Directeur(trice) de maintenance

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à maintenir un bâtiment et ses équipements en condition optimale, tout en mobilisant une équipe technique et en assurant un soutien irréprochable aux opérations? Vous aimez jongler avec la maintenance préventive, les urgences, les projets d'amélioration et la conformité (SST, sécurité incendie, hygiène)? Ce poste est pour vous. Notre partenaire, un établissement hôtelier 4 étoiles bien établi sur la Rive-Sud de Montréal, comptant près de 200 chambres, des espaces de restauration ainsi que des salles de réunion et d'événements, est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) de la maintenance. La personne retenue assurera la supervision de l'équipe, la fiabilité des installations, la conformité et la sécurité des lieux, ainsi que la durabilité des équipements, tout en optimisant les coûts d'exploitation. Description des responsabilités : Structurer, planifier et déployer le programme de maintenance préventive afin de réduire les pannes et prolonger la durée de vie des équipements. Coordonner et superviser la maintenance corrective selon les priorités opérationnelles (chambres, espaces communs, restauration, événements). Diriger, encadrer et mobiliser l'équipe de maintenance (embauche, organisation du travail, coaching, formation, suivi de performance). Piloter la gestion des partenaires externes liés au département maintenance (coordination, qualité d'exécution, conformité, échéanciers, suivi contractuel et contrôle des coûts). Garantir le bon fonctionnement des systèmes du bâtiment (CVAC, électricité, plomberie) et des installations générales. Veiller au maintien et à l'amélioration des chambres et des espaces communs, en collaboration avec les équipes concernées. Répondre aux besoins techniques des départements. Réaliser des inspections régulières, documenter les constats et maintenir la conformité (incendie, hygiène, environnement, normes applicables). Développer, mettre à jour et faire appliquer les politiques et procédures de maintenance afin de maintenir des standards élevés. Administrer le budget de maintenance, analyser les coûts et recommander des initiatives d'optimisation, incluant l'efficacité énergétique. Élaborer et présenter des plans de formation, incluant les pratiques SST et les standards de sécurité. Améliorer, animer et soutenir le comité SST, puis participer aux différents comités internes lorsque requis. Se rendre disponible pour intervenir lors d'urgences ou de situations majeures. Effectuer toutes autres tâches connexes et gérer des projets sur demande. L'utilisation du genre masculin n'est que pour alléger le texte. Avantages du poste : Assurances collectives complètes. 3 semaines de vacances par année (à discuter selon l'expérience). REER avec contribution de l'employeur. Accès à un gym sur place. Repas à tarif préférentiel sur place. Stationnement gratuit sur place. Flexibilité d'horaire. Possibilité de structurer la fonction maintenance et d'implanter des pratiques durables. Exigences : DEP dans un domaine pertinent (entretien du bâtiment, mécanique du bâtiment, électromécanique, ou autre formation connexe). Au moins 5 à 7 ans d'expérience en entretien technique/maintenance, incluant une expérience pertinente en gestion d'équipe. Expérience dans un environnement hôtelier ou dans un milieu de service similaire (hôpitaux, RPA, immobilier, etc.). Connaissances solides en CVAC, électricité et entretien général (plomberie, ventilation, menuiserie, etc.). Aisance avec les outils informatiques ; confort avec certains équipements audiovisuels et technologies de soutien aux opérations. Disponibilité pour répondre aux urgences et se déplacer au besoin, selon un système de garde et/ou de délégation lors de congés. Excellent sens de l'organisation, capacité à gérer plusieurs priorités et à intervenir rapidement en situation imprévue. Leadership mobilisateur, autonomie, initiative, rigueur et esprit d'équipe. Salaire : À partir de 80 000$ annuellement, à discuter selon l'expérience. Horaire : De jour de 8h à 17h. Statut : Permanent Vous voulez passer à l'action? Faites parvenir votre candidature à Philippe Falardeau par courriel à pfalardeau@bedardressources.com