Spécialiste en souscription assurance des biens

Spécialiste en souscription assurance des biens Résumé du poste : Êtes‑vous à la recherche d’un milieu de travail à dimension humaine, collaboratif et axé sur les valeurs avec des collègues et des dirigeants inspirants? Avez‑vous l’ambition et le désir d’être le meilleur et de vous épanouir chez l’assureur le plus influent au monde? Ne cherchez pas plus loin. Si vous avez de l'expérience en souscription de biens et que vous recherchez un nouveau défi, nous serions ravis de vous entendre. Zurich Canada recherche actuellement un(e) souscripteur(trice) spécialiste en assurance des biens. Relevant du Vice-Président assurance des biens Nationaux, Région de l’est, vous établirez et favoriserez des relations avec les courtiers et les clients tout en souscrivant un portefeuille de renouvellements rentable pour des clients complexes et de grande envergure dont les revenus dépassent 300 millions de dollars. Soutenu par une équipe locale dédiée d’assistants en souscription, d’ingénieurs en risques, de spécialistes des services internationaux et d’une équipe de réclamations leader dans l’industrie, c’est votre opportunité de rejoindre une organisation en pleine croissance et très réussie. C’est une opportunité unique de développer vos connaissances et votre expérience pour l’avenir dans un environnement de soutien où votre voix compte. Il s’agit d’une opportunité de travail hybride. Ce que vous ferez Naviguer dans des structures de programmes complexes et administrer ces comptes. Vous développerez davantage vos compétences dans les domaines des risques techniques et la gestion des catastrophes. Démontrer de solides compétences en prise de décision et la capacité à trouver des solutions de souscription créatives. Souscrire un portefeuille complexe d’assurances des biens, y compris la modélisation des exposés de catastrophes naturelles. Utiliser et évaluer des données à travers des outils de souscription, y compris la modélisation des catastrophes naturelles. Préparer des soumissions, structurer des programmes et offrir des propositions conformes aux directives. Interpréter les rapports d’ingénierie des risques et les recommandations associées. Assurer la certitude contractuelle des soumissions et des libellés de polices émis. Saisir et maintenir les informations sur les risques dans nos systèmes internes pour garantir l’intégrité des données. Établir des relations de confiance avec les courtiers et les clients dans divers segments de l’industrie. Constituer un portefeuille de nouvelles affaires cibles avec des partenaires de courtage clés. Collaborer et encourager l’implication des domaines fonctionnels dans le processus de souscription (ingénierie des risques, sinistres, actuariat, finance, distribution et autres lignes d’affaire). Fournir des conseils techniques, une assistance et une formation aux souscripteurs de niveau inférieur. Agir en tant que mentor. Qualifications Professionnelles Ce que vous offrez Requis Diplôme d'études secondaires ou équivalent et 10 ans ou plus d'expérience dans le domaine de la souscription ou du marché. Diplôme d'études secondaires ou équivalent et 10 ans ou plus d'expérience dans le domaine des sinistres ou du soutien à la souscription. Apprenti certifié Zurich en assurance, y compris un diplôme d’associé et 5 ans ou plus d’expérience dans le domaine de la souscription ou du marché. Apprenti certifié Zurich en assurance, y compris un diplôme d’associé et 12 ans ou plus d’expérience dans le domaine des sinistres ou du soutien à la souscription. ET Connaissance de Microsoft Office Expérience de travail avec des contraintes de temps pour les soumissions de nouvelles affaires et de renouvellements. Solides aptitudes à travailler dans un environnement collaboratif. Solide sens des affaires et compétences en communication. Excellente maîtrise du français et de l'anglais. Préféré Minimum de 10 ans d'expérience démontrée en souscription ou courtage dans le domaine de la propriété l’assurance des biens. Désignation PAA complétée ou en cours. Compétences intermédiaires à avancées en Microsoft Office Expérience en modélisation des catastrophes (CAT). Expérience transfrontalière et internationale. Expérience en rédaction de libellés non standards / manuscrits Expérience en assurance primaire / excédentaire. Expérience en des risques techniques spécialisés. Solides compétences en présentation. La maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est requise pour faciliter la communication avec les parties intéressées internes et externes situés à l’extérieur du Québec. Notre Culture Chez Zurich, nous sommes fiers de notre culture. Nous sommes passionnés par la diversité, l’inclusion, l’équité et l’appartenance (DIEA). Nous vous encourageons à vous montrer sous votre vrai jour au travail et nous voulons que nos employés soient le reflet des communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons. Nos initiatives DIEA créent un environnement où chacun se sent bienvenu. Notre culture favorise la collaboration et valorise la diversité de pensée. Nous apprécions votre contribution et nous nous efforçons de donner à nos employés les outils dont ils ont besoin pour avoir un impact. Nous nous soucions du bien‑être de nos employés et offrons un régime complet de soins de santé et d’avantages sociaux, avec différents niveaux de couverture pour répondre à vos besoins particuliers ainsi qu’une rémunération globale compétitive. Nous comprenons l’importance de se reposer, de se ressourcer et de faire ce que l’on aime. Chez Zurich, tous les employés bénéficient d’un minimum de quatre semaines de vacances par an à cette fin. Nous comprenons également que les employés ont besoin de s’absenter pour des raisons personnelles. Il peut s’agir d’un rendez‑vous pendant votre journée de travail, d’une fête culturelle ou religieuse que vous souhaitez observer ou de temps libre pour vous concentrer sur votre santé mentale. Les employés de Zurich bénéficient de quatre jours de congé personnels par an qu’ils peuvent utiliser à leur gré. Nous accordons une grande importance à l’amélioration continue et offrons l’accès à une vaste gamme d’occasions de formation et de perfectionnement. Nous nous soucions de nos communautés, soit où nos clients, nos collaborateurs et nos actionnaires vivent et travaillent. Si nous pouvons être fiers de la contribution que Zurich apporte à la société par le biais de nos activités principales d’assurance, nous devons également redonner à la communauté par le biais de notre talent, de notre temps et de nos ressources. Nous avons remporté de nombreux prix pour notre culture d’entreprise. Nous sommes fiers d’être l’un des meilleurs employeurs du Grand Toronto et d’avoir obtenu le prix 5 étoiles de Diversité, équité et inclusion d’Insurance Business Canada. Faites bouger les choses. Relevez le défi. Soyez inspiré. Soyez soutenu. Aimez ce que vous faites. Travaillez pour nous. À propos de nous Zurich fait partie de Zurich Insurance Group, un assureur multisectoriel de premier plan comptant près de 55 000 employés à l’échelle mondiale qui servent ses clients sur les marchés internationaux et locaux. Depuis 100 ans, Zurich Canada est un assureur important au service de moyennes et grandes entreprises, dont des sociétés multinationales, dans le marché commercial canadien. Avec plus de 550 employés dans des bureaux partout au pays, Zurich offre la force mondiale d’un fournisseur d’assurance de premier plan, combinée à une connaissance approfondie des industries et des marchés locaux. Zurich Canada aspire à être le premier choix des spécialistes de la gestion des risques en tant que partenaire de premier plan pour les aider à relever les défis d’aujourd’hui et de demain en matière de risques. Pour de plus amples renseignements, consultez www.zurichcanada.com. Un avenir avec Zurich Il est maintenant temps de progresser et de changer les choses. Zurich veut connaître vos points de vue, vos expériences et vos idées afin que nous puissions grandir ensemble et favoriser un changement durable. Membre d’une organisation mondiale de premier plan, Zurich North America compte plus de 148 années d’expérience dans la gestion des risques et le soutien de la résilience. Nous sommes un chef de file en matière de solutions d’assurance biens et accidents pour les entreprises et nous proposons une vaste gamme de produits et de services de gestion des risques pour les entreprises et les particuliers. Notre clientèle couvre actuellement plus de 25 secteurs d’activité, allant de l’agriculture à la technologie, et nous assurons 90 % des entreprises Fortune 500®. Notre stratégie de croissance ne se limite pas à nos activités. En tant qu’employeur, Zurich a à cœur d’offrir constamment des possibilités de perfectionnement professionnel et de favoriser un environnement diversifié axé sur l’inclusion et l’équité, où les employés éprouvent un véritable sentiment d’appartenance. Participez à la prochaine évolution de l’industrie de l’assurance. Joignez‑vous à notre équipe pour bâtir un avenir meilleur pour nos employés, nos clients et les collectivités que nous servons. En tant que société d’envergure mondiale, Zurich est consciente de l’atout certain que représente une main‑d’œuvre diversifiée. Nous recrutons des personnes talentueuses provenant de divers milieux, dont les points de vue uniques seront vraiment les bienvenus. Ensemble, la diversité et l’inclusion nous rapprochent de notre objectif commun : dépasser les attentes de nos clients. Zurich s’engage à mettre en place un environnement inclusif, exempt d’obstacles et favorisant la diversité, afin d’offrir une organisation accessible aux employés, aux clients et aux autres parties qui interagissent avec la société ou en son nom. Nous nous efforçons de créer un milieu de travail exempt de discrimination de tout genre, y compris la discrimination fondée sur tout problème de santé ou sur toute incapacité physique ou mentale. Si une offre d’emploi vous intéresse et que vous avez besoin d’accommodement, veuillez nous en aviser afin que nous prenons des dispositions pour rendre le processus plus accessible. Zurich n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant d’agences de recrutement ou de placement. Les curriculum vitæ non sollicités deviendront la propriété de la Société de portefeuille canadienne Zurich Limitée. Les fournisseurs privilégiés doivent soumettre les curriculum vitæ sur le portail de notre agence de recrutement. Pour l’engagement de Zurich envers la diversité et l'accessibilité veuillez cliquer ici. Si vous préférez ne plus recevoir à l’avenir les messages électroniques en provenance du système de gestion du recrutement de Zurich Compagnie d’Assurances SA, veuillez envoyer par courrier électronique votre demande visant à supprimer votre profil d’emploi du système en cliquant ici. Zurich Compagnie d’Assurances SA 100, rue King Ouest, bureau 5500, Toronto (Ontario) M5X 1C9. www.zurichcanada.com #J-18808-Ljbffr