Coordonnateur·trice de l'entretien de la flotte et spécialiste de la planification technique
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Objectif du poste
Ce poste est responsable d’assurer une planification efficace de l’entretien de la flotte, allant des prévisions et budgets à la coordination des fournisseurs et aux revues techniques, afin de garantir une disponibilité sécuritaire, conforme et optimisée des aéronefs.
Responsabilités
- Assurer des prévisions et une planification précises pour tout l’entretien programmé conforme aux programmes d’entretien internes et externes, aux politiques de l’entreprise, aux procédures et aux ententes contractuelles.
- Planifier et replanifier les travaux au besoin, selon les procédures approuvées, afin d’optimiser l’utilisation des ressources, des outils et des installations à travers toutes les bases.
- Réaliser des recherches, lire et comprendre les manuels d’entretien des aéronefs afin de fournir des estimations exactes de la main‑d’œuvre et des pièces requises pour des tâches spécifiques.
- Effectuer des revues régulières des Directives de navigabilité (AD) et des Bulletins de service (SB) conformément aux exigences.
- Examiner les portées de travaux et les propositions des fournisseurs, en valider l’exactitude et les présenter aux parties prenantes.
- Préparer les budgets annuels d’entretien et les présenter aux parties prenantes.
- Examiner la documentation technique et les certificats de remise en service afin de s’assurer que les procédures de mise en ligne technique sont respectées.
- Assurer le suivi des rapports techniques des aéronefs (MEL, CDL) et veiller à leur résolution en temps opportun.
- Maintenir l’historique des immobilisations AOG de la flotte et soutenir les processus d’intégration et de retrait des aéronefs.
- Assister le gestionnaire dans diverses tâches connexes.
Qualifications et compétences
- Diplôme complété de technicien(ne) en entretien d’aéronefs (TEA) ou équivalent.
- Licence TEA M2 valide émise par Transports Canada.
- Minimum de 7 ans d’expérience en maintenance d’aéronefs, incluant une expérience en avions d’affaires.
- Maîtrise des systèmes de suivi de la maintenance et de Microsoft 365.
- Excellente connaissance du RAC (Règlement de l’aviation canadien) et de la coordination de la maintenance.
- Excellentes aptitudes organisationnelles et en service à la clientèle.
Avantages sociaux
- Cotisations complémentaires de l’employeur au REER.
- Régimes de soins de santé, de soins de la vue et de soins dentaires.
- Vacances rémunérées.
- Congés pour raisons de santé et congés personnels rémunérés.
- Programme de recommandation des employés.
- Prix pour années de service.
Égalité d’emploi
Skyservice est un employeur pratiquant l’équité en emploi et tous les candidats intéressés sont les bienvenus.
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