AGENT OU AGENTE DE RELATIONS HUMAINES-HUMAN RELATIONS AGENT

Centre de santé Tulattavik de l'Ungava | TEMPS PARTIEL TEMPORAIRE - TEMPORARY PART TIMENuméro de l'affichage/Posting number 2025-212Numéro du poste/Position number 10000000541Département/Department SERVICES SOCIAUX À DOMICILE-HOME CARE SOC. SERV.Industry SantéPriorité à l'interne/Internal priority 2025-06-15 au | to 2025-06-29Information Séquence de travail 1 mois/1 mois. - Work sequence 1 month/1 month.Heures par 14 jours/Hours per 14 days 70State/Province QuébecLes employés actuels du Réseau de la santé et services sociaux éligibles peuvent bénéficier d'un congé sans solde pour œuvrer dans un établissement nordique pouvant aller jusqu'à 60 mois.L'affichage en anglais suivra l'affichage en français.Fonctions Spécifiques/Specific functionsSous la direction du chef de programmes de Maintien à domicile, intervient (évaluation, suivi, orientation et référence) auprès de la clientèle aux prises avec différentes problématiques sociales et en perte d’autonomie. Travaille avec une équipe multidisciplinaire, participe aux discussions de cas, capable d’établir les besoins des clients avec l’outil d’évaluation multi-clientèle et de faire le plan d’intervention. Apporte le support professionnel aux autres intervenants de l’équipe et des communautés. Travaille selon une approche individuelle, familiale ou communautaire et en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire du maintien à domicile. Travaille à sensibiliser la population et à la mobiliser autour des problèmes sociaux. Prend en charge les dossiers de curatelle et de régimes de protections. Assume la formation OEMC auprès des divers intervenants. Agit comme ressource pour un guichet d’accès pour les dossiers SAPA. Elle devra se rendre en village afin d’offrir du soutien dans des situations plus complexes. Partager avec l’équipe psychosociale en place les gardes en dehors des heures.******************Under the direction of the Head of Home Support Programs, intervenes (evaluation, follow-up, orientation and referral) with clients facing various social problems and loss of autonomy. Works with a multidisciplinary team, participates in case discussions, able to establish the needs of the clients with the multi-client evaluation tool and to make the intervention plan. Provides professional support to other team and community stakeholders. Works according to an individual, family or community approach and in collaboration with the multidisciplinary home support team. Works to sensitize and mobilize the population around social problems. Takes charge of curatorship and protection plan files. Provides OEMC training to the various stakeholders. Acts as a resource for an access window for SAPA files. Will have to travel to the village to provide support in more complex situations. Shares with the psychosocial team in place the after-hours guards.Exigences spécifiques/Specific Requirements•Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle (BAC) en sciences humaines ou en sciences sociales tels que travail social, crimiologie ou psychologie.• Être membre en règle de son ordre professionnel (un atout)•Posséder un minimum de 5 années d’expérience pertinente, ou avoir de l’expérience significative avec les personnes en perte d’autonomie;•Maîtrise de l’anglais et du français parlé et écrit; la connaissance de l’Inuktitut est un atout;•Capacité de travailler en équipe multidisciplinaire et intérêt à partager ses connaissances et expériences avec les collègues;•Excellente maîtrise des outils d’évaluation de la clientèle en perte d’autonomie;•S’engage à devenir formateur/ formatrice des outils d’évaluation de la clientèle (formation requise)•Excellente connaissance des lois de la Curatelle et des lois entourant l’application des programmes à la clientèle;•Sens de l’organisation, initiative et autonomie;•Être disponible de jour, soir et nuit en dehors des heures ouvrables•Permis de conduire valide•Disponible à se déplacer dans les différents villages de la côte de l’Ungava, selon les besoin de l’organisation. •Selon les besoins, remplacement des services psychosociaux dans les communautés. *****• Must hold a Bachelor's degree in Social Work, Psychology, Psychoeducation, Criminology or Sexology, • Member in good standing of your professional order (an asset)• Have a minimum of 5 years of relevant experience, or have significant experience working with people with a loss of autonomy;• Fluency in spoken and written English and French; knowledge of Inuttitut is an asset• Ability to work in a multidisciplinary team and interest in sharing knowledge and experience with colleagues• Excellent knowledge of assessment tools for clients with loss of autonomy;• Committed to become a trainer of client assessment tools (training required).• Excellent knowledge of the laws of the Curatorship and the laws surrounding the application of programs to clients;• Sense of organization, initiative and autonomy;• Be available day, evening and night outside business hours• Hold a valid driver’s license• Available day, evening and night outside of business hours• If needed, replace psychosocial services in different communities.Vie chère: 74.17$Éloignement: 227.69$Rétention: 139.13$*****************High cost living: 74.17$Isolation : 227.69$Retention: 139.13$Note 1 : Tous les postes peuvent être sujets à un processus de sélection, incluant tests et entrevue(s).Note 2 : Les candidat(e)s bénéficiaires de la Convention de la Baie James et du Nord québécois recevront la priorité à compétences égales.Note 3: Toute personne recrutée au Québec à plus de 50 kilomètres de la localité où elle est appelée à exercer ses fonctions aura droit aux sorties annuelles et au logement fourni selon son statut. Logement à partager ou transit si requis.* Les primes nordiques s'appliquent uniquement lorsque le port d'attache est dans un des villages nordiques, les montants de primes nordiques indiqués sont "sans dépendant".*****Note 1 : All positions may be subject to a selection process, including tests and interviews.Note 2 : Candidates who are beneficiaries of the James Bay and Northern Quebec Agreement will be given priority when qualifications are equal.Note 3: Any person recruited in Quebec more than 50 kilometres from the locality in which she is called upon to perform her duties, will be granted annual trips and lodging unit as per status. Shared lodging or transit if necessary.*Nordic premiums apply only when the home port is in one of the northern villages; the amounts of Nordic premiums indicated are "without dependents". #J-18808-Ljbffr