Journalier(ère) à la Direction de l’entretien des infrastructures

Journalier(ère) à la Direction de l’entretien des infrastructures En tant que journalier(ère) DEI, tu effectueras divers travaux manuels et d’entretien sur les infrastructures municipales, incluant la voirie, les parcs, les espaces verts, l’aqueduc et égout et les biens immobiliers. Tu participeras activement à l’entretien des équipements municipaux, au déneigement ainsi qu’à diverses autres tâches connexes bon fonctionnement des services. L'équipe et l'environnement de travail À la Direction de l’entretien des infrastructures, notre col est bleu et notre cœur est grand. Ensemble, nous veillons à ce que chacun des services offerts aux citoyen(ne)s ainsi que tous nos bâtiments soient le plus impeccable possible. À travers les saisons, des patinoires aux terrains de baseball, du déneigement au pavage de rue, notre fierté, c’est de travailler sans relâche, jour après jour, à rendre Lévis une ville où il est bon de vivre. Principales responsabilités Exécute diverses tâches manuelles liées à l’entretien et la propreté dans les domaines d’activités de la direction, notamment : voirie, déneigement, parcs, espaces verts, horticulture, aqueduc et égout, ainsi que les biens immobiliers. Effectue des travaux d’entretien, de peinture manuelle (excluant les piscines creusées), de réparation intérieure ou extérieure de nature générale ne requérant pas la présence d’un corps de métier spécialisé, incluant notamment l’asphaltage froid. Effectue la manutention, l’installation et la réparation d’équipements, d’outillages et de mobiliers urbains. Participe aux activités de déneigement manuel, incluant notamment le déblaiement des bornes-fontaines, des portes de garage, des stations de pompage et de tout bâtiment municipal. Applique du sel sur les surfaces afin d’assurer la sécurité des usagers. Conduit ou opère divers équipements de moins de 25 HP (ex. : tondeuse frontale, débroussailleuse) pour l’entretien des terrains et effectue le transport à l’aide d’une camionnette et remorque. Participe à l’installation et au retrait des balises de signalisation temporaire. Profil recherché* Diplôme d’études secondaires 6 mois d’expérience pertinente à la fonction Détenir un permis de conduire classe 5 Sens du service client Collaboration et travail d’équipe Informations supplémentaires Prime de fin de semaine de 3,00 $ Prime de soir ou de nuit de 2,50 $ Possibilité de suivre une formation interne pour la conduite d’une surfaceuse Heures de travail Période estivale : horaire sur 4 quarts de travail de 10 h de soir, horaire du dimanche au mercredi ou du mardi au vendredi (14 h 45 à 00 h 45) Période hivernale : horaire du lundi au jeudi (20 h à 6 h) ou horaire du mercredi au samedi (20 h à 6 h) Période du printemps et période automnale : horaire sur 5 quarts de travail de 8 h de soir et horaire sur 4 quarts de travail de 10 h de jour incluant un quart de week-end (7 h à 17 h) Équité en emploi La Ville de Lévis applique un programme d’accès à l’égalité en emploi notamment pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées et invite les personnes qualifiées à présenter leur candidature. Congés mobiles et sociaux Des moments pour toi et lors des évènements marquants dans ta vie. Congés de maladie Prends du temps pour prendre soin de toi et de ta famille, c’est important et on le sait. Différents types de couvertures sont disponibles pour ta famille et toi : assurance vie, invalidité, soins de santé, maladie et voyage. Régime de retraite à prestations déterminées On t’aide à planifier ta retraite avec un régime de retraite à prestations déterminées. En gros, c’est une rente de retraite garantie à vie. Programme d'aide aux employés.es (PAE) Les employés.es et leur famille bénéficient d’un programme d’aide confidentiel, accessible et personnalisé avec des services de soutien et de conseils offert par des professionnels qualifiés. Étapes de recrutement De l’envoi de ta candidature à ton embauche, notre but est que tu te sentes bien accompagné dans ta réflexion à savoir si on est l’employeur idéal pour toi. On souhaite être le plus transparent possible dans notre processus pour que tu saches à quoi tu peux t’attendre à toutes les étapes. #J-18808-Ljbffr