Directeur(trice) des ventes et marketing/Director of Sales and Marketing

Êtes-vous passionné par l’industrie maritime et motivé à établir des relations de confiance tout en donnant toujours le meilleur à vos clients ? InnovMarine recherche un(e) Directeur(trice) des ventes et du marketing talentueux(se) et engagé(e) pour se joindre à notre équipe. Nous transformons l’industrie maritime grâce à une approche axée sur l’humain, qui accroît la productivité et simplifie la technologie pour construire de meilleurs navires, plus rapidement. Nous recherchons des personnes prêtes à investir leur énergie et leur enthousiasme pour faire avancer nos projets et accélérer notre croissance. Relevant du président, le(la) Directeur(trice) des ventes et du marketing est autonome, avec une solide expérience en leadership et un parcours reconnu en ventes. Gestion des ventes : Encadrer et soutenir l’équipe (coaching, évaluations, tâches RH). Participer aux réunions de direction. Mettre en place un processus de ventes clair et prévisible. Poste permanent en télétravail , ouvert aux candidats au Canada avec permis de travail valide. Ventes directes (logiciels, services) à des comptes ciblés. Gestion et soutien des comptes existants. Vente de services de consultation. Générer, qualifier et conclure des ventes. Identifier de nouveaux partenaires pour compléter notre offre et pénétrer de nouveaux marchés. Maintenir des relations durables avec clients et partenaires, basées sur confiance, respect et qualité. Marketing : Diriger l’équipe marketing dans le déploiement de programmes numériques. Mettre en œuvre des programmes d’inbound marketing pour attirer et fidéliser les prospects. Superviser le branding, les réseaux sociaux, le contenu, le marketing sectoriel et la communication. Diplôme universitaire pertinent ou formation équivalente. 8 ans en ventes et 5 ans en leadership commercial (maritime, services pro ou TI). Excellente communication, planification stratégique et exécution. Capacité à fixer des attentes claires, gérer la performance et motiver l’équipe. Aisance pour traiter les écarts de performance et atteindre des standards élevés. English version: Are you passionate about the marine industry and motivated to build trusting relationships while always giving your best to customers? InnovMarine is seeking a talented and committed Director of Sales and Marketing to join our team. We help transform the marine industry with a people-first approach that boosts productivity and simplifies technology, so you can build better ships, faster. We want people ready to bring their energy and enthusiasm to drive projects forward and accelerate our growth. Reporting to the President, the Director of Sales and Marketing is a self-motivated leader with proven sales success. They lead a national sales team to execute the strategy and meet annual targets. A skilled communicator, negotiator, and leader, they build a high-performance team within a positive, accountable culture. Sales Management: Build, lead, and deploy the sales team per the strategic plan. Establish a clear, predictable sales process. Permanent remote role , open to candidates in Canada with valid work authorization. Direct sales of software and services to targeted accounts. Manage and support existing accounts. Sell consulting services. Generate, qualify, and close sales. Identify new partners to expand offerings and markets. Build lasting client and partner relationships based on trust, respect, and quality. Hold regular partner reviews, including quarterly performance meetings. Marketing: Lead the marketing team in digital program deployment. Implement inbound marketing to attract and retain prospects. Oversee branding, social media, content, industry marketing, and corporate communications. Relevant university degree or equivalent training. 8 years in sales and 5 years in leadership (marine, professional services, or IT). Strong communication, strategic planning, and execution skills. Ability to set expectations, manage performance, and motivate teams. Comfortable addressing performance gaps to maintain high standards. Experience working in the marine and/or defence sector is considered an asset"