Stagiaire, Analyste QA

À propos de SOVRA SOVRA est une plateforme de passation de marchés publics de premier plan, au service de plus de 7 000 organismes gouvernementaux et mettant en relation ces derniers avec plus d'un million de fournisseurs à travers l'Amérique du Nord. SOVRA propose des solutions complètes et intégrées, spécialement conçues pour répondre aux besoins du secteur public. Les solutions de SOVRA sont spécifiquement développées pour relever les défis propres à l'approvisionnement public, en assurant la conformité réglementaire, en améliorant l'efficacité des processus et en favorisant la transparence. Notre engagement envers l'innovation a été reconnu par l'obtention de la certification Achievement of Excellence in Procurement (AEP) décernée par le National Procurement Institute, ce qui témoigne du respect des plus hauts standards en matière d'efficacité et d'accessibilité aux fournisseurs. En s'appuyant sur les outils technologiques avancés de SOVRA et sur son vaste réseau de fournisseurs, les organismes publics peuvent optimiser chaque dollar public investi, améliorer leurs résultats en approvisionnement et offrir des services de qualité supérieure à leurs collectivités. Stage en Assurance-Qualité des Logiciels Dans le cadre de ce stage, tu auras l'occasion de travailler à assurer la qualité et la fonctionnalité de notre plateforme d'approvisionnement en ligne. Il s'agit notamment de tester l'application, de créer des cas de test, d'analyser les résultats et de signaler les problèmes constatés. Tu auras également l'occasion de travailler au sein d'une équipe Agile avec des développeurs chevronnés et des gestionnaires de produits experts dans notre domaine. Responsabilités Participer à tous les aspects de tests de notre plateforme CLM d'approvisionnement en ligne, y compris les tests fonctionnels, de régression et d'intégration. Participer à l'analyse des requis afin d'estimer l'effort de test et d'aider à affiner les récits des utilisateurs. Rédiger et exécuter des cas de test pour vérifier la fonctionnalité et s'assurer que la plateforme répond aux exigences de l'entreprise. Suivre et signaler les bogues à l'aide d'outils tels que Jira et X‑ray, et collaborer avec l'équipe pour résoudre les problèmes. Travailler avec les développeurs pour s'assurer que les défauts sont identifiés et traités en temps voulu. Contribuer à la maintenance et à l'amélioration de notre cadre d'automatisation des tests à l'aide d'outils tels que Selenium et Python. Contribuer à la documentation et s'assurer que les cas de test sont clairs, concis et bien définis. Participer aux réunions de l'équipe Agile (stand‑ups, planification de sprint, etc.) et communiquer tout défi ou mise à jour. Identifier les opportunités d'amélioration du processus de test et proposer des idées d'amélioration. Avantages du stage Un gestionnaire attitré spécifiquement à toi, qui agira à titre de « coach » et sera ta personne‑ressource pour toute la durée du stage. Un stage rémunéré pour te permettre de faire des sous avec un emploi directement dans ton domaine. Du télétravail plusieurs jours par semaine, pour te permettre de mieux concilier le travail et les études, sans trafic et dans le confort de ton chez‑toi. Compétences requises Compréhension de base des processus de développement et de test de logiciels. La connaissance des concepts de programmation orientée objet (par exemple, Java, Python) est un atout. Une bonne connaissance des outils de test tels que Jira, Selenium ou Postman est un avantage. Compréhension de base des technologies web telles que HTML, CSS et JavaScript. Une certaine expérience du langage SQL et du travail avec des bases de données est utile. Une bonne connaissance des méthodologies Agile et Scrum est un atout. Solides compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Engagement envers l'égalité Chez SOVRA, nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif et équitable. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et ne pratiquons aucune discrimination à l'encontre de nos employés ou candidats à l'emploi sur la base de leur race, couleur de peau, religion, sexe, orientation sexuelle, identité ou expression sexuelle, origine nationale, âge, handicap, situation matrimoniale, statut d'ancien combattant ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables. Nous offrons un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement. De plus, nous nous engageons à garantir l'équité salariale au sein de notre organisation et révisons régulièrement nos pratiques en matière de rémunération. #J-18808-Ljbffr