Conseiller expert architecture logicielle et infonuagique

Conseiller expert architecture logicielle et infonuagique Statut Régulier Sommaire Relevant du Directeur – TI Indemnisation, l’architecte logiciel Guidewire ClaimCenter joue un rôle stratégique dans la conception, l’évolution et l’optimisation des architectures technologiques liées aux systèmes d’indemnisation. Il définit les orientations techniques, encadre les équipes de développement et assure la cohérence des solutions avec les objectifs d’affaires. Il agit comme expert-conseil auprès des parties prenantes TI et d’affaires, vulgarise les enjeux techniques et participe activement aux instances de gouvernance. Il favorise l’innovation, la sécurité, la performance et la maintenabilité des systèmes, tout en s’inscrivant dans une dynamique Agile et collaborative. Responsabilités générales Concevoir des architectures robustes, évolutives et sécurisées pour les solutions Guidewire, essentiellement ClaimCenter, incluant les interdépendances avec les autres produits d’Insurance Suite tels que PolicyCenter et BillingCenter. Concevoir l’architecture logicielle pour l’implantation de nouvelles fonctionnalités stratégiques, en intégrant les principes de microservices, d’API RESTful et de CI/CD. Contribuer à la modernisation des pratiques de développement en promouvant les bonnes pratiques cloud-native, l’utilisation des services managés AWS, et l’architecture scalable. Élaborer des modèles d’architectures cibles et des roadmaps technologiques. Accompagner les équipes de développement dans l’implémentation cohérente des décisions d’architecture. Fournir des normes de codage, des bonnes pratiques et des orientations techniques. Gérer la complexité des systèmes en les découpant en modules flexibles et maintenables. Optimiser les performances. Collaborer étroitement avec les parties prenantes (TI, sécurité, DevOps, produit) pour assurer l’alignement des solutions avec les objectifs d’affaires. Documenter les architectures, les systèmes et les processus de manière claire et évolutive. Assurer une veille technologique continue sur les solutions en place et en analyser la pertinence selon l’évolution des besoins d’affaires. Entretenir des relations privilégiées et stratégiques avec les fournisseurs technologiques, notamment Guidewire. Résoudre des problèmes techniques complexes en tant qu’expert-conseil en collaboration avec l’équipe. Vulgariser les stratégies techniques auprès des gestionnaires et des membres non techniques. Participer aux instances de gouvernance et aux tables d’alignement du dommage incluant l’avancement de l’architecture, la sélection des outils PaaS, et la définition des normes de développement. Favoriser le développement des talents et partager les bonnes pratiques aux autres membres des équipes. Qualifications Baccalauréat en informatique ou dans un domaine connexe. Cumuler plus de dix (10) ans d’expérience pertinente en développement de solutions technologiques ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience. Maîtrise du langage Gosu et des outils Guidewire ClaimCenter. Solide expérience en architecture logicielle, Java, Spring Framework. Connaissance des environnements infonuagéiques (AWS). Maîtrise des outils DevOps : Git, Jenkins, Maven, Nexus. Expérience en automatisation des tests : JUnit/GUnit, JMeter, BDD, Selenium. Connaissance des architectures distribuées, SOA, microservices. Expérience dans le domaine de l’assurance (un atout). Leadership technique, capacité d’influence et de vulgarisation. Habileté à travailler dans un cadre Agile (SCRUM / Kanban / SAFe). Maitrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit ainsi qu’une maîtrise fonctionnelle de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones. Seniority level Mid-Senior level Employment type Full-time Job function Other Industries Insurance Beneva souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les autochtones et les minorités visibles, à soumettre leur candidature. Raison d'être : Les gens sont au cœur de nos actions. Nous les accompagnons dans leurs projets de vie en leur apportant la tranquillité d'esprit et nous contribuons au bien‑être de la collectivité. #J-18808-Ljbffr