Chef ou cheffe architecte, Plateforme radio-canada.ca

Chef ou cheffe architecte, Plateforme radio-canada.ca (Services français) (télétravail/hybride) Date de fin de la publication : 2026-01-04 11:59 PM Statut d’emploi : Contractuel(le) à long terme (Durée déterminée) Exigence linguistique du poste : Français Compétences linguistiques : Français (Écriture), Français (Expression orale), Français (Lecture) À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations. Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères. Vous aurez l’occasion de contribuer à éclairer et à divertir le public canadien en participant au travail innovateur que nous faisons afin de créer les supports nécessaires pour distribuer notre contenu. Le mandat du chef architecte de la plateforme radio-canada.ca est d’assurer la cohérence, l’évolutivité et la pérennité technologique d’une plateforme numérique stratégique, utilisée quotidiennement par des millions de Canadiens. Il agit comme gardien de la vision d’architecture, conjointement avec le bureau d’architectes, en accompagnant la modernisation continue de la plateforme, tout en soutenant la livraison rapide et sécuritaire de nouvelles fonctionnalités dans un environnement agile et en constante évolution. Responsabilités Traduire les besoins d’affaires et les orientations stratégiques en choix d’architecture clairs et durables. Encadrer et influencer les décisions techniques prises par les équipes, sans se substituer à elles. Réduire la complexité et la dette technique, tout en favorisant la réutilisabilité et la standardisation là où cela crée de la valeur. Élever le niveau de maturité technique de la plateforme et des équipes par le mentorat, la documentation et les bonnes pratiques. Assurer l’équilibre entre innovation, stabilité opérationnelle, performance et sécurité. Avantages Horaire de travail souple vous accordant la priorité, ainsi qu’à votre famille et à votre travail. Possibilité de travailler de la maison. Rémunération globale concurrentielle. Possibilité de travailler avec des technologies à la fine pointe. Possibilités d’apprentissage et de développement professionnel continus. Possibilité de faire partie de nos groupes d’affinité. Programme de jumelage et occasions de mentorat. Environnement de travail créatif et dynamique où vos idées et votre contribution sont écoutées, valorisées et respectées. Une équipe de direction solidaire engage à respecter les plus hauts niveaux de diversité et d’inclusion. Un environnement favorisant l’expérimentation et une approche itérative afin de réaliser les formes les plus poussées d’innovation technique. Contributions attendues Définir et faire évoluer la vision d’architecture de la plateforme radio-canada.ca en cohérence avec les objectifs d’affaires et la stratégie numérique. Concevoir des architectures applicatives robustes, évolutives et pérennes. Guider les choix technologiques et assurer la cohérence des solutions livrées. Jouer un rôle de leader technique transversal. Promouvoir les bonnes pratiques, la qualité logicielle, la réutilisabilité et la réduction de la dette technique. Collaborer étroitement avec les équipes produit. Vulgariser les enjeux techniques. Produire et maintenir les documents d’architecture nécessaires. Anticiper les enjeux liés à la performance, à la sécurité, à la résilience et à la scalabilité. Assurer une veille technologique et proposer des améliorations continues. Qualifications requises Diplôme universitaire en informatique, en ingénierie ou l'équivalent. Expérience reconnue en tant qu'architecte et/ou concepteur de logiciels, assortie d'au moins six (6) années d'expérience en développement. Expertise en intégration de divers progiciels. Connaissance experte de JavaScript et React, .NET, .NET Core et C#, ainsi que des différents modèles de conception. Compétences en développement de bases de données, notamment sur les bases de données orientées documents. Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et la communication orale et écrite. Excellentes aptitudes pour le leadership, les communications et les présentations. Capacité de conceptualiser, de visualiser, de créer des prototypes et de concevoir des applications. Capacité de faire preuve d'un sens aigu de la prestation de services et d'une solide compréhension des pratiques commerciales. Volonté et capacité de se familiariser rapidement avec de nouveaux domaines. Capacité confirmée de travailler efficacement dans un environnement en évolution rapide. Excellent niveau de français à l’oral et à l’écrit. Anglais, un atout. Le travail s’effectuera dans un environnement francophone. Veuillez prendre note qu’il s’agit d’un poste contractuel d'une durée de 12 mois renouvelable annuellement. Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests. Les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes : Une vérification obligatoire du casier judiciaire. D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste. Engagement en matière de diversité et d’inclusion CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca. Nous vous invitons également à consulter notre Code de conduite et à nous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre condition d’emploi. Seniority level Mid-Senior level Employment type Full-time Job function Other Industries Broadcast Media Production and Distribution Emplacement principal : 1000, Rue Papineau, Montreal, Québec, H2K 0C2 Nombre de postes à pourvoir : 1 Horaire de travail : Temps plein #J-18808-Ljbffr