Senior Consultant, Energy Transition Strategy

Pay CompetitiveEmployment type OtherJob DescriptionReq#: 21247Local Unit & Position DescriptionDo you want to be part of an organization dedicated to tackling global issues such as climate change? Are you enthusiastic about modernizing energy systems to support decarbonization and the energy transition? Do you get excited by solving strategic problems and collaborating with a team?Voulez-vous faire partie d’une organisation dédiée à la lutte contre les problèmes mondiaux tels que le changement climatique?Êtes-vous enthousiaste à l’idée de moderniser les systèmes énergétiques pour soutenir la décarbonisation et la transition énergétique?Êtes-vous excité en résolvant des problèmes stratégiques et en collaborant avec une équipe?DNV is growing our Strategy Team within the Energy Systems group and is looking to add a Senior Consultant to support grid modernization and decarbonization efforts. This role will support and lead business development and project management efforts on strategic issues in the energy transition, including grid modernization, decarbonization, non-wires alternatives, non-pipeline alternatives, distributed energy resources, electric vehicles, and evolving utility economics and energy market dynamics.The position may be based out of any of DNV’s offices in Toronto,CA, or Montreal, Quebec, CA. A remote location could be considered for the right candidate.DNV développe notre équipe de stratégie au sein du groupe Systèmes énergétiques et cherche à ajouter un consultant principal pour soutenir les efforts de modernisation et de décarbonisation du réseau. Ce rôle appuiera et dirigera les efforts de développement des affaires et de gestion de projet sur les questions stratégiques de la transition énergétique, y compris la modernisation du réseau, la décarbonisation, les solutions de rechange sans fil, les solutions de rechange sans pipeline, les ressources énergétiques distribuées, les véhicules électriques et l’évolution de l’économie des services publics et de la dynamique du marché de l’énergie.Le poste peut être basé dans l’un des bureaux de DNV à Toronto, CA, ou à Montréal, Québec, CA. Un emplacement éloigné pourrait être envisagé pour le bon candidat.What you’ll doSupport project-based teams in delivering strategic research studies and analyses by serving as the project manager or project sponsor and/or providing support as a subject matter expert. This can include client interaction, the development of proposals or work plans, the leadership of project teams or tasks, the preparation of deliverables, and the presentation of resultsWork closely with DNV’s Director of Strategy to develop, refine, and fulfill the team’s objective of providing consulting services that enable clients to meet their decarbonization and grid modernization goals. Identify areas of growth in this space and develop service offeringsProvide insights and lead and/or support research and analysis on strategic energy transition projects, including road mapping, potential resource analyses, distribution system planning, adoption forecasting, resiliency studies, and local system impact analysesInterpret customers’ problems to be solved and convert them into value-added opportunitiesCreate resources and tools for grid modernization and gas decarbonization strategiesCollaborate with DNV staff on other teams in North America and globally (Digitalization & Analytics, Design & Evaluation, Engineering & Technology, Power System Advisory, Storage and Grid Edge, and Renewables Advisory) to identify opportunities for collaboration and innovation and develop creative approaches to customer problemsOperate with a teamwork mentality that leads to building and maintaining interpersonal relationships, providing guidance to researchers and consultants, and collaborating with other project managers and team members to share knowledge and best practicesEnsure all work products are high quality, effective, and timely; effectively utilize analysts and consultants at DNV to ensure high standards of accuracyAct as a public spokesperson for DNV, representing the organization at conferences and other public speaking venuesCe que vous ferezSoutenir les équipes de projet dans la réalisation d’études et d’analyses de recherche stratégiques en agissant à titre de gestionnaire de projet ou de parrain de projet et/ou en fournissant un soutien en tant qu’expert en la matière. Cela peut inclure l’interaction avec les clients, l’élaboration de propositions ou de plans de travail, le leadership des équipes de projet ou des tâches, la préparation des livrables et la présentation des résultatsTravailler en étroite collaboration avec le directeur de la stratégie de DNV pour développer, affiner et atteindre l’objectif de l’équipe de fournir des services de conseil qui permettent aux clients d’atteindre leurs objectifs de décarbonisation et de modernisation du réseau. Identifier les domaines de croissance dans ce domaine et développer des offres de servicesFournir des informations et diriger et / ou soutenir la recherche et l’analyse sur les projets stratégiques de transition énergétique, y compris la cartographie routière, les analyses des ressources potentielles, la planification du réseau de distribution, les prévisions d’adoption, les études de résilience et les analyses d’impact du système localInterpréter les problèmes des clients à résoudre et les convertir en opportunités à valeur ajoutéeCréer des ressources et des outils pour la modernisation du réseau et les stratégies de décarbonisation du gazCollaborer avec le personnel de DNV au sein d’autres équipes en Amérique du Nord et dans le monde (numérisation et analyse, conception et évaluation, ingénierie et technologie, conseil sur les systèmes électriques, stockage et périphérie du réseau, et conseil sur les énergies renouvelables) pour identifier les opportunités de collaboration et d’innovation et développer des approches créatives aux problèmes des clientsFonctionner avec une mentalité de travail d’équipe qui mène à l’établissement et au maintien de relations interpersonnelles, à fournir des conseils aux chercheurs et aux consultants, et à collaborer avec d’autres gestionnaires de projet et membres de l’équipe pour partager les connaissances et les pratiques exemplairesS’assurer que tous les produits de travail sont de haute qualité, efficaces et opportuns; utiliser efficacement les analystes et les consultants de DNV pour assurer des normes élevées de précisionAgir à titre de porte-parole public de DNV, représentant l’organisation lors de conférences et d’autres lieux de prise de parole en publicPosition QualificationsWhat is RequiredBachelor’s degree required. Master’s degree or emphasis in a relevant discipline preferredMinimum eight years of work experience in data analysis, engineering, or market research and five years of work experience in the energy industry are requiredExperience in a consulting environment and with business development (proposal development and/or proactive business development) is requiredDemonstrated curiosity and desire to continue learning and evolving with the market. An understanding of trends in decarbonization and grid modernization developments, policies, and marketsWillingness to undertake new and exciting activities and think creatively to find a solution to a problem. An interest in using data and research to tell a storyMotivation for sourcing and/or successfully steering efforts to obtain new businessAccustomed to multitasking and working under tight deadlines in a dynamic environmentAbility to effectively lead, motivate and coach people in varying disciplines to achieve improved overall performanceExcellent written and verbal English communication skills; demonstrated ability to write for different audiences, including proposal developmentComfortable communicating with team members with different cultural backgrounds and experienceAbility to work collaboratively with a diverse team and have a positive, team-oriented attitude and professional demeanorProven ability to manage tasks to quality, budget, and deadline targetsWe conduct pre-employment background screeningCe qui est requisBaccalauréat requis. Maîtrise ou spécialisation dans une discipline pertinente de préférenceAu moins huit ans d’expérience de travail dans l’analyse de données, l’ingénierie ou les études de marché et cinq ans d’expérience de travail dans l’industrie de l’énergie sont requisUne expérience dans un environnement de consultation et avec le développement des affaires (élaboration de propositions et / ou développement proactif des affaires) est requiseCuriosité et désir manifestes de continuer à apprendre et à évoluer avec le marché. Une compréhension des tendances dans les développements, les politiques et les marchés de la décarbonisation et de la modernisation du réseauVolonté d’entreprendre des activités nouvelles et passionnantes et de penser de manière créative pour trouver une solution à un problème. Un intérêt pour l’utilisation des données et de la recherche pour raconter une histoireMotivation pour l’approvisionnement et / ou diriger avec succès les efforts pour obtenir de nouvelles affairesHabitué au multitâche et travaillant dans des délais serrés dans un environnement dynamiqueCapacité de diriger, de motiver et d’encadrer efficacement des personnes dans diverses disciplines afin d’améliorer le rendement globalExcellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais; capacité démontrée d’écrire pour différents publics, y compris l’élaboration de propositionsÀ l’aise de communiquer avec les membres de l’équipe ayant des antécédents culturels et une expérience différentsCapacité de travailler en collaboration avec une équipe diversifiée et d’avoir une attitude positive, axée sur l’équipe et un comportement professionnelCapacité éprouvée à gérer les tâches selon les objectifs de qualité, de budget et d’échéanceNous effectuons une vérification préalable à l’emploi des antécédentsHow We Do ItWe Care, We Dare, We ShareDNV is a proud equal opportunity employer committed to building an inclusive and diverse workforce. All employment is decided on the basis of qualifications, merit, or business need, without regard to race, color, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.Read more here:Diversity at DNVMeet our EmployeesAbout DNVCareers in DNVDNV is committed to ensuring equal employment opportunity, including providing reasonable accommodations to individuals with a disability.Comment nous le faisonsNous nous soucions, nous osons, nous partageonsDNV est un fier employeur d’égalité des chances engagé à construire une main-d’œuvre inclusive et diversifiée. Tout emploi est décidé en fonction des qualifications, du mérite ou des besoins commerciaux, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, à l’âge, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’identité de genre, à l’origine nationale, au handicap ou au statut d’ancien combattant protégé.En savoir plus ici:Diversité chez DNVRencontrez nos employésÀ propos de DNVCarrières en DNVDNV s’engage à assurer l’égalité des chances en matière d’emploi, y compris en fournissant des aménagements raisonnables aux personnes handicapéesWhat We OfferGenerous paid time off (vacation, sick days, company holidays, personal days)Multiple Medical and Dental benefit plans to choose from, Vision benefitsSpending accounts – FSA, Dependent Care, Commuter Benefits, company-seeded HSASpecial programs – Employee Assistance Program, ID theft protection, and accident and critical illness options for you and your familyEmployer-paid, therapist-led, virtual care services through TalkspaceRRSP/NRSPCompany provided life insurance, short-term, and long-term disability benefitsTuition assistanceConsumer discounts and rewardsFlexible work schedule with hybrid/remote opportunitiesAdvancement opportunities**Benefits vary based on position, tenure, location, and employee election**Please visit our website at www.dnv.comCe que nous offronsGénéreux congés payés (vacances, congés de maladie, congés d’entreprise, jours personnels)Plusieurs régimes d’assurances médicales et dentaires parmi lesquels choisir, prestations de la vueComptes de dépenses – FSA, Soins aux personnes à charge, Avantages pour les navetteurs, HSA ensemencé par l’entrepriseProgrammes spéciaux – Programme d’aide aux employés, protection contre le vol d’identité et options d’accident et de maladie grave pour vous et votre familleServices de soins virtuels rémunérés par l’employeur, dirigés par un thérapeute, par l’intermédiaire de TalkspaceREER/NRSPLa société a fourni une assurance-vie, des prestations d’invalidité à court terme et de longue duréeAide pour frais de scolaritéRabais et récompenses à la consommationHoraire de travail flexible avec des opportunités hybrides / à distancePossibilités d’avancement**Les avantages sociaux varient en fonction du poste, de la durée d’occupation, de l’emplacement et du choix de l’employé**Veuillez visiter notre site Web à l’adresse www.dnv.comCompany & Business Area DescriptionDNV is the independent expert in assurance and risk management, operating in more than 100 countries. Through our broad experience and deep expertise, we advance safety and sustainable performance, set industry benchmarks, and inspire and invent solutions. We provide assurance to the entire energy value chain through our advisory, monitoring, verification, and certification services. As the world's leading resource of independent energy experts and technical advisors, we help industries and governments navigate the many complex and interrelated transitions taking place globally and regionally in the energy industry. We are committed to realizing the goals of the Paris Agreement and supporting all stakeholders to transition faster to a deeply decarbonized energy system.About the companyDNV GL is an international accredited registrar and classification society headquartered in Høvik, Norway.NoticeTalentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report . NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000. #J-18808-Ljbffr