Hydroélectricité et barrages

Aperçu de la position Kiewit a une ouverture immédiate pour un Ingénieur sénior en structures au sein de son équipe Hydroélectricité, barrages et ouvrages hydrauliques (HDH). Le candidat idéal possède de l’expérience dans la conception et la construction de barrages, d’installations hydroélectriques et d’autres ouvrages hydrauliques et travaillera en étroite collaboration avec le directeur du département HDH et les autres membres de l’équipe de direction pour livrer des projets ainsi que pour soutenir et gérer les besoins opérationnels du département HDH. Le candidat retenu apportera énergie, enthousiasme et esprit de collaboration, tout en assurant un leadership technique, qualité, administratif et sécurité pour les ingénieurs et concepteurs du département. Vue d'ensemble du district L’équipe de gestion de la conception-construction de Kiewit Infrastructure Engineering Group pousse les clients à se tourner vers Kiewit pendant toutes les étapes des projets de conception-construction pour gérer leurs équipes de conception multidisciplinaires afin d’améliorer l’échéancier, de contrôler les coûts et de minimiser les risques. Nos ingénieurs axés sur la construction analysent les causes profondes et solutionnent les problèmes de conception avant que cela ait un impact sur l’échéancier et le budget. Particulièrement sur les grands projets de conception-construction, les clients bénéficient des processus et des outils fiables utilisés par Kiewit pour minimiser les risques du projet. Nous sommes une ressource interne qui soutient des projets dans toute l’entreprise. Notre personnel partage les expériences acquises, les concepts innovants et les meilleures pratiques de conception pour tous les projets que nous soutenons. Notre participation conduit à des conceptions sûres, rentables et innovantes qui répondent aux attentes des clients et font progresser l’héritage d’excellence de Kiewit. Dans notre équipe, vous aurez l’occasion de voir plus, de toucher plus et de faire plus que vous ne l’auriez jamais imaginé. Cela vous apportera non seulement la satisfaction d’un travail bien fait, mais vous aidera à faire avancer votre carrière plus rapidement que vous ne le pensez. Nous vous formerons, nous développerons vos compétences et cela vous permettra d’entreprendre des projets qui auront un impact sur des millions de personnes en Amérique du Nord. Avec des avantages de première qualité, un programme de création de richesse et des opportunités de croissance imbattables, rejoindre Kiewit assure une vie de succès. Lieu Ce poste sera basé dans l’un des principaux centres de Kiewit à travers le Canada (Laval, Qc; Oakville, Ont.; Burnaby, C.-B.) et exigera des déplacements ponctuels sur les chantiers et dans d'autres bureaux, selon les besoins. Responsabilités Personnes / organisation Développer et maintenir de solides relations avec les parties prenantes internes (personnel de construction et d’approvisionnement ainsi que d’autres départements d’ingénierie de conception) et externes (firmes de génie‑conseil, fournisseurs d’équipement, clients). Favoriser un environnement qui valorise la collaboration et la coordination; fournir de la rétroaction et encourager l’apprentissage afin de créer des opportunités de croissance. Opportunités d’assister le directeur du département dans l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie et du plan de développement des affaires du département. Identifier, embaucher, développer et aligner des équipes et des individus hautement performants afin d’atteindre les objectifs organisationnels. Soutenir l’identification et la mise en œuvre de solutions d’IA afin d’accroître l’efficacité de nos opérations de conception. Projets / technique Agir comme expert‑conseil (SME) en structures sur des projets en hydroélectricité, barrages et structures hydrauliques. Agir comme coordonnateur de conception / directeur adjoint de la conception sur certains projets. Soutenir la mise en place et la gestion d’équipes de conception, composées de partenaires de conception internes (collègues) et externes (génie‑conseil), sur certains projets. Veiller à ce que les conceptions soient réalisées avec une application cohérente des normes de conception, des approches techniques et conformément au programme de gestion de la qualité de la conception. Conseiller et orienter les membres de l’équipe projet sur la bonne exécution de livrables complexes et avancés; agir potentiellement comme ingénieur responsable avec la responsabilité des recommandations de conception et des livrables associés à des composants de conception avancés. Soutenir les équipes de projet dans la résolution d’enjeux techniques, p. ex. non‑conformités, réclamations techniques, etc. Travailler avec les équipes d’offres de service afin d’identifier les principaux risques techniques et élaborer des plans pour atténuer ces risques. Participer et, dans certains cas, diriger l’exploration de conceptions alternatives ou de nouvelles technologies afin de remettre en question le statu quo et d’encourager l’exploration de solutions de conception nouvelles ou innovantes. Coordonner avec l’équipe d’exécution de projets d’ingénierie afin d’assurer une livraison dans les délais et les budgets prévus. Collaborer avec le personnel et l’équipe de gestion de projets d’ingénierie afin d’élaborer les portées de travail et les estimations de main‑d’œuvre. Assurer l’interface avec les clients, le personnel de construction, les sous‑consultants et les organismes de réglementation. Qualité et sécurité Diriger par l’exemple en matière de sécurité, de qualité et de promotion d’une culture d’amélioration continue. Coordonner avec l’équipe de gestion de la qualité la formation du personnel et la mise en œuvre du programme de gestion de la qualité de la conception. Qualifications Baccalauréat en génie civil avec une spécialité en structure. Minimum de 15 ans d’expérience comme ingénieur de conception. Expérience dans des projets hydroélectriques et de barrages, en particulier la conception de barrages en béton, d’installations hydroélectriques, d’évacuateurs de crues, de superstructures en acier, etc. Minimum de 3 ans d’expérience en gestion d’équipes de projets d’ingénierie multidisciplinaires (directeur de conception, directeur adjoint de projet, ingénieur de projet ou coordonnateur de conception). Expérience en soutien au développement des affaires considérée comme un atout, incluant une participation démontrée à des organisations telles que Waterpower Canada, OWA, CDA, USSD, NHA, CEATI, etc. Expérience en gestion d’une discipline ou d’une équipe considérée comme un atout. Expérience avec des modèles de livraison de projets incluant le travail direct avec l’entrepreneur (conception‑construction, EPC, conception‑construction progressive, clé en main, I2PD, etc.), préférée. Inscription comme ingénieur professionnel au Québec, obligatoire. Compréhension holistique des projets hydroélectriques et de barrages, au-delà de l’expertise en ingénierie civil/structure, considérée comme un atout majeur. Solides compétences en communication orale et écrite. Autonomie, sens de l’initiative, capacité à travailler de manière indépendante et à prioriser, fortement valorisés. Excellentes aptitudes interpersonnelles et capacité à établir d’excellentes relations au sein d’une équipe. Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit). Ce poste requiert des déplacements vers des bureaux de projet et des chantiers. Capacité à voyager selon les besoins et exigences d’affaires. Autres exigences Assiduité et fiabilité. Travailler de manière productive et respecter les délais. Communiquer et interagir de manière efficace et professionnelle avec les superviseurs, les employés et d'autres personnes, individuellement ou en équipe. Effectuer le travail de manière sûre et efficace. Comprendre et suivre les instructions orales et écrites, y compris les panneaux d'avertissement, l'utilisation des équipements et d'autres politiques. Travailler pendant les heures normales d'ouverture afin d'organiser et d'achever le travail dans les délais impartis. Effectuer des heures supplémentaires et travailler les week-ends si nécessaire. Rémunération de base : $170,000/yr - $210,000/yr (La rémunération réelle peut varier en fonction de facteurs tels que la formation, l'expérience, l'ensemble des compétences et/ou le lieu de travail). Nous offrons à nos employés à temps plein un ensemble complet d'avantages sociaux qui comptent parmi les meilleurs de notre secteur, notamment des régimes d'assurance médicale, dentaire et visuelle de premier ordre couvrant les employés éligibles et les personnes à leur charge, des programmes volontaires de bien‑être et d'assistance aux employés, une assurance vie, une assurance invalidité, des régimes de retraite avec abondement, et de généreux congés payés. Nous croyons à l'égalité des chances en matière d'emploi, sans discrimination, et nous respectons toutes les lois relatives aux droits de l'homme dans les provinces où nous exerçons nos activités. #J-18808-Ljbffr