Préposé(e) à la surveillance et aux centres socioculturels

OverviewBrossard est en pleine effervescence et foisonne de projets qui lui procurent une vitalité hors du commun. Afin de poursuivre notre développement économique, communautaire, culturel et environnemental et d’offrir une qualité de services aux citoyens, nous recherchons des candidats qui s’engagent à adopter les valeurs de la Ville, soit la Cohérence, le Respect, lÉcoute, lÉquipe et la Reconnaissance. Réalisons ensemble le Brossard de demainVotre rôleRelevant du superviseur aux installations et équipements, la personne titulaire du poste de préposé(e) à la surveillance voit à l’accueil, à la surveillance, et à l’entretien ménager d’appoint des différents centres communautaires, écoles et blocs sportifs. En complément des tâches de préposé(e) à la surveillance, la fonction de préposé(e) au Centre socioculturel comporte l’entretien complet des locaux, le lavage, le cirage et le polissage des planchers par machine, le montage et le démontage lors des événements. Cette fonction requiert une capacité physique pour les montages et démontages et une capacité à gérer la pression.Vos responsabilitésAgit principalement à titre de surveillant au niveau des centres et écolesAccueille, surveille et effectue l’entretien ménager d’appoint sur les sites accueillant les camps de jour de la Ville et la programmation loisirsAssure le support et la collaboration nécessaire requise à tous les clients qui utilisent nos installationsAssure le nettoyage et l’entretien ménager d’appoint lors de la surveillance (par exemple : ramasse les rebuts, ajoute les papiers et les savons à mains nécessaires, etc.)Effectue le montage et le démontage de salles pour les différentes activités et installe les équipements nécessaires à l’intérieur ou à l’extérieur d’une même installation (abris, panneaux d’exposition, tables, chaises, etc.)Assure l'ouverture et la fermeture des portes pour les activités dans les différentes installations et locauxS’assure de la sécurité des lieux et des équipementsS’assure de la validité des permis d’utilisationVérifie la conformité des cartes de Bciti pour les activités en régie se déroulant dans les locauxVoit au respect des règlements dans les installationsS’assure que les équipements utilisés par les usagers sont rangés à la fin de la période d’utilisationProcède à l’inventaire des espaces de rangement et y assure l’ordre dans ces espacesRemplit tout formulaire nécessaire, incluant les rapports d’activités journaliers, transmet les plaintes des usagers et signale les bris ou défectuosités d’équipements au superviseurAssure les premiers soins de base en cas d’urgenceEffectue toute autre tâche reliée à sa fonction ou demandée par la DirectionProfil recherchéAvoir un minimum de deux (2) années complètes d’expérience dans l’entretien et la sécurité ou dans l’entretien et l’accueil en milieu hôtelier, centre de congrès ou de réception en contact direct avec le publicCapacité de rédiger de courts rapports en français, lisiblement et de façon compréhensibleCapacité de s’expression clairement et couramment en françaisCapacité d’utiliser des outils technologiques (ordinateur, cellulaire, iPad, etc.)Politesse, courtoisie, ponctualitéSens développé de l’initiativeCarte de compétence d’une plateforme élévatrice serait un atoutÊtre disponible pour travailler pour des besoins ponctuels sur appel de jour, de soir, de nuit et la fin de semaine. L’horaire de travail est déterminé minimalement 72 heures à l’avance et jusqu’à sept jours à l’avanceHoraires disponiblesUn poste avec quart de travail de 16h: Samedi 7h30 à 15h30; Dimanche 7h30 à 15h30Un poste avec quart de travail de 18h: Samedi 15h30 à 22h30; Dimanche 15h30 à 22h30Un poste avec quart de travail de 15h: Samedi 6h30 à 14h30; Jeudi 19h15 à 23h30; Vendredi 20h00 à 23h30Un poste avec quart de travail de 8h: Samedi 15h30 à 23h30Un poste avec quart de travail de 10,5h: Samedi 9h30 à 15h30 et de 18h30 à 23h00D’autres quarts de travail peuvent être octroyés ponctuellementSauf avis contraire de votre part, votre candidature pourrait être considérée pour d’autres opportunités de carrière au sein de la Ville, en fonction des exigences et compétences requises pour l’emploiSeules les personnes retenues seront contactées #J-18808-Ljbffr