COOP Étudiant(e) d’été, RH et Attraction des talents

COOP Étudiant(e) d’été, RH et Attraction des talents / COOP Summer Student, HR & Talent Attraction Donnez un coup d’envoi à votre carrière en ressources humaines avec Jubilant Radiopharma Êtes‑vous un(e) étudiant(e) créatif(ve), énergique et curieux(se)? Joignez‑vous à notre équipe des ressources humaines cet hiver et acquérez une expérience pratique en attraction des talents, mobilisation des employés et opérations RH. Chez Jubilant Radiopharma, nous sommes plus qu’une entreprise — nous avons un impact réel sur la vie des patients grâce à des radiopharmaceutiques novateurs. Pourquoi nous rejoindre? Travail significatif : Contribuez à des projets qui façonnent l’expérience employé et les stratégies de recrutement. Croissance professionnelle : Apprenez directement auprès des leaders RH et des équipes interfonctionnelles. Culture de soutien : Faites partie d’un environnement collaboratif où vos idées sont valorisées. Vos responsabilités Attraction des talents et recrutement Rédiger et publier des offres d’emploi attrayantes sur diverses plateformes. Participer au tri des CV pour identifier les candidats qualifiés. Coordonner la planification des entrevues avec les gestionnaires et assurer une communication fluide avec les candidats. Soutenir les vérifications d’antécédents et la conformité médicale pour les nouvelles embauches. Préparer les lettres d’offre et les contrats de travail sous la supervision des RH. SIRH et administration de l’emploi Traiter les changements de données d’emploi dans les systèmes RH. Rédiger et émettre des lettres liées à l’emploi. Soutenir les RH dans la génération de rapports et l’analyse de données pour les demandes de la direction. Expérience employé et mobilisation Administrer les sondages d’intégration et post‑embauche, y compris les suivis à 30 jours et les rétroactions des gestionnaires. Soutenir les programmes de reconnaissance des employés et distribuer les sondages d’acquisition de talents aux gestionnaires. Coordonner les activités de mobilisation. Intégration et orientation Superviser la logistique d’intégration. Coordonner les examens médicaux pré‑embauche et assurer la conformité aux exigences d’intégration. Responsabilités supplémentaires Aider à la gestion SAP et des bons de commande (PO). Fournir un soutien RH ponctuel pour des projets et initiatives spéciales. Offrir un soutien administratif général pour assurer le bon fonctionnement du bureau. Ce que vous apportez Actuellement inscrit(e) à un baccalauréat en ressources humaines (ou domaine connexe). Admissible à un stage coop d’été. Maîtrise du français et de l’anglais, car vous soutiendrez des employés à l’extérieur du Québec. Maîtrise de la suite Microsoft Office et ouverture aux nouveaux outils. Capacité d’adaptation dans des environnements dynamiques avec des priorités changeantes. Une touche de créativité et l’enthousiasme pour contribuer des idées. Disponibilité : prêt(e) à travailler 37,5 heures par semaine en présentiel dans nos bureaux de Kirkland, QC pour toute la durée de l’été. Possibilité de commencer à temps partiel durant l’hiver. Ce que vous gagnerez Une expérience pratique en RH dans le recrutement, l’intégration et la mobilisation des employés. Une exposition à la haute direction et à la collaboration interfonctionnelle. Des contributions significatives à l’administration RH, à l’attraction des talents et aux projets de bureau. Joignez‑vous à nous cet été pour une expérience enrichissante où vos contributions font réellement la différence. Faites le premier pas vers une carrière prometteuse avec Jubilant Radiopharma #J-18808-Ljbffr