Directeur du développement commercial
1 week ago
· Développer les plans ou approches de vente avec le directeur pour un minimum de 20 comptes clients potentiels et actifs. Identifier les clients potentiels et développer des stratégies de vente pour décrocher de nouveaux contrats en visant principalement les clients potentiels au détail à marge brute élevée.
· Communiquer et établir des relations avec les clients potentiels dans la région désignée en vue de décrocher de nouveaux contrats. Procéder aux activités de vente, comme les appels de vente, les visites en personne, l'analyse des concurrents, la coordination des présentations et des propositions de service, les démonstrations à l'interne, les campagnes de lettres et de courriels, les activités de suivi, etc. afin de générer l'activité commerciale escomptée pour assurer la croissance du revenu.
· Collaborer avec les équipes de recrutement de Manpower pour identifier des voies d'activité commerciale profitables pour créer une synergie entre les ventes et le service afin de stimuler la croissance du revenu au moyen de placements réussis.
· Se garder à l'affût de Manpower, c'est-à-dire de ses programmes, initiatives, technologies, offres de services ou solutions et stratégie de tarification et mettre ces connaissances à profit sur le marché. Collaborer avec les différents experts du siège social et du terrain pour améliorer ou accroître les connaissances relatives aux produits et mieux tirer parti des occasions de vente.
· Effectuer ou coordonner les présentations de vente avec le directeur général et travailler de concert avec le personnel concerné pour améliorer les résultats commerciaux dans une région donnée. Contribuer aux efforts de l'équipe en poursuivant les objectifs de manière concertée, en appuyant ses membres et en participant aux activités de l'équipe, soit aux appels de vente, à l'élaboration des offres de service et aux présentations des tarifs, des techniques de vente consultatives et des stratégies de clôture des ventes.
· Rencontrer le directeur hebdomadairement (ou selon ses besoins) pour revoir/coordonner les activités commerciales et garder le cap sur l'atteinte et le dépassement des objectifs d'activité commerciale et de revenu individuels et régionaux établis par le directeur. Élaborer des plans commerciaux stratégiques axés sur les solutions pour accroître l'activité commerciale des comptes clés et collaborer avec les directeurs sur le terrain pour les mettre en œuvre. Cela inclut la vente des offres ou solutions stratégiques de produits et services et la négociation de la tarification, comme le détermine le directeur.
· Évaluer la concurrence en matière de produits, de services et de prestation pour identifier les possibilités de vente et élaborer des stratégies ou plans de vente pour rehausser la valeur de Manpower aux yeux du client, accroissant ainsi les revenus.
· Parfaire ses connaissances professionnelles et techniques en participant à des ateliers éducatifs, en lisant des publications professionnelles, en établissant des réseaux personnels et en s'impliquant dans des associations professionnelles.
Diplôme universitaire, de préférence en administration des affaires, en marketing ou en technologie. De préférence, minimum de 2 ans d'expérience confirmée en ventes directes externes, avec une importance portée sur la vente de services consultatifs et de services orientés solution.
· TI, ingénierie, télécommunications, sciences, finances.
· De préférence, compréhension du domaine de la dotation de services techniques/professionnels.
· Expérience confirmée dans l'élaboration de stratégies de vente, les appels impromptus, les présentations de vente, les techniques de clôture et le développement de propositions de services et de tarification.
· vice-président des TI, directeur financier, directeur de la recherche et du développement, directeur des TI, etc.)
· Compétences confirmées en matière de leadership, d'initiative et de créativité avec une facilité à identifier et partager des approches et techniques de vente ou de marketing efficaces.
· Compétences exigées en informatique et pour l'utilisation d'Internet, avec une connaissance de la suite Microsoft Office, notamment Word, Excel et PowerPoint.
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Directeur Du Développement Commercial
3 days ago
Québec, Quebec, Canada ManpowerGroup Full timeCréer et mettre en œuvre des stratégies pour identifier, prospecter et tirer profit des possibilités commerciales pour Manpower afin de faire croître le revenu des ventes et pénétrer le marché d'une région définie. Responsable d'atteindre les objectifs de vente globaux des nouveaux comptes potentiels, de pénétrer les marchés verticaux, d'axer...
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Directeur du développement commercial
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Directeur commercial
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Directeur commercial
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Québec, Quebec, Canada Groupe Theetge : Mercedes Benz St-Nicolas Theetge Acura Theetge Honda Theetge Chevrolet Buick GMC Cadillac Full timeSOMMAIRE DU POSTE En tant que Directeur Commercial, vous êtes principalement responsable de rencontrer les clients et de vendre les produits et services offerts par la concession. Vous devrez faire le suivi de vos performances afin d'obtenir les moyennes demandées par l'entreprise, préparer les dossiers suite à la vente d'un véhicule automobile. Vous...
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Directeur commercial
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Directeur(e) commercial(e) régional(e)
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Québec, Quebec, Canada SG Énergie Full timeENVIROLIN CANADA recrute | Directeur principal des ventes et développement des marchés Vous êtes un leader stratégique, axé sur le développement des marchés et possédant un esprit d'équipe exemplaire? Vous faites preuve de créativité et d'une grande ouverture d'esprit pour innover et propulser les ventes? Ambitieux et autonome, vous excellez dans...
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Responsable de développement commercial
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