SURINTENDANT DE CHANTIER SENIOR

Dexter Québec inc., division de Municipal Group of Companies, est un chef de file en construction civile et travaux miniers, établi à Sept-Îles. Municipal Group of Companies est le plus important entrepreneur en construction civile de l'Atlantique canadien. Fort d'une expérience de plus de 50 ans, le Groupe regroupe plus de 5 000 employés et est actif en Nouvelle-Écosse, au Nouveau-Brunswick, à Terre-Neuve-et-Labrador, au Québec ainsi que dans les Caraïbes. Dexter se distingue par son expertise en excavation, nivellement, production et mise en place de matériaux, installation de conduites, construction de ponts et entretien majeur d'infrastructures routières. Reconnu pour son engagement envers la sécurité, la formation continue et l'innovation technologique, Dexter étend désormais sa présence sur des projets d'envergure à l'échelle nationale et internationale. Actuellement, l'entreprise participe à un important projet d'amélioration de la route 389, entre les kilomètres 502 et 547, un chantier stratégique pour le développement nordique du Québec. Pour notre client, nous sommes activement à la recherche d'une personne afin d'intégrer l'équipe afin d'agir à titre de : SURINTENDANT DE CHANTIER SENIOR – GÉNIE CIVIL Fly-in/Fly-out VOTRE DÉFI Assurer un environnement de travail sécuritaire pour tous les travailleurs; en conformité avec toutes les politiques et procédures de sécurité en utilisant les outils et équipements appropriés pour la tâche ; Participer à l'établissement de buts et d'objectifs pour les opérations sur le terrain de l'entreprise; Interpréter correctement les plans et devis et s'assurer que les travaux sont réalisés conformément à ceux-ci; Vérifier que le processus de planification est suivi, y compris le respect du calendrier du chemin critique tel qu'élaboré par l'équipe de gestion de projet ; Veiller à ce que les objectifs budgétaires de construction soient atteints ou dépassés grâce à une supervision rigoureuse sur le site et à la mise en place de plans d'action visant l'optimisation des coûts; Fournir un soutien continu au personnel pour aider à identifier et à éliminer les obstacles qui ont une incidence sur la progression de la construction; Identifier les travaux supplémentaires et/ou imprévus qui pourraient survenir et coordonner avec ses contremaîtres et arpenteurs la collecte de toutes les informations requises par le chargé de projet pour élaborer les demandes de remboursement au client; Encadrer les équipes de production; Être proactif; Avoir une bonne gestion des priorités; La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant ce poste. PROFIL RECHERCHÉ Minimum de 10 années d'expérience pertinente dans un rôle de surintendant sur des projets de 30 millions $ et plus; Posséder une expérience significative en gestion et coordination d'un chantier de génie civil sur un projet de grande envergure; Connaître les lois et règlements applicables au domaine de la construction civile; Excellentes compétences de communication verbale et écrite; Excellentes compétences en service à la clientèle/relation client; Détenir une bonne connaissance des équipements, des normes d'exécution et des méthodes de travail; Capacité d'agir avec rapidité et efficacité; Avoir un esprit motivateur et rassembleur; Avoir une bonne capacité physique et une résistance au stress; Avoir du leadership; Bonne connaissance des normes en santé et sécurité et assurer leur application; Avoir un permis de conduire valide Avoir ses cartes CCQ, ASP Construction et SIMDUT valides; Expérience avec le MTQ est un atout; Rigueur, organisation, autonomie et esprit d'équipe; Capacité à travailler dans un environnement de chantier en rotation; Bonne maîtrise du français parlé et écrit; Maîtrise de l'anglais parlé et écrit, un atout; CONDITIONS Poste saisonnier; Rémunération compétitive selon l'expérience; Gamme complète d'avantages sociaux (vie, vision, dentaire, paramédical, etc.); Horaire de rotation 20/10 – transport aérien payé (Fly-in/Fly-out); Quart de travail de 11 heures par jour; Hébergement et repas fournis; Véhicule, téléphone et ordinateur fournis; POUR POSTULER Rejoignez Dexter Québec inc. et contribuez à bâtir des projets qui façonnent l'avenir Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à jdgrenier@cgrh.ca. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (STI-DEXTER-26); Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion. Lieu de l'emploi : Fermont, Québec Date d'entrée en poste : Dès que possible Nous vous remercions à l'avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. La firme Claude Grenier Ressources Humaines souscrit au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature. *L'utilisation du seul genre masculin ne vise qu'à alléger le texte et se fait sans discrimination. Politique de confidentialité Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches. En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées à notre client dans le cadre de ce mandat et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données.