Patrouilleur(euse)

Patrouilleur(euse) Sur appel : jour, soir, nuit TRAVAILLER AU PARC, c'est contribuer à la transformation du plus grand parc insulaire de Montréal tout en bénéficiant d'un environnement de travail unique Le parc Jean-Drapeau est un lieu incomparable au Canada, qui offre à ses visiteurs une expérience inédite ainsi qu'une diversité de paysages et d'installations. Nous sommes fiers de mettre en œuvre une série d'initiatives et de grands projets visant à réaliser sa transition écologique, valoriser son riche patrimoine et créer des expériences enrichissantes pour ses usagers. Travailler au parc, c'est... Évoluer dans un environnement de travail unique, en plein cœur d'un parc urbain emblématique, hôte d'Expo 67 et des Jeux olympiques de 1976; Profiter d'un accès gratuit aux installations sportives (plage Jean-Doré, Complexe aquatique, salle de musculation), avec la possibilité d'assister aux grands événements se déroulant sur le site; Contribuer au bien commun, à la transition écologique et à l'innovationen gouvernance; Bénéficier d'un accès facile au parc, situé à 5 minutes du centre-ville de Montréal et accessible notamment en transport collectif ou en voiture.

Sommaire de l'emploi Le ou la titulaire du poste exerce une surveillance générale des sites de la Société du parc Jean-Drapeau et des emplacements qu'elle gère, de façon ponctuelle ou selon des mandats spécifiques. Il ou elle fait respecter les consignes et les règlements pertinents au contrôle et au bon ordre.

Responsabilités

Exercer une surveillance générale des sites et des emplacements gérés par la Société selon les mandats en veillant à la sécurité des visiteurs, des employé(e)s et des biens de la Société; Patrouiller, en véhicule ou à pied, seul ou en duo, les sites de la Société; Faire respecter les règlements; Faire appel aux services d'urgence, lorsque requis (services de police, d'incendie, Urgence-Santé ou autres); Procéder aux évacuations du Parc, lorsque requis; Répondre aux appels d'urgence, vérifier, armer ou désarmer les systèmes d'alarme; Vérifier les systèmes et moyens mis en place pour améliorer la sécurité, tels que les barrières, cadenas, systèmes d'alarme, éclairage, extincteurs, etc.; Colliger des statistiques relativement à l'exécution de son travail; Rédiger les rapports inhérents à son travail et rapporter à ses gestionnaires tout incident, réclamation ou plainte provenant de notre clientèle de même que toute anomalie, bris ou défectuosité constatée sur le site.

Exigences

Permis de conduire valide de classe 5 (classe 4A, un atout); Permis valide d'agent(e) de sécurité délivrée selon la Loi sur la sécurité privée (BSP); Formation en technique policière ou en technique de sécurité incendie (un atout); Expérience pertinente d'un minimum de deux (2) années continues dans le domaine de la sécurité ou un domaine connexe; Certification valide en premiers soins/RCR.

Profil recherché

Capacité à travailler sous pression; Capacité à gérer les priorités et le stress; Approche axée sur le service à la clientèle; Grande facilité à communiquer avec divers types de clientèle (interne/externe); Capacité d'écoute, de courtoisie et de discrétion; Sens des responsabilités et de l'initiative; Facilité à synthétiser l'information; Esprit d'équipe; Capacité d'adaptation aux nouvelles technologies. Conditions Le taux horaire est de 30,95 $. Pour joindre notre équipe et contribuer à la réalisation de la mission du Parc, posez votre candidature via notre site Internet parcjeandrapeau.com/postuler Constituée par la Ville de Montréal, la Société du parc Jean-Drapeau a pour mission de conserver, d'aménager, de mettre en valeur et de développer ce grand parc urbain public, de veiller à la saine cohabitation des activités qui s'y déroulent et d'assurer sa pérennité pour les générations actuelles et futures. Pour les études effectuées hors du Québec, veuillez fournir l'évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le ministère de l'Immigration de la Francisation et de l'Intégration.

La Société du parc Jean-Drapeau souscrit pleinement au principe d'égalitéen emploi. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue. La période d'affichage est du 16 au 30 janvier 2026.