de nos processus. Tu seras un acteur clé pour assurer la sécurité, la productivité et la qualité de notre...


  • Saint-Jacques, New Brunswick, Canada Boise Cascade Company Full time

    Les responsabilités essentielles du posteInstaller et mettre en service des équipements mécaniques tels que pompe, moteurs et tous autres équipements.Effectuer des inspections régulières et des maintenance préventives pour prévenir des bris et défaillances des équipements.Diagnostiquer et réparer les problèmes mécaniques des équipements, y...


  • Boulevard Henri-Bourassa Est, Montréal-Est, QC, Canada American Iron and Metal Full time

    Description de l'entreprise Faites partie du succès croissant d'AIM.La Compagnie américaine de fer et métaux (AIM) est un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux, avec plus de 125 sites et 4000 employés dans le monde. Nous avons continué à prospérer au cours des huit dernières décennies grâce au dévouement de nos employés...


  • levis, canada Labrie Environmental Group Full time

    Le Groupe Enviroquip Labrie est l’undes trois plus importants fabricants nord-américains d'équipement destiné à la gestion des matières résiduelles. Notre usine située à St-Nicolas compte plus de 500 employés.Joins-toi à notre fière équipe!PRINCIPALES FONCTIONSNous cherchons actuellement un mécanicien d'entretien de pour voir à l'entretien...


  • Lasalle, Quebec, HN B, Canada Wajax Full time

    L'opportunitéLe mécanicien industriel effectue un diagnostic rigoureux et les réparations requises sur des réducteurs de vitesse.Plus précisément, ses tâches consistent à :Le rôleDiagnostiquer les causes de bris sur les unités;Effectuer les recommandations quant aux réparations mécaniques à effectuer;Démonter l'équipement en prenant soin...


  • Saint Jean sur Richelieu, Quebec, JBE, Canada Formica Corporation Full time

    Nous sommes présentement à la recherche d'un mécanicien de machineries fixes - classe 2 sur le quart de nuit pour les opérations à Saint-Jean-sur-Richelieu. La centrale thermique est située au cœur de la productivité de l'usine de fabrication de laminés. Elle produit et maintient l'eau de procéder aux pressions et température optimale pour nos...


  • Rang Parent, Saint-Alphonse-de-Granby, QC JE A, Canada Continental Full time

    Description de l'entreprise ContiTech Canada, division de Continental, fabrique des tuyaux à usages multiples pour le transport de produit solide, liquide ou gazeux. C'est grâce au savoir-faire de nos associés qui valorisent la santé-sécurité, la qualité du produit fabriqué, le service à la clientèle et l'amélioration continue de nos processus,...


  • Québec, Quebec, GE H, Canada Groupe Deric Full time

    Deric cherche à agrandir son équipe Nous sommes présentement à la recherche d'un contremaître spécialisé en maintenance industrielle pour venir rejoindre notre division Maintenance industrielle de notre filiale de la région de Québec. L'horaire de travail est de jour, sur semaine, du lundi au vendredi et de 40 heures par semaines. Responsabilités...

MÉCANICIEN MACHINES INDUSTRIELLES

1 month ago


New Canada NS Empire Vie Full time

Veuillez noter que le salaire de base sera déterminé selon la formation, les compétences et l’expérience de la personne choisie. Spécialiste de l’ingénierie de plateformes
Relevant de la directrice ou du directeur, Transformations infonuagiques et Infrastructure, TI, la ou le spécialiste de l’ingénierie de plateformes contribuera au développement stratégique et à l’évolution de notre plateforme de développement interne. Ce rôle essentiel consistera à établir et à défendre les principes de l’ingénierie de plateformes, en traitant nos équipes de développements comme des clientes et des clients en leur offrant des capacités en libre‑service pour améliorer de manière significative leur productivité et la vitesse de livraison globale de nos produits logiciels. Le poste exige une personne qui comprend que la plateforme est un produit, dont le succès est mesuré par l’adoption et la satisfaction des personnes utilisatrices, permettant ainsi aux équipes de développement de se concentrer sur la logique d’affaires de base en réduisant leur charge cognitive.
Vous dirigerez une équipe interfonctionnelle, conduisant la conception architecturale, la mise en œuvre et l’amélioration continue d’une plateforme robuste, évolutive et sécurisée dans des environnements de plusieurs services infonuagiques, en particulier Microsoft Azure et la plateforme Google Cloud.
Leadership relatif aux plateformes : diriger la définition, l’architecture et l’évolution de notre plateforme de développement interne, de la création à l’amélioration continue, en veillant à ce qu’elle s’aligne sur la stratégie organisationnelle et respecte les pratiques exemplaires rigoureuses en matière de sécurité. Leadership interfonctionnel : constituer, diriger et encadrer une équipe interfonctionnelle performante, en favorisant une culture d’excellence technique, de collaboration et d’apprentissage continu. Il s’agit notamment de fournir des conseils techniques et d’apporter des améliorations aux processus afin d’optimiser l’efficacité et la production de l’équipe.
● Principes d’ingénierie de plateformes et état d’esprit axé sur les produits : promouvoir l’adoption des principes fondamentaux de l’ingénierie de plateformes, y compris l’activation du libre-service, l’abstraction de la complexité et une approche de l’outillage interne axée sur le produit, en se concentrant sans relâche sur l’amélioration de l’expérience développeur. Mettre en œuvre et appliquer les pratiques de GitOps en utilisant ArgoCD comme outil de déploiement continu déclaratif pour Kubernetes, en veillant à ce que Git demeure la seule source de vérité pour toutes les configurations et en permettant la synchronisation et la détection de dérives automatisées.
● Observabilité globale : collaborer avec l’équipe de l’ingénierie de la fiabilité des sites pour promouvoir, maintenir et gérer des solutions de pointe en matière de surveillance, de consignation et de traçage. Cela implique l’adoption stratégique d’OpenTelemetry (oTel) pour la collecte et l’analyse de bout en bout des données télémétriques non rattachées à un fournisseur donné, ce qui permet d’obtenir de l’information approfondie sur les performances des plateformes et des applications.
● Collaboration interfonctionnelle : travailler en étroite collaboration avec les équipes de produits, de l’architecture, de la sécurité et du développement afin de recueillir les exigences, de s’aligner sur les feuilles de route et de veiller à ce que la plateforme réponde efficacement aux besoins évolutifs de l’organisation, favorisant ainsi un environnement d’ingénierie cohérent et collaboratif.
● Optimisation de la performance et des coûts : mener des initiatives en matière d’optimisation de la performance, des coûts et de l’évolutivité de la plateforme

Formation : diplôme universitaire/collégial dans une ou des disciplines connexes.
● Expérience : cinq années ou plus d’expérience progressive en ingénierie logicielle, en développement et en exploitation ou en ingénierie de la fiabilité des sites, avec au moins deux à trois ans en particulier à titre d’ingénieure ou d’ingénieur de plateformes.
● Plateformes infonuagiques : expertise pratique approfondie des principaux fournisseurs de services infonuagiques publics, en particulier Microsoft Azure et la plateforme Google Cloud, y compris leurs principaux services de calcul, de stockage, de mise en réseau et sans serveur.
● Vaste expérience en gestion et en optimisation de grappes de Kubernetes dans des environnements de production.
● Observabilité : expérience confirmée dans la mise en œuvre de solutions exhaustives de surveillance, de consignation et de traçage. Expérience pratique d’outils de surveillance tels que DataDog et connaissance approfondie d’OpenTelemetry (oTel) pour la collecte, le traitement et l’analyse de données télémétriques non rattachées à un fournisseur donné.
● Programmation et rédaction de scripts : maîtrise d’au moins un langage de programmation moderne (p. ex., Python, Go, Bash) pour l’automatisation, l’élaboration d’outils et l’intégration de l’API.
● Écosystème infonuagique : solide compréhension de la situation élargie, des architectures de microservices et des systèmes d’informatique répartie de la Cloud Native Computing Foundation (CNCF).
● Sécurité : forte compréhension des pratiques exemplaires en matière de sécurité infonuagique, notamment la gestion des identités et des accès (GIA), le chiffrement, la gestion des secrets et l’intégration des contrôles de sécurité dans les processus d’intégration continue et de déploiement continu.
● Possibilité de devoir travailler des heures supplémentaires afin de soutenir les exigences du service; possibilité de devoir transporter un téléphone cellulaire et d’être sur appel.

Pour les postes réguliers à temps plein, l’Empire Vie offre une gamme complète d’avantages sociaux, y compris :
● Une commission concurrentielle non plafonnée pour les postes de l’équipe des ventes
● Un programme complet d’avantages sociaux financé par l’employeur qui comprend une assurance vie, une assurance invalidité, une assurance maladie complémentaire, une assurance dentaire et un compte de dépenses de santé généreux
● Des modalités de travail flexibles et une allocation annuelle de journées personnelles/congés de maladie
● Quatre semaines de vacances par année dès l’embauche
● Un régime de retraite à cotisations déterminées avec cotisations de contrepartie généreuses de l’employeur
● Des programmes complémentaires pour les congés parentaux et les congés de compassion