Directeur(trice) adjoint(e)

Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune d’entre nous. Nous savons qu’ensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses. Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal est l’un des plus grands établissements de santé au Québec. Avec plus de 200 installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses équipes desservent 330 000 Montréalaises et Montréalais. Au cœur du centre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale. Avec ses désignations universitaires, il se positionne également comme l’un des acteurs clés en recherche sociale au Québec. 10 missions. 10 façons de grandir ensemble. Le CCSMTL est à la recherche de leaders humains, inspirants, visionnaires, courageux, ayant une bonne conscience de soi et des autres et générateurs de résultats. Vous vous reconnaissez et souhaitez contribuer à rendre les services aux usagers accessibles, efficaces, humains et de qualité ? Nous recherchons actuellement des candidats et candidates afin de pourvoir le poste de Directeur adjoint, directrice adjointe - Direction de la protection de la jeunesse – Application des mesures, LSJPA et services spécialisés au sein de notre direction de la protection de la jeunesse. Sommaire du rôle et des responsabilités Sous l’autorité de la directrice de la protection de la jeunesse-directrice provinciale, vous exercez, avec votre supérieure immédiate, l’ensemble des fonctions de direction pour les mandats des secteurs application des mesures, du secteur jeunes contrevenants (services externes) et des services spécialisés dans la direction : adoption nationale et internationale, antécédents et retrouvailles, expertise et médiation. Vous assurez également la gestion des ressources non-institutionnelles. Vous êtes responsable de la planification des services psychosociaux et de réadaptation offerts aux jeunes et leurs familles francophones et allophones en vertu de la Loi sur la protection de la jeunesse et de la Loi sur le système de justice pénale pour les adolescents (LSJPA) et des familles sur territoire montréalais. Responsabilités spécifiques Assurer la performance clinique et financière de votre offre de services et développer ou ajuster les interventions, lorsque requis afin de répondre aux attentes et aux besoins de la clientèle. Assurer la planification et l’organisation des services, le suivi et l’évaluation des approches ou programmes psychosociaux et de réadaptation à dispenser à la clientèle 0‑18 ans, en début de parcours en protection de la jeunesse et dans le cadre de la LSJPA. Procéder à l’identification et à l’analyse des besoins de la clientèle en ce qui concerne les services d’hébergement en ressource non institutionnelle, pour l’ensemble de la direction. Développer l’offre des services répondant aux besoins et assurer la gestion de l’ensemble des ententes contractuelles avec les RI‑RTF. Assurer la mise en application des activités reliées à la promotion, au recrutement, au jumelage, à la détermination et à la classification des services rendus, à l’évaluation des milieux de vie substitut ainsi qu’au contrôle de qualité des services offerts aux usagers placés dans les ressources de type familial (banque mixte). Assurer les responsabilités de l’intervenant en adoption internationale, soit la préparation à l’adoption internationale et le post‑adoption internationale et l’évaluation des postulants en matière d’adoption internationale. Assurer la conformité de l’application des normes et standards de pratique ainsi que du cadre légal : Loi sur la santé et les services sociaux, Loi sur la protection de la jeunesse, Loi sur le système de justice pénale pour les adolescents et Loi sur la représentation des ressources de type familial et de certaines ressources intermédiaires et sur le régime de négociation d’une entente collective les concernant au Québec (LRR). Assumer la responsabilité de la recherche d’antécédents sociobiologiques et de retrouvailles, de l’expertise psychosociale et de la médiation familiale. Exigences Baccalauréat dans le domaine des services sociaux, criminologie, psychoéducation ou dans une discipline connexe. Formation universitaire de deuxième cycle. Expérience de au moins six (6) ans dans des fonctions d’encadrement, accompagnée d’une expérience significative pertinente dans les domaines visés. Excellente maîtrise des connaissances relatives à l’application de la LPJ, à l’intervention en contexte judiciaire et d’autorité, du concept de protection et des problématiques reliées à la protection de la jeunesse. Connaissance du secteur et des enjeux RI‑RTF (LRR, règlements, cadre de référence, ententes collectives et nationale). Excellente connaissance de l’organisation et de l’accessibilité des services et programmes à dispenser à la clientèle en protection de la jeunesse sur le territoire montréalais. Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal et des enjeux ressources humaines au sein d’un établissement de grande envergure. Une combinaison d’expérience et de formation jugée pertinente pourrait être considérée. Rémunération En réévaluation Port d’attache Hôpital Notre-Dame Remarques Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec. Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature au plus tard le 11 novembre 2025 à 15h. Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront convoquées en entrevue. Pour toutes informations supplémentaires, nous vous invitons à communiquer au 514‑528‑2500 poste 47233. Le CIUSSS Centre‑Sud‑de‑l’Île‑de‑Montréal souscrit à un programme d’accès à l’égalité. Nous encourageons vivement les candidatures des groupes visés : femmes, minorités visibles et ethniques, Autochtones et personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation. #J-18808-Ljbffr