Stagiaire bibliothécaire ou documentaliste

La Municipalité des Îles-de-la-Madeleine est à la recherche d’une personne pour combler un poste régulier à temps complet de bibliothécaire. Sous l’autorité du chef de section de la culture, du patrimoine et de la communauté, la personne titulaire du poste assure la prestation de services à la Bibliothèque Jean-Lapierre, incluant ses points de service. À ce titre, elle est responsable de la planification, de l’organisation, et du contrôle des ressources et des opérations de son secteur, dans le but d’offrir un service de bibliothèque de qualité et qui répond aux besoins de la population des Îles-de-la-Madeleine. Elle collabore également à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques, ententes et programmes concernant la bibliothèque et l’action culturelle municipale et doit s’assurer du financement, au moins partiel, des activités du service. Elle est appelée à représenter la Municipalité auprès d’organismes et de partenaires reconnus en lien avec les bibliothèques. Superviser l’ensemble des opérations, des services, des ressources et des activités de la Bibliothèque Jean-Lapierre, incluant ses points de service; Assurer un service à la clientèle de première qualité et répondant aux normes et directives municipales; Assurer une saine gestion de la collection documentaire de la bibliothèque, en accord avec la Politique de développement des collections et le Cadre d’élagage; Collaborer, avec le chef de section, à la planification et à la gestion du budget de son secteur et administrer les dépenses qui y sont liées; En adéquation avec les plans d’action et objectifs établis avec le chef de section et en collaboration avec l’équipe d’animation de proximité, superviser l’action culturelle de la Bibliothèque Jean-Lapierre et de ses points de service (activités de médiation, programmation culturelle annuelle dans et hors les murs, volet littératie, etc.) Représenter la Bibliothèque Jean-Lapierre auprès de la communauté et des partenaires locaux, régionaux et provinciaux; Appliquer avec rigueur les politiques et les directives relatives à son secteur d’activité et assurer une veille continue des meilleures pratiques dans le domaine. Superviser, encadrer, évaluer et coordonner le personnel sous sa supervision directe, incluant les employés à projets subventionnés et les bénévoles; Selon les besoins et les projets, assurer l’encadrement des autres ressources humaines attitrées à son secteur, incluant les contractuels, les pigistes et les chargés de projet; Identifier les besoins de formation du personnel et coordonner les activités de formation continue en conséquence, incluant la formation des bénévoles. Détenir un diplôme de maîtrise en bibliothéconomie (2e cycle universitaire); Posséder trois (3) années d’expérience dans un service de loisir, une bibliothèque publique ou un milieu équivalent, dont deux (2) années d’expérience en gestion de personnel, idéalement dans un milieu syndiqué; Connaître les exigences et lignes directrices des bibliothèques publiques autonomes; Excellente maîtrise du français parlé et écrit et bonne capacité à animer et à vulgariser l’information; Capacité d’analyse et de synthèse; Très bonne maîtrise des principaux outils et logiciels liés à son secteur (environnement Microsoft 365, plateforme KOHA, SQTD, Pretnumerique, etc.) Poste régulier à temps complet, de la catégorie des cadres intermédiaires. Horaire de travail : 35 heures par semaine, réparties sur quatre jours et demi, du lundi au vendredi midi; Fonds de pension à prestations déterminées et assurance collective; Douze (12) congés de mieux-être par année civile permettant la conciliation travail-famille; Accès à des vacances annuelles dès l’embauche; Possibilité d’accès à une place en service de garde; 20 juin 2024, 17h Détenir un diplôme de maîtrise en bibliothéconomie (2e cycle universitaire); Posséder trois (3) années d’expérience dans un service de loisir, une bibliothèque publique ou un milieu équivalent, dont deux (2) années d’expérience en gestion de personnel, idéalement dans un milieu syndiqué; Connaître les exigences et lignes directrices des bibliothèques publiques autonomes; Excellente maîtrise du français parlé et écrit et bonne capacité à animer et à vulgariser l’information; Capacité d’analyse et de synthèse; Très bonne maîtrise des principaux outils et logiciels liés à son secteur (environnement Microsoft 365, plateforme KOHA, SQTD, Pretnumerique, etc.) Poste régulier à temps complet, de la catégorie des cadres intermédiaires. Horaire de travail : 35 heures par semaine, réparties sur quatre jours et demi, du lundi au vendredi midi; Fonds de pension à prestations déterminées et assurance collective; Douze (12) congés de mieux-être par année civile permettant la conciliation travail-famille; Accès à des vacances annuelles dès l’embauche; Possibilité d’accès à une place en service de garde; #