Analyste d'affaires, Données ESG-FR

Vous êtes passionné(e) par le plein potentiel des données et de l’analytique pour résoudre des enjeux contemporains d’envergures en ESG, en plus d’être un communicateur(-trice) rassembleur, doté d’un esprit de synthèse, d’excellentes capacités d’analyse et d’une pensée innovante : ce poste est pour vous  Chez Desjardins, l’intégration des données ESG (Environnement, Social, Gouvernance) est au cœur de notre transformation vers une finance durable. Ce rôle vise à créer un actif informationnel ESG robuste, cohérent et évolutif, qui soutient la divulgation, la valorisation des produits et services, et la prise de décision éclairée à l’échelle du Mouvement. La direction principale Transformation, Données et Analytique ESG, œuvrant au sein du Bureau du développement durable, est à la recherche d’un(e) analyste d’affaires pour la soutenir dans ses opérations de données et analytique ESG. En tant qu’analyste d’affaires ESG, vous contribuerez aux initiatives transversales en lien avec les données ESG impliquant de nombreuses parties prenantes issus des secteurs d’affaires. Votre rôle central consistera à effectuer de la veille stratégique, à analyser les besoins d’affaires, à formuler des propositions pour des solutions intégrées novatrices en matière de données ESG, et à évaluer leurs impacts organisationnels. Vous contribuerez à clarifier la portée des mandats, évaluer les besoins fonctionnels et proposer des recommandations adaptées aux enjeux organisationnels et réglementaires. La nature des dossiers et des projets exige des connaissances étendues et approfondies dans votre domaine. En tant qu’analyste d’affaires autour de la donnée ESG, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement de notre organisation vers une transition climatique responsable et ambitieuse. Responsabilités Agir comme personne ressource vis-à-vis des pairs et secteurs d’affaires pour les enjeux relatifs aux données ESG. Analyser les besoins des parties prenantes, les coûts, les bénéfices, les risques, les contraintes et les opportunités d’affaires devant être considérés. Identifier, formaliser et communiquer les besoins et exigences. Supporter l’architecte d’affaires ESG dans l’analyse des scénarios d’initiatives en identifiant la valeur d’affaires, les zones d’arrimage, les portées et les coûts. Identifier et analyser des problématiques, adresser des enjeux significatifs, établir des diagnostics et faire des recommandations aux instances concernées. Analyse de données, recherches, identification et mise en place d’initiatives visant à améliorer la qualité de données. Contribuer à l'élaboration des stratégies d'essais et définir le plan des essais d'acceptation. Soutenir le secteur d'affaires durant le déploiement des solutions. Formaliser les objectifs, soutenir l’identification de la valeur organisationnelle et modéliser les processus d’affaires. Ce que nous offrons Salaire concurrentiel et boni annuel 4 semaines de vacances flexibles dès la première année Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine Remboursement des frais liés à la santé, au bien‑être et à l’équipement pour le télétravail Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité Ce que vous mettrez à profit Baccalauréat dans une discipline appropriée Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente, dont trois ans en analyse d’affaires Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées Expérience en rédaction et présentation pour un niveau exécutif Expérience dans un rôle d’influence et capacité à créer des liens Connaissance du français nécessaire Connaissance du domaine bancaire et des principes de comptabilité/finance (Ex. : réconciliation, produits financiers…) Connaissance de la gestion des données, incluant les outils de manipulation des données (Ex.: Excel avancé, SQL, Python, SAS, PowerBI…) Valeurs Apprécier les différences Apprendre avec agilité Être orienté client Être orienté vers l’action Gérer l’incertitude et l’ambiguïté Maîtriser les relations interpersonnelles Trouver un juste équilibre entre les parties prenantes Syndicat (si admissible) Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est une tolérance zéro  Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons. Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement. Famille d'emplois Administration (GF) Date de fin d'affichage: 2026-01-12 Montréal-Ouest, Quebec, Canada #J-18808-Ljbffr