Chargée ou Chargé de projet, Électricité du bâtiment

EXP, où l’ingénierie prend vie grâce à l’esprit entrepreneurial Vous souhaitez jouer un rôle clé au sein d’une firme où l’esprit entrepreneurial et l’approche humaine sont au cœur de notre culture? Chez EXP, vous bénéficierez d’un environnement collaboratif et d’un soutien réel pour concrétiser vos propres idées, innover et façonner votre propre parcours. Rejoignez une équipe où votre expertise et votre leadership feront une différence tangible, et où vous pourrez bâtir l’avenir du génie-conseil dans la région de Salaberry-de-Valleyfield Notre expérience est ce qui nous différencie. L’héritage professionnel d’EXP remonte à 1906, année marquant le début de nos activités d’ingénierie. Depuis, EXP s’est imposée comme une firme multidisciplinaire offrant des services complets en ingénierie, réalisant des projets pour des clients et des collectivités partout dans le monde. En tant que Chargée ou Chargé de projet, Électricité du bâtiment Vous serez responsable de la gestion complète de projets dans divers secteurs (scolaire, municipal, institutionnel, privé, commercial, public, etc.). Vous aurez la chance de suivre des projets stimulants et serez responsable de la gestion efficace des équipes de projets ainsi que l’atteinte des objectifs d’efficacité du service. Vous motiverez et responsabiliserez les équipes dans la réalisation de solutions techniques novatrices et en gestion de projets. Plus précisément vous serez responsable de: Gestion de projet : Planifier, organiser, diriger et contrôler toutes les activités nécessaires à la réalisation des objectifs du projet (contenu, coûts, délais, qualité, risques, communications). Conception et ingénierie : Superviser et participer à la conception de systèmes électriques (distribution, éclairage, alarme incendie, contrôle d’accès, etc.), réaliser des relevés d’installations existantes, analyses, plans, devis et estimations de coûts. Coordination multidisciplinaire : Collaborer avec les ingénieur.es, technicien.nes et autres discipline pour développer des solutions adaptées aux besoins des clients. Contrôle de la qualité et conformité : S’assurer du respect des normes, codes et standards en vigueur, ainsi que de la qualité des livrables. Gestion des ressources : Allouer et gérer les ressources matérielles et humaines nécessaires à la réalisation des projets. Communication : Maintenir une communication efficace avec les clients, fournisseurs, sous-traitants et autres parties prenantes. Suivi et amélioration : Effectuer le suivi de la qualité des travaux, superviser l’installation et la mise en service des équipements, proposer des solutions innovantes et des pistes d’amélioration. Gestion contractuelle et budgétaire : Gérer les budgets, les contrats, les demandes de budget additionnel et le recouvrement. Développement professionnel : Encadrer et soutenir le développement technique des membres de l’équipe. Santé et sécurité : Mettre en application et promouvoir les bonnes pratiques en matière de santé et sécurité au travail. Divers : Toutes autres tâches connexes liées à l’emploi. Qualifications Baccalauréat en génie électrique. Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ). Minimum de 10 ans d’expérience pertinente en gestion de projets en électricité du bâtiment, idéalement en génie-conseil. Maîtrise du français (anglais un atout). Excellentes compétences en communication, leadership mobilisateur, sens de l’organisation et de la gestion des priorités. Expérience en conception assistée par ordinateur (AutoCAD, Revit, logiciels de calcul d’éclairage comme AGI32, etc.). Connaissance des normes et codes regissant l’électricité du bâtiment. Capacité à travailler sur le terrain et à superviser l’installation et la mise en service des équipements. Esprit entrepreneurial, autonomie, initiative et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Ce que nous offrons Salaire concurrentiel et programme de bonification. Régime d’assurance collective complet. Régime d’épargne retraite. Programme de formation continue et développement professionnel. Remboursement de frais liés à des activités de mieux‑être. Environnement de travail stimulant, axé sur la collaboration et l’innovation. Politique de télétravail hybride et horaire flexible. Et bien plus encore Intéressé.e à rejoindre notre équipe? Faites-nous parvenir votre candidature et notre équipe en acquisition de talents se fera un plaisir d’échanger avec vous. Joignez‑vous à EXP dès aujourd’hui et, ensemble, bâtissons l’avenir EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante: hrsupport@exp.com. #J-18808-Ljbffr