Responsable Maintenance Industrielle

1 week ago


Disraéli QC, Canada CIF Métal ltée Full time

Responsabilités
Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités liées à l'entretien et à la réparation des équipements et des bâtiments.
Gestion des activités de maintenance
Monter les calendriers de maintenance préventive et planifier les opérations hebdomadaires de façon à optimiser la séquence des commandes
Fournir un calendrier d'affectation hebdomadaire et quotidienne aux membres de son équipe
Réagir aux opérations urgentes et aux problèmes techniques et réajuster les calendriers et les affectations de ressources
Rédiger des rapports pour le suivi de la maintenance et de l’entretien
Assurer l’exécution des calendriers
Coordonner les fournisseurs lorsque des travaux sont requis
Suivre les bons de commande pour la réparation des divers équipements ;
Identifier les pièces critiques à maintenir en inventaire
Assurer la disponibilité des ressources humaines, des équipements et des pièces requises
Planifier le temps supplémentaire, si requis
Répondre au ‘’call’’ la fin de semaine
Optimisation de la qualité et de l’utilisation des matériaux, de la main-d’œuvre et des équipements
Assurer le respect des normes de qualité de l’entreprise
Analyser les défaillances, les dysfonctionnements, et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité, la réactivité, la qualité des travaux, et la productivité.
Participer à la définition et à l’implantation des méthodes de travail ;
Réalisation de travaux
Exécuter le plan de maintenance préventive annuel des équipements
Effectuer des inspections quotidiennes d’usage des salles mécaniques
Effectuer les opérations mineures de maintenance mécanique (nettoyage de filtre, remplacement de filtre, etc)
Observer et mettre à l’essai les systèmes électriques, hydrauliques et mécaniques à l’aide de divers outils ;
Localiser et réparer les pannes sur les différents éléments électriques, hydrauliques ou sur les divers appareils électromécaniques ;
Effectuer de la maintenance préventive sur les diverses machines
Gestion des ressources humaines
Gérer les ressources humaines de son département
Attribuer les responsabilités de son personnel, évaluer périodiquement le personnel se rapportant à lui, et procéder à l’embauche et/ou au congédiement, le tout en conformité avec les politiques de l’entreprise
S’assurer du respect et de l’application des normes de santé et de sécurité
Assurer la formation et le développement continu de ses employés
Faire respecter les règles et procédures propres à l’entreprise



Exigences du poste
~3 à 5 années d'expérience dans le domaine manufacturier
~ Connaissance/Compétences en gestion 
~ DEP en mécanique industrielle ou en électromécanique
~ Maitrise des outils informatiques
~ Leadership reconnu axé sur le travail d’équipe, la créativité et l’atteinte de résultats
~ Autonomie
~ Débrouillard

Conditions du poste
~ Horaire de jour - Lundi au Vendredi
~ Programme de bonification
~13 congés fériés par année
~ Arrêt des opérations pour la période de la construction et la période de Noël
~ Assurances collectives
~ Entreprise en pleine croissance avec plusieurs défis à relever



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