Current jobs related to Conseiller(ère) sécurité I ou II - Quebec - Hydro-Québec
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Conseiller(ère) en architecture de sécurité
3 weeks ago
Quebec, Canada Exposant 3 Full timeConseiller(ère) en architecture de sécurité Québec ou Montréal, Canada | Publié le 01/10/2024 Exposant 3 accompagne les organisations dans leur transformation organisationnelle et numérique. De la définition de la stratégie à l'implantation de la solution, nos clients peuvent compter sur l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs. Depuis...
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Conseiller en architecture de sécurité
3 weeks ago
Quebec, Canada Exposant 3 Full timeUne entreprise spécialisée dans la transformation numérique recherche un(e) conseiller(ère) en architecture de sécurité à Québec ou Montréal. Le candidat idéal possède huit ans d'expérience dans le domaine, dont cinq en architecture de sécurité. Les responsabilités incluent la réalisation d'analyses de risques et la recommandation de...
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Conseiller(ère), Risques de Sécurité de
5 days ago
Quebec City, Canada iA Groupe financier iA Financial Group Full time**_Équipe Gestion des risques technologiques, de données et de la sécurité de l’information (Risques TDSI)_** Ce poste valorise votre expérience et votre intérêt marqué en matière de gestion des risques liés à la sécurité de l’information. Il s’intègre à une équipe polyvalente des Risques TDSI (responsable de la définition, la mise en...
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Conseiller(ère) financier
50 seconds ago
Quebec City, QC GK C, Canada Services Financiers BBF Full timeConseiller(ère) en sécurité financière & Représentant(e) en épargne collectiveÉquipe Gabriel Ferland | QuébecTu veux accélérer ta croissance, intégrer une équipe structurée et participer à un modèle d'affaires qui permet un revenu illimité?Nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en sécurité financière et Représentant(e) en...
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Conseiller en Sécurité Financière
1 week ago
Quebec City, Canada Beneva Full timeTitre d'emploi: Conseiller en sécurité financière (bilingue) Statut: Régulier Sommaire: Comme conseiller(-ère) en sécurité financière, votre rôle consistera à relever de la directrice du service; effectuer des offres de produits d’assurance de personnes, fournir par téléphone les renseignements relatifs aux produits offerts et en finaliser...
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Quebec, Canada Hydro-Québec Full timeUne entreprise énergique recherche un Conseiller(ère) Santé et sécurité III pour guider l'intégration des risques psychosociaux et promouvoir la santé psychologique des employés. Le candidat idéal doit posséder un diplôme en psychologie ou dans un domaine pertinent, ainsi qu'une expérience de 6 à 9 ans. Le poste nécessite des compétences en...
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Stagiaire Conseiller(-ère)
5 hours ago
Quebec, Canada OCEAN Full timeEmploi : Stagiaire Conseiller(-ère) - santé, sécurité et environnement, Québec Nous recherchons activement un stagiaire conseiller – santé, sécurité et environnement (SSE) pour joindre l’équipe de travail. - Opportunité de contribuer à des projets concrets en SSE - Développement de compétences techniques et relationnelles - Environnement...
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Conseiller-ère en Prévention
2 weeks ago
Quebec City, Canada Armatures Bois-Francs Full time**Number of positions available**: 1 **Starting date**: Dès que possible **Workplace**: Est du Québec **Publication date**: 2024-10-02 11:31:01 AM **Work shift**: Jour **Salary**: À discuter **Employment status**: Permanent, temps-plein **Number of hours per week**: 40 heures Sous la supervision du directeur général et travaillant en étroite...
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Conseiller Talents II — Attraction
3 weeks ago
Quebec, Canada Hydro-Québec Full timeUne entreprise d'énergie renouvelable recherchе un(e) Conseiller(ère) acquisition de talents II. Ce rôle implique de collaborer avec diverses équipes pour développer des stratégies d'attraction et de mobilité des talents. Les candidats doivent posséder un diplôme de premier cycle et avoir entre 3 et 6 ans d'expérience en recrutement. Hydro-Québec...
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Conseiller Talents II — Attraction
2 weeks ago
Quebec, Canada Hydro-Québec Full timeUne entreprise d'énergie renouvelable recherchе un(e) Conseiller(ère) acquisition de talents II. Ce rôle implique de collaborer avec diverses équipes pour développer des stratégies d'attraction et de mobilité des talents. Les candidats doivent posséder un diplôme de premier cycle et avoir entre 3 et 6 ans d'expérience en recrutement. Hydro-Québec...
Conseiller(ère) sécurité I ou II
1 month ago
Concours: 183206 Titre à l'interne*: Conseiller(ère) sécurité I ou II (Banque 2026 - Plusieurs régions disponibles) Statut: Temporaire Durée: Indéterminée Adresse: S/O Ville: Plusieurs villes disponibles Horaire de travail: Voir particularités inhérentes Fin d'affichage: 11/01/2026 *Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché. Qui nous sommes Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable. Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde Lieux de travail possibles Plusieurs régions disponibles: Bas-Saint-Laurent Saguenay–Lac-Saint-Jean Capitale-Nationale Mauricie Estrie Montréal Outaouais Abitibi-Témiscamingue Côte-Nord Nord-du-Québec (Baie-James et Nunavik) Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine Chaudière-Appalaches Laval Lanaudière Laurentides Montérégie Centre-du-Québec Votre mission En tant que conseiller(ère) en sécurité, vous jouez un rôle central pour assurer la santé et la sécurité sur nos chantiers partout au Québec. Vous conseillez et accompagnez nos partenaires (employés, entrepreneurs) dans l’application des lois, règlements et directives internes en matière de sécurité, et vous coordonnez la prévention des risques sur le terrain. Véritable expert(e) de chantier, vous êtes la personne-ressource en sécurité. Le ou la conseiller(ère) sécurité est un(e) coordonnateur(trice) en santé et sécurité au sens de la loi sur la santé et la sécurité du travail. Vos principales activités au quotidien Conseiller et assister les partenaires dans l'élaboration et l'implantation d'un programme de prévention. Participer au comité de chantier. Analyser et s'assurer de l'application de méthodes de travail sécuritaires. Développer et recommander aux partenaires les moyens de prévention appropriés. Organiser et participer à la tenue des enquêtes et analyse d'accidents. Préparer les rapports d'enquête et d'analyse d'accidents, d'activités de sécurité et toute autre statistique. Effectuer des inspections régulières sur les chantiers, noter les non conformités, aviser les intéressés et assurer le suivi nécessaire. Identifier les besoins de formation et d'information auprès des partenaires. Représenter Hydro-Québec auprès de l'inspecteur de la CNESST au chantier. Supporter les partenaires du chantier dans l'amélioration d'une culture d'excellence en SST. S'assurer de la mise en application du système de gestion de sécurité. S'ajouter à toutes les tâches ci-dessus, les tâches visées par le code de sécurité pour les travaux de construction. Votre profil Exigences Détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) dans un domaine pertinent aux chantiers de construction. Détenir un diplôme universitaire (certificat en santé et sécurité au travail ou un baccalauréat avec une spécialisation en santé et sécurité au travail), un atout. Détenir la carte de coordonnateur(trice) en santé et sécurité au travail (CoSS), un atout. Posséder une expérience pertinente en chantier de construction et en santé et sécurité au travail. Avoir une bonne connaissance du code de sécurité des travaux de construction. Compétences et connaissances reliées au poste Avoir une bonne connaissance de la suite Office. Avoir des connaissances des outils informatiques de gestion SST, tels qu’Enablon. Avoir les habilités à communiquer verbalement et par écrit. Avoir démontré la capacité à faire preuve de rigueur, d'esprit d'analyse et de synthèse. Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction. Compétences essentielles à Hydro-Québec Travailer en équipe Agit avec ouverture et bienveillance Agile et orienté vers les résultats S'engage dans l'évolution Particularités inhérentes Ceci n'est pas un comblement immédiat. Il s'agit d'un affichage en vue de combler des postes au cours de l'année 2026. Le titre du poste et la classe de l'emploi pourraient être révisés : « Conseiller(ère) sécurité I », classe 8, ou « Conseiller(ère) sécurité II », classe 9, selon l'expérience du candidat choisi. Le lieu de travail (QG) sera déterminé en fonction du lieu de résidence de la personne sélectionnée. La personne doit être en mesure de s'adapter aux horaires particuliers d'un chantier de construction. La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5. Être apte à effectuer des déplacements fréquents sur les différents chantiers d’Hydro-Québec et être apte à utiliser divers moyens de transport (aérien et terrestre). Possibilité d’hébergement en pension ou en campement sur le site des travaux, avec indemnité pour la sortie. Votre future équipe Faire partie de l'équipe de la direction principale en SST, c'est rejoindre une équipe qui vous offre une expertise de pointe et les meilleures pratiques en santé et sécurité afin de vous soutenir dans l'amélioration de la performance des opérations de construction. Vous aurez accès à des ressources spécialisées en hygiène du travail, en santé, dans le domaine juridique, en ingénierie, en recherche et innovation, ainsi qu'à des médecins et autres experts, le tout dans un environnement où le travail d'équipe est une priorité. Ce que nous offrons Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire Égalité des chances À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres. Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement. Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications. #J-18808-Ljbffr
