Cadre en formation

OverviewTitre du poste : Cadre en formation - ÉpicerieType de poste : PermanentLieu: Super C Ste-Marie-de-Beauce, 1116 Bd Vachon N, Sainte-Marie, QC, G6E 1N7Statut : Temps pleinNombre d’heures : 40 heures par semaineQuarts de travail : Jour, soir et fin de semaineVous êtes prêt·e à développer vos compétences en gestion et à vous lancer dans une carrière prometteuse? Rejoignez Super C en tant que Cadre en formation Ce programme vous permettra d\'acquérir les connaissances et l\'expérience nécessaires pour devenir un·e leader·use efficace au sein de notre organisation. Vous participerez à diverses activités de gestion, de la supervision des équipes à la coordination des opérations, tout en recevant un mentorat précieux de la part de nos cadres expérimentés·es. Si vous avez un esprit d\'équipe, de solides compétences en communication et une volonté de vous investir dans votre carrière, cette opportunité est faite pour vous. Venez rejoindre Super C et préparez-vous à devenir un·e leader·euse de demainAvantagesRégime de retraite avantageuxSalaire concurrentiel selon l’expérienceBonification annuelleProgramme d’assurances collectives personnel et familialPossibilités d’avancement dans l’entrepriseUn environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèleResponsabilitésAssiste le·la gérant·e dans la planification et la coordination des activités du département afin d’atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le·la directeur·trice, tout en respectant la convention collective en vigueur.Assiste le·la gérant·e dans la gestion des employé·e·s.Remplace le·la gérant·e lorsqu\'il/elle est absent·e.Effectue les commandes et les achats du département. Vérifie la conformité des factures avec les bons de livraison et assure la réception des marchandises.Veille à ce que le magasin soit prêt à recevoir la clientèle, notamment en matière de stock, étiquetage, rotation des denrées périssables et gestion des flux du département.Vérifie l\'étiquetage des produits selon les normes du magasin, la liste des prix du siège et les prix en caisse à lecteur optique; s\'assure que les cartes de prix respectent les circulaires.Supervise la rotation des produits selon les codes de dates limites de consommation.Veille au respect des planogrammes et de la mise en marché.Élabore les cédules de travail des employé·e·s.Veille au respect des politiques de la compagnie et des normes d\'hygiène, de salubrité, de santé et sécurité au travail.Participe à l\'accueil, à la formation et à l\'évaluation des employé·e·s.ExigencesSec V ou l\'équivalent.3 ans d\'expérience dans l\'épicerie.Compétences RecherchéesGestion de la performance de ses employé·e·sOrientation vers un travail/service de qualitéPrise de décisionsGestion d’équipeCommunication interpersonnelleMotivationAutonomieMaîtrise de soiCapacité à s\'adapterGestion des prioritésLes responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.METRO a pris l\'engagement d\'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l\'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d\'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d\'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder. Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées. #J-18808-Ljbffr