Spécialiste, Marketing Sur Le Terrain

Spécialiste, Marketing Sur Le Terrain - Montreal Le ou la spécialiste du marketing sur le terrain participe à la planification et à l’exécution des initiatives de marketing sur le terrain de Red Bull. Cette personne a pour mandat de créer l’image la plus pertinente à l’échelle locale de notre marque mondiale et relève du directeur ou de la directrice du marketing sur le terrain. Ses principales responsabilités comprennent l’exécution de nos propres événements (portant le nom de marque Red Bull) et d’événements que nous soutenons, tout en favorisant des partenariats nouveaux et existants qui interpellent le consommateur local. En plus des événements et des activations, la personne titulaire de ce poste gérera directement un groupe d’étudiants et étudiantes en marketing (IS) dans le cadre de l’échantillonnage et de la distribution de produits sur le campus et lors d’occasions clés afin d’accroître la base d’utilisateurs et utilisatrices et de stimuler les essais. Le ou la spécialiste du marketing sur le terrain appuiera également le programme de véhicules événementiels dans la région, de concert avec le ou de la directrice du marketing sur le terrain. Dans l’ensemble, cette personne contribuera à accroître la notoriété et la consommation de Red Bull et offrira une expérience Red Bull exceptionnelle aux consommateurs et consommatrices lors de chaque événement/activation sur le terrain. Responsabilités Gestion régionale du programme de collecte de données consommateurs : recruté, formé et géré d’une équipe d’étudiants universitaires pour faire de Red Bull une partie intégrante et pertinente de la vie étudiante, encadré, motivé et accompagné les stagiaires spécialistes du marketing afin d’assurer une expérience client toujours positive et de renforcer continuellement les pratiques exemplaires et la prestation de services par rapport à la stratégie définie, établi des objectifs clairs visant à encourager les essais du produit, mobiliser les consommatrices et consommateurs nouveaux ou occasionnels, et élargir la base de clientèle tout en soutenant les initiatives de ventes et les événements dans la région, compris la disponibilité physique sur le campus et hors campus, géré les partenariats avec les principaux intervenants externes pour accroître la notoriété des produits et de la marque, et veillé à l’atteinte de tous les indicateurs de rendement clés. Innovation et priorités en marketing dans les sphères du sport et de la culture : élaboré et mis en œuvre un plan marketing régional aligné sur la stratégie nationale, développé les activités régionales en misant sur la pertinence locale, compris les activités de marketing régional dans les sphères du sport et de la culture, la portée et la distribution sur les campus, le calendrier des véhicules événementiels, les dégustations annuelles dans les grands rassemblements régionaux et les occasions de consommation clés, ainsi que les événements et activations de tiers, établi des relations avec des leaders d’opinion et des influenceurs reconnus, géré les principaux partenaires et intervenants externes liés aux principaux terrains de jeu dans la région afin d’accroître les essais de produits et leur notoriété, et créé et entretenu un lien solide avec les médias de la région. Capacités organisationnelles et structure habilitante : géré de façon experte un groupe d’étudiantes et étudiants en marketing pour favoriser l’excellence de leur rendement tout au long de l’année, collaboré avec les équipes de marketing et des ventes du siège social pour tirer le meilleur parti des initiatives régionales et nationales sur le terrain, élaboré un plan d’affaires solide qui contribue au succès de l’entreprise, mis en œuvre une distribution axée sur l’image de marque pour s’assurer que les produits Red Bull sont à la portée des consommateurs, assuré les activités quotidiennes et logistique, veillé à la production continue de rapports, assuré la gestion et les prévisions budgétaires efficaces pour la collecte de fonds auprès des consommateurs, les événements régionaux, les activations et les déplacements. Compétences requises Au moins 2 ans d’expérience en marketing événementiel. Expérience éprouvée en négociation, en établissement de partenariats et en gestion budgétaire. Excellente compréhension du paysage régional du sport et de la culture et participation à ces milieux avec un réseau existant pertinent. Excellentes compétences en communication écrite, orale et écrite, et souci du détail. Solides compétences analytiques et stratégiques. Solides compétences en leadership, en prise d’initiatives et en communication. Capacité à respecter des délais stricts et exigeants. Solides compétences en établissement des priorités et en organisation, fondées sur des solutions. Maîtrise de la suite Office (Excel, Word, PowerPoint). Capacité de soulever 25 lb (11 kg). Permis de conduire complet et valide. Diplôme universitaire ou collégial, idéalement baccalauréat en marketing ou en gestion d’événements. Red Bull Canada is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We welcome applications from all members of society irrespective of age, sex, disability, sexual orientation, race, religion. #J-18808-Ljbffr