Chargé-e de projets

Viens propulser ta carrière avec nous Tu es un individu motivé par la recherche de solutions qui visent à optimiser les processus? Les chantiers de longue haleine qui te permettent de développer de solides relations avec tes pairs, ça t’anime? Tu as envie de mettre à profit tes compétences pour la réalisation de projets complexes? Évoluer au quotidien au sein d’une entreprise qui intègre des pratiques de construction durables et innovantes, ça rejoint tes valeurs? Nous sommes à la recherche d’un leader qui saura se distinguer par sa forte capacité décisionnelle et par son intérêt marqué pour l’amélioration de l’efficacité opérationnelle sur les chantiers. Le·a chargé·e de projets – multirésidentiel recherché·e se démarquera aussi grâce à son professionnalisme pour entretenir des relations durables avec toutes les parties prenantes du chantier et l’équipe.

Sous la supervision de ta directrice de projets, tu devras offrir un service client attentionné de haute qualité, user des meilleures pratiques en estimation et assurer la bonne planification, coordination et exécution des activités nécessaires pour assurer une livraison de projet réussi. Agissant comme pivot entre l’équipe et les nombreux intervenants, le rôle est destiné à un·e chargé·e de projets méticuleux, collaborateur et organisé qui sait user de son leadership pour mobiliser les équipes et mener le chantier à terme avec succès.

Un environnement où il fait bon évoluer au quotidien Rejoins une équipe où tu pourras t’épanouir et où le  plaisir de construire  se ressent à tous les jours. Construction Longer cumule plus de 45 ans d’expérience et a à cœur la création de relations durables avec son équipe, ses clients et ses collaborateurs. Premier entrepreneur général en construction certifié B Corp au Québec et bâtie sur des valeurs solides, Construction Longer est un chef de file en construction commerciale, institutionnelle, industrielle et civile en Estrie et sur la Rive-Sud de Montréal. L’innovation, la qualité et la responsabilité sociale et environnementale font partie intégrante de qui nous sommes.

Chez Construction Longer, nous savons qu’une bonne partie de notre succès repose sur l’accomplissement personnel et professionnel des individus qui composent nos équipes. C’est pourquoi, ici, la collaboration se vit au quotidien et les initiatives pour renforcer nos liens et nos compétences font partie de notre mode de vie. Avec un travail motivant, des défis stimulants, une équipe à la fois jeune et expérimentée, de la formation constante et du parrainage, nous offrons un cadre parfait pour évoluer.

À titre de chargé-e de projets – multirésidentiel, ton travail consistera à : Estimer des projets :
Analyser la faisabilité d’une soumission en fonction des informations provenant de l’interne (procédures) et de l’externe (prix des sous-traitants et matériaux, état du marché, normes, besoins du client, etc.) pour obtenir une estimation réaliste et compétitive;
Préparer des estimations détaillées sur le logiciel prévu à cet effet;
Assurer la conformité des documents complétés pour répondre adéquatement aux paramètres des appels d’offres;
Évaluer les risques et proposer des solutions qui visent à minimiser les coûts et/ou les délais.

Gérer des projets :
Élaborer et fournir un échéancier de chantier et en assurer la progression et le respect;
Planifier et effectuer un suivi rapproché du budget alloué tout au long du projet et s’assurer de le respecter;
Planifier et mettre en œuvre, en collaboration avec le contremaître et la coordonnatrice en développement durable, le plan de gestion des matières résiduelles et gestion environnementale spécifique à chaque projet en obtenant un % de matières détournées le plus élevé possible;
Respecter les standards de l’entreprise au niveau environnemental;
Superviser la qualité des travaux réalisés tout au long de leur évolution en respectant les standards de qualité et de conformité requis;
Gérer efficacement les commandes avec les fournisseurs et les sous-traitants;
Mettre en place et améliorer les processus Lean dans l’exécution des tâches et agir en tant que référence et coach à ce sujet envers l’équipe de projet;
Épauler le contremaître dans la planification des travaux et l’assistance technique et documenter les actions prises;
Se positionner comme lien entre le chantier et les clients, les intervenants internes et externes.

Entretenir des relations d’affaires durables avec nos clients et nos équipes de travail internes et externes :
Déterminer les besoins et attentes du client et s’assurer qu’elles soient respectées tout au long des travail pour maintenir sa fidélisation;
Répondre au standard de l’entreprise en matière de service à la clientèle afin d’atteindre un niveau élevé de satisfaction client;
Communiquer clairement et efficacement les exigences du projet avec tous les collaborateurs externes;
Superviser et s’assurer du respect des exigences en matière de santé et sécurité au travail en collaboration avec le contremaître, le conseiller SST et les membres de l’équipe interne;
Offrir un milieu de travail sécuritaire en étant proactif afin d’éviter les accidents;
Travailler en collaboration constante avec les autres chargé·es de projets afin d’améliorer les méthodes de travail et répondre aux standards de l’entreprise en matière de mobilisation de l’équipe;
Communiquer les informations et données statistiques pertinentes avec l’administration et/ou les autres équipes en gestion de projets.

Possèdes-tu ce qu’il faut? Expérience de 5 ans dans un domaine lié à la construction;
Diplôme spécialisé, connexe aux travaux en construction;
Aptitudes en résolution de problèmes et créativité;
Intérêt marqué pour la construction durable;
Leadership et rigueur;
Maîtrise des outils Microsoft, MS Project et logiciels d’estimation;
Grande habileté d’organisation, de gestion des priorités et des échéanciers;
Bonne capacité décisionnelle et imputabilité;
Fort esprit d’équipe;
Bilinguisme : un atout.

Un milieu, des opportunités et des bénéfices pour s’épanouir Repose-toi pleinement avec 4 semaines de vacances, en commençant;
Profite d’un horaire flexible de 42,5 heures/semaine, alliant travail au bureau et visites de chantier;
Accède à un service de télémédecine (après 3 mois);
Bénéficie d’assurances collectives (après 3 mois);
Profite d’un RVER et de notre contribution à ton régime (après 3 mois);
Évolue plus rapidement grâce à notre programme de parrainage interne;
Multiplie ton savoir et tes compétences avec notre plan de formation continue;
Implique-toi selon tes intérêts et valeurs dans nos différents comités;
Travaille dans des bureaux fraîchement rénovés et bénéficie d’une possibilité de faire du télétravail (outils performants fournis).

Faisons équipe Faisons équipe ensemble. Envoie ton CV
à Julie Fouquet, Directrice de projets.
jfouquet@longer.co