Surveillant ou surveillante des programmes à l'intention des enfants et des jeunes

Localisation Victoria, British Columbia, Canada LE RÔLE La ou le titulaire de ce poste joue un rôle important puisqu’elle ou il fournit des programmes, des services et des installations de loisirs de qualité à nos militaires et à leurs familles. Nos services sont conçus pour aider les familles à relever les défis de la vie militaire et à profiter d’activités quotidiennes comme aller au terrain de jeux ou au camp de jour. Vous offrirez des programmes pour les enfants d’âge préscolaire, les enfants d’âge scolaire et les jeunes, et surveillerez, coordonnerez et gérerez les détails des programmes communautaires de loisirs de toute sorte, y compris les camps de jour d’été et les activités spéciales. Vous aurez l’occasion de perfectionner vos compétences et de partager vos passions en encadrant le personnel et les bénévoles, toujours en visant le but d’améliorer la qualité de vie de nos militaires et de leurs familles. QUALIFICATION REQUISE Études, certificats et permis Diplôme d’études secondaires et plusieurs années d’expérience dans un domaine connexe. Permis de conduire valide. Certificats valides de RCR et de secourisme élémentaire. Vérification du casier judiciaire pour le travail auprès de personnes vulnérables. Certificat Principes du développement sain de l’enfant de HIGH FIVE. Expérience Travail avec des jeunes. Leadership auprès des jeunes. Prestation du service à la clientèle. Administration du personnel. Elaboration et mise en place d’activités de sports et de loisirs. Recrutement de bénévoles et travail avec eux. Établissement et maintien de partenariats. Application de politiques, procédures et règlements. Compétences Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership. ÉGNOMENÉtes linguistiques Anglais essentiel / Bilinguisme (anglais et français) un atout. Compréhension de l’écrit : Fonctionnel. Expression écrite : Fonctionnel. Interaction orale : Fonctionnel. AVANTAGES OFFERTS Santé : Remboursement des médicaments sur ordonnance, compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille, soutien en matière de santé mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie et assurance invalidité de longue durée. Équilibre travail/vie personnelle : Modalités de travail flexibles et vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés. Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs. Apprentissage et perfectionnement : Paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique. Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC. Rémunération $26.26 CAD par heure. Adhésion et Adaptation Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées. Seniority level Entry level Employment type Full-time Job function Education and Training Individual and Family Services Date d’entrée en fonction 19 janvier 2026 Heures de travail Essentiellement mardi à samedi. Éligibilité Une vérification du casier judiciaire pour le travail auprès de personnes vulnérables est requise. Referrals Referrals increase your chances of interviewing at Edmonton Military Family Resource Centre by 2x. Additional Information Découvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le site (lien retiré). #J-18808-Ljbffr