Directeur(trice) de District

Directeur(trice) de District / District Manager (Bilingual) 6801 Trans Canada Highway, Pointe-Claire, QC 6801 Trans Canada Highway, Pointe-Claire, QC Qui sommes-nous? Kiokii And est une plateforme de vente au détail incontournable en Amérique du Nord, offrant des produits asiatiques tendance. Nous proposons une vaste sélection de produits de haute qualité et très populaires provenant d’Asie, incluant des cosmétiques, des soins de la peau, des accessoires beauté et des articles de style de vie. Grâce à notre croissance rapide, nous comptons aujourd’hui 20 magasins au Canada — et ce n’est que le début Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de District pour rejoindre notre équipe Retail À propos du poste En tant que Directeur(trice) de District, vous superviserez les opérations de plusieurs magasins, stimulerez la performance des ventes et veillerez à offrir une expérience client exceptionnelle dans toutes les succursales assignées. Vous dirigerez, coacherez et développerez les gérant(e)s de magasin et leurs équipes tout en assurant la cohérence opérationnelle, une présentation visuelle soignée et le respect des normes de l’entreprise. Votre leadership aura un impact direct sur la croissance des ventes, l’engagement des équipes et l’exécution globale en magasin. Gestion des ventes Définir, communiquer et exécuter des plans d’action stratégiques pour atteindre et dépasser les objectifs de vente. Analyser les tendances de vente, les indicateurs clés (KPI), l’activité du marché et le comportement des clients afin d’identifier des opportunités de croissance. Suivre l’efficacité des initiatives de vente et apporter des ajustements continus pour améliorer la performance. Réaliser des analyses (telles que SWOT, les 5 forces de Porter, ABC, analyses comparatives concurrentielles, cadres P) pour évaluer le positionnement concurrentiel et recommander des améliorations stratégiques. Fournir des rapports réguliers sur les ventes et la performance commerciale à l’équipe de direction. Opérations en magasin Assurer le bon déroulement des opérations quotidiennes et l’exécution cohérente dans tous les magasins. Maintenir des normes élevées de service à la clientèle, de présentation visuelle, de propreté et de représentation de la marque. Collaborer avec les équipes en magasin pour garantir des niveaux de stock adéquats, la disponibilité des produits et l’alignement du marchandisage. Gestion du personnel Diriger, motiver et soutenir les gérant(e)s de magasin et les équipes de vente pour assurer une performance optimale. Effectuer des visites régulières en magasin, du coaching, des évaluations de performance et des discussions de développement. Offrir de la formation directement en magasin afin de garantir une expérience client exceptionnelle par le personnel de première ligne. Identifier les talents à haut potentiel, planifier la relève et soutenir la croissance et le développement internes. Gérer les problématiques de performance avec clarté, équité et efficacité. Exigences de déplacement : Des déplacements fréquents sont prévus, chaque semaine ou au besoin, principalement dans la région du Québec. Des déplacements vers d’autres régions pourraient être requis dans le cadre de futurs projets d’expansion. Ce que nous recherchons Minimum de 5 ans d’expérience dans l’industrie du commerce de détail, dont au moins 3 ans dans un rôle multi-sites ou de supervision. Bilinguisme français-anglais. Solides compétences en leadership, communication et relations interpersonnelles, avec la capacité d’influencer et de motiver des équipes diversifiées. Excellente gestion du temps, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément. Fortes aptitudes en résolution de problèmes, prise de décision et analyse, avec une capacité à transformer les données d’affaires en actions concrètes. Flexibilité pour se déplacer dans les magasins chaque semaine et travailler selon un horaire variable. Une expérience dans le commerce de détail multi-magasins ou dans les catégories beauté/style de vie est un atout. Type de poste vacant : Nouveau Sales Management #J-18808-Ljbffr