Spécialiste en santé mentale

Aperçu

Le spécialiste en santé mentale collabore avec l’équipe Règlements Invalidité afin d’assurer l’efficacité dans la gestion des dossiers d’invalidité liés à des problèmes de santé mentale. Les objectifs de cette fonction sont de grandes envergures et comprennent l’optimisation des pratiques de gestion des demandes de règlement, l’approfondissement des connaissances en matière de santé mentale, le renforcement des compétences des gestionnaires de dossiers, la garantie d’une gestion appropriée des risques et l’amélioration globale des résultats en matière d’invalidité concernant les demandes de règlement liées à des problèmes de santé mentale. Le spécialiste en santé mentale contribue à l’amélioration de la santé mentale du participant à un régime et de la résilience organisationnelle du promoteur de régime.

Responsabilités :

• Évaluer les demandes de règlement d’invalidité liées à des problèmes de santé mentale et documenter les évaluations dans le système de gestion des dossiers
• Recommander des ressources communautaires en matière de santé mentale pour favoriser le rétablissement des participants à un régime
• Soutenir les gestionnaires de dossiers avec les demandes de règlement d’invalidité liées à des problèmes de santé mentale
• Offrir de la formation continue aux gestionnaires de dossiers avec les demandes de règlement d’invalidité liées à des problèmes de santé mentale
• Être une personne-ressource en matière de santé mentale pour nos équipes interne en Règlements d’invalidité
• Élaborer et présenter des formations aux équipes internes sur des sujets liés à la santé mentale et des mises‑à‑jour sur les exigences en gestion d’invalidité liés à des problèmes de santé mentale
• Soutenir les stratégies de développement en place en gestion des demandes de règlement d’invalidité
• Prendre part au leadership et rencontrer les promoteurs de régime
• Communiquer avec les fournisseurs de soins, si nécessaire
• Participer à des groupes de travail pour développer des stratégies innovantes
• Élaborer et diriger la mise en œuvre d’innovations dans la gestion des dossiers d’invalidité liées à des problèmes de santé mentale en collaboration avec les équipes internes
• Maintenir ses connaissances à jour en ce qui a trait à la santé mentale, à la gestion des dossiers d’invalidité et aux pratiques dans le secteur de l’assurance

Qualifications Requises:

• Maîtrise en sciences de la santé (ou l’équivalent)
• Expérience professionnelle en clinique dans le domaine de la santé mentale
• Capacité à mentorer et de guider
• Passion pour le travail d’équipe
• Aptitudes supérieures en matière de collaboration
• Compétences pour la réflexion autonome, la concentration sur des tâches complexes et la créativité dans la résolution de problèmes
• Capacité d’analyse
• Habileté à redéfinir les priorités, à travailler sous pression et à gérer efficacement son temps
• Talent et expérience en matière de présentation
• Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite
• Solide connaissance pratique des applications informatiques

Qualifications Préférées:

• Expérience en gestion d’invalidité ou de dossiers d’invalidité
• Expérience pour prodiguer de la formation
• Antécédents d’élaboration et de déploiement de solutions innovatrices
• Expérience en analyse de tendances et en identification des lacunes
• Capacité à élaborer des présentations et du matériel de formation
• Bilinguisme un atout (français et anglais) - Le candidat retenu devra communiquer en anglais et en français afin de servir les clients de diverses provinces autre que le Québec

En faisant carrière avec nous :

• Nous vous donnerons les moyens d'apprendre et de développer la carrière que vous souhaitez.
• Nous vous reconnaîtrons et vous soutiendrons dans un environnement flexible où le bien‑être et l'inclusion sont plus que de simples mots.
• Dans le cadre de notre équipe mondiale, nous vous soutiendrons dans la création de l'avenir que vous souhaitez voir.

Le poste annoncé correspond à une vacance existante.

À propos de Manuvie et de John Hancock

La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.

Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi

Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences