Aanalyste financier.ère – évaluation et performance immobilière

Aanalyste financier.ère – évaluation et performance immobilière Nous avons besoinde votre talent, de vos idées et de votre engagement pour nourrir la croissancede l’entreprise et contribuer à bâtir une région exceptionnelle. Chez Brigil,c’est toute une carrière qui vous attend Brigil est actuellement à la recherche d’un.e analyste financier.ère – évaluation et performance immobilière Sous la supervision du Chef des opérations – division locative, le.la titulaire du poste contribue à la prise de décision stratégique en soutenant l’évaluation, l’analyse et le suivi de la performance du portefeuille immobilier de Brigil. Ce rôle combine des fonctions d’évaluation immobilière (à des fins de financement, acquisition ou planification) et d’analyse financière et opérationnelle (optimisation du rendement des actifs et veille stratégique du marché). Responsabilités principales Évaluation immobilière Réaliser des évaluations financières et immobilières pour les projets résidentiels et commerciaux (en développement ou existants). Produire des rapports d’évaluation détaillés à des fins de financement, d’acquisition ou de planification stratégique. Recueillir, vérifier et analyser les données de marché, comparables, revenus et coûts de construction. Préparer des modèles financiers et rapports synthétiques destinés à la direction et aux partenaires externes pour soutenir la prise de décision. Appliquer les méthodes reconnues d’évaluation (coût, comparaison, revenu) selon les normes de l’OEAQ et de l’ICE. Lire et analyser les rapports économiques et immobiliers (taux d’intérêt, inflation, coûts de construction, prix du marché) et suivre les tendances du marché local et régional, notamment les loyers, taux d’inoccupation, demande locative et nouveaux projets concurrents. Analyse de portefeuille et performance Effectuer des analyses approfondies du portefeuille immobilier, incluant les taux d’occupation, revenus, dépenses et rendements. Développer et suivre des indicateurs de performance (KPI) liés aux objectifs financiers et opérationnels. Présenter des analyses claires et des recommandations concrètes à la direction pour optimiser la performance du portefeuille. Participer à la veille économique et sectorielle afin d’anticiper les tendances du marché immobilier et d’appuyer la planification stratégique. Collaborer avec les équipes finance, développement, location et marketing pour assurer la cohérence des données et des orientations. Qualifications et compétences requises Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en évaluation immobilière ou en analyse financière. Maîtrise des outils d’analyse et de modélisation financière (Excel avancé, Power BI, logiciels d’évaluation immobilière). Excellente capacité d’analyse, de rédaction et de vulgarisation de données complexes. Connaissance approfondie du marché immobilier locatif au Québec et en Ontario. Bilinguisme (français et anglais) requis. Rigueur, autonomie, sens de l’éthique et professionnalisme. Aptitudes recherchées Capacité à produire des évaluations précises, bien documentées et conformes aux normes d‘pratique. Habileté à gérer plusieurs mandats simultanément, à respecter les échéanciers et à prioriser les tâches. Bonne compréhension du marché immobilier locatif régional et des tendances économiques influençant la valeur des actifs. Posséder des compétences en gestion du temps et la capacité à travailler dans des délais stricts. Capacité à gérer des situations imprévues et complexes. Avoir de bonnes habiletés en communication et travail d’équipe. Capacité d’analyser et de résoudre de problèmes. Faire preuve de leadership. Informations contractuelles Ce que Brigil vous offre: Faire partie d'une équipe de bâtisseurs citoyens au sein d'une entreprise en pleine croissance Salaire compétitif Programme d’aide aux employés Régime enregistré d'épargne retraite (RÉER & RPDB) collectif avec contribution de l’employeur Accès à un gym situé à notre siège social Stationnement gratuit Nous vous invitons à faire parvenir votre CV au département des ressources humaines à rh@brigil.com. Bien que toutes les demandes d'emploi soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés. Brigil est une importante société immobilière de la région de la capitale nationale du Canada. Depuis 1985, elle a construit plus de 14 000 logements et possède près de 4 000 unités locatives, plus 2 000 qui sont présentement en construction. Détenant une imposante réserve foncière, Brigil compte construire, d’ici une vingtaine d’années, plus de 44 000 logements stratégiquement situés dans une quarantaine de communautés depuis deux côtés de la rivière des Outaouais. Brigil contribue à atténuer la crise du logement tout en créant des communautés vibrantes, durables et inclusives. Son président fondateur Gilles Desjardins est à la tête de l’entreprise familiale, accompagné par ses deux fils, Jessy et Kevin. Ils sont appuyés par une solide équipe de 300 professionnels. Gilles Desjardins s’est vu décerner par l’APCHQ Outaouais le Prix Grand Bâtisseur pour l'ensemble de ses réalisations. Engagé dans sa communauté, il est reconnu comme l’un des plus grands mécènes québécois et a, à ce titre, reçu en 2018 la médaille du service méritoire du Canada des mains de la Gouverneure générale. C’est pourquoi sa mission dépasse celle du bâtisseur. Brigil est un bâtisseur citoyen. Pour de plus amples renseignements : brigil.com #J-18808-Ljbffr