Directeur.trice TI

Lieu : Québec (QC)
Entrée en poste : dès que possible

Vous avez l’âme d’un entrepreneur, mais vous voulez la solidité d’une organisation bien établie ? Chez Valeo+, vous structurerez nos fondations technologiques, puis vous bâtirez les projets qui façonneront notre avenir.

Pourquoi ce poste est une occasion rare

Pour y arriver, nous cherchons un ou une Directeur.trice TI qui prendra les commandes de notre écosystème technologique et en fera un véritable levier de croissance. Pas un poste d’entretien : un poste de bâtisseur.

Vous évoluerez dans une industrie qui offre le meilleur des deux mondes : la sécurité d’un secteur stable et essentiel, et des possibilités sans limites. En rémunération globale et en avantages sociaux, le numérique ouvre un champ d’innovation encore largement à explorer.

Vous aurez le potentiel d’un grand cabinet et l’agilité d’une plus petite équipe. Vos idées passent de la table à dessin à la production en quelques semaines, pas en quelques années. Vous siégerez à l’équipe de direction élargie et vos recommandations influenceront directement les décisions de l’entreprise.

Votre mandat se déploie en deux temps : structurer d’abord des fondations solides, puis développer sur ces bases des projets stimulants. Concrètement, il tient en trois verbes : construire, optimiser, faire évoluer.

• Une plateforme client nouvelle génération. Contribuez à concevoir la plateforme qui reliera les données employeur et employé : portail employé, offre de services personnalisée, intégrations API avec nos partenaires pour la tarification et les soumissions en temps réel.
• Notre stratégie IA. Copilot pour M365 est déjà déployé à tous nos employés et nos premiers agents Copilot Studio sont en développement. Vous définirez comment l’IA crée de la valeur chez nous, de façon sécuritaire, avec des données sensibles.
• Un Centre d’excellence Power Platform. Donnez aux équipes les moyens d’automatiser leur travail, avec les bons garde-fous : environnements Dev / Test / Prod, pipelines de déploiement, encadrement des makers citoyens.
• Une gouvernance qui accélère. Mettez en place une gouvernance TI et données moderne (Loi 25, AMF) qui permet d’avancer avec confiance plutôt que de ralentir.
• Dynamics 365 et Dataverse. Prenez la propriété de la feuille de route Sales et Customer Service et faites-en un outil qui colle aux opérations.
• Notre posture de cybersécurité. Identités, accès conditionnel, protection des postes, sensibilisation des employés : faites passer notre sécurité au niveau supérieur, de façon mesurable.
• L’écosystème d’outils. Rationalisez les recoupements entre SharePoint, Smartsheet et Process Street et structurez Teams, SharePoint et OneDrive pour que l’information se trouve facilement.
• Le modèle partenaires. Redéfinissez qui fait quoi entre l’interne et l’externe, avec des ententes de service claires et des fournisseurs qui livrent.

Faire évoluer

• La fonction TI. Bâtissez et développez l’équipe TI et solutions numériques, en commençant par la Spécialiste en solutions numériques que vous encadrerez.
• La culture numérique. Accompagnez les gens dans l’adoption des nouvelles technologies et assurez-vous que les solutions sont réellement comprises et utilisées.
• Le savoir organisationnel. Faites en sorte que la connaissance de nos systèmes appartienne à l’organisation, pas à une seule personne.

Votre terrain de jeu technologique

Un écosystème 100 % Microsoft, moderne et déjà bien amorcé, prêt à passer à la prochaine étape :

• Microsoft 365 entreprise et Microsoft Entra ID
• Dynamics 365 (Sales et Customer Service) sur Dataverse
• Copilot pour M365 déployé à l’ensemble des employés et agents Copilot Studio en développement

Le tout dans un secteur réglementé (AMF, Loi 25) où la rigueur dans le traitement des renseignements personnels et financiers fait partie du défi.

Vous pilotez, nos partenaires exécutent

Pour que votre temps serve à bâtir, les tâches opérationnelles récurrentes sont confiées à des partenaires externes: soutien