Directeur principal Unité d’intervention

Directeur principal Unité d’interventionProfessionnel séniorDate de publicationDomaine(s) d'intérêt: Conseils et services aux entreprises, Finance et comptabilité, Gestion des risquesLieu(x): MontréalUne carrière en tant que directeur principal dans l’équipe de l’Unité d’intervention au sein du secteur de la Gestion des risques à la Banque Nationale, c'est agir à titre de spécialiste en redressement auprès de ton secteur en évaluant les risques et les irrégularités et en élaborant des stratégies de redressement dans la gestion des emprunteurs commerciaux d’envergure représentant un risque élevé. Tu seras appelé à améliorer le crédit global en proposant des solutions de crédit rentables et en diminuant les risques pour l’organisation.Ton emploiMinimiser les pertes sur prêts, les risques légaux et le risque réputationnel pour la BanqueRétablir la rentabilité des comptes en difficulté financièreAssurer un suivi rigoureux des comptes afin de maintenir la qualité du portefeuilleParticiper à des comités qui requièrent un niveau d’expertise élevé et représenter la Banque auprès de divers organismes, instances ou intervenants influents du milieuMinimiser le volume de prêts transférés à la catégorie des prêts douteuxNégocier des conditions d’entente avec les divers intervenantsAccompagner et conseiller les lignes d’affaires et le secteur crédit de la Banque dans la gestion de cas particuliers et/ou dans des projets spéciauxTon équipeAu sein du secteur Unité d’intervention, tu fais partie d’une grande équipe de 23 collègues et tu relèves de la leader Unité d'intervention pour le Québec et les Martimes . Notre équipe se démarque par ses connaissances pointues tant au niveau des structures de crédit qu’au niveau de l’environnement législatif ainsi que par sa rigueur et son expérience qui contribuent année après année à l’atteinte des objectifs de la Banque.PrérequisDiplôme universitaire et dix années d’expérience pertinenteConnaissance approfondie dans le domaine des prêts commerciaux ainsi que des transactions de prêts syndiquésExpérience du domaine de la faillite et de l’insolvabilitéExpérience dans les dossiers des marchés financiers (un atout)Démontrer du leadership auprès des différents intervenants (autres prêteurs, investisseurs, créanciers, avocats, etc.)Solides aptitudes de négociationAnglais, FrançaisRaison d’exiger cette langue: pour servir une clientèle parlant une autre langue que le français de façon régulière.Intelligence artificielle Faillite Prêt commercial Diversité et inclusion Analyse des états financiers Restructuration Syndications Travail en équipe[Travail d’équipe Empathie Initiative Agilité d'apprentissage Résilience Redressement financier Gestion du risque de crédit Financement syndiquéTes avantagesEn plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options* Régime de retraite généreux* Régime d’acquisition d’actions* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille* Services bancaires préférentiels* Implication dans des initiatives communautaires* Service de télémédecine* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeilCe sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.Nos environnementsQuoted working dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.L'humain d’abordNous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, la culture entrepreneuriale et la passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.Viens entreprendre tes ambitions avec nous Pourquoi travailler à la Banque NationaleLes occasions de progresser et de te développerchars sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dansيل carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l’accompagnement kõrprofessionelle ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.Pour un environnement inclusif et diversifiéNous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.Inscris-toi pour recevoir de l'information sur nos nouveautés carrières et nos événements.Accède à ton profil pour une expérience personnaliséeComplète ton profil pour une expérience affichant tes préférences et une recherche facilitée par des alertes-emplois pertinentes pour toi. #J-18808-Ljbffr