Analyste gestion du changement – SAP

Cofomo: Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous. Travailler avec Cofomo, c’est l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain. Appliquez vos compétences, vos connaissances et votre capacité de résoudre des problèmes dans un environnement enrichissant et motivant. Nous investissons dans nos talents, nous encourageons le perfectionnement et nous vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière chez nous, le tout dans le cadre d’une culture inclusive qui défend les valeurs d’engagement, d’intégrité, de diversité, de passion et de créativité. Faites partie de l’avenir – de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l’information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan. Cofomo est l’endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour ces contributions. C’est un endroit que vous voudrez appeler « chez vous ». Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités : Soutenir l’équipe OCM ainsi que l’équipe de fabrication dans la préparation des changements à venir ayant un impact sur les personnes (formation, communications et préparation opérationnelle); Fournir un accompagnement et des conseils en gestion du changement organisationnel à l’équipe de fabrication dans le cadre d’une transformation majeure touchant les processus, les outils et les rôles; Collaborer avec l’équipe de gestion du changement organisationnel de BIS (Business Information Systems); Appuyer une série de processus de changement permettant une transition optimale de l’organisation, en identifiant les risques et en optimisant sa capacité à gérer le changement; Assurer l’alignement du leadership, l’analyse exécutive, la gestion des parties prenantes, développer les impacts/risques de haut niveau liés au changement, élaborer une stratégie globale de préparation au changement, participer à la définition de la stratégie de communication, tout en garantissant l’alignement entre les besoins opérationnels et les objectifs du projet; Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes clés (ex. : partenaires d’affaires, membres élargis de l’équipe de gestion du changement) pour assurer une forte intégration de la solution; Cultiver des relations stratégiques avec les commanditaires, les leaders et les employés; Soutenir la feuille de route globale du changement et son intégration (cohérence); Livrer les jalons du projet convenus; Communiquer et interagir efficacement avec les personnes à tous les niveaux ; communiquer clairement des attentes raisonnables et réalisables aux employés; Partager de manière proactive les meilleures pratiques en gestion du changement. Le profil recherché est le suivant : Posséder un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent (un atout); Avoir un minimum de dix (10) années d’expérience en gestion du changement organisationnel; Disposer d’une expérience dans la conduite d’initiatives de transformation/projet; Détenir des connaissances dans SAP; Démontrer une compréhension de l’environnement industriel/manufacturier et des processus associés, ainsi que des enjeux organisationnels et humains liés au changement des processus d’affaires; Ce poste exige une maîtrise du français et de l'anglais pour les tâches quotidiennes, la compréhension de la documentation et la communication professionnelle avec la clientèle, les fournisseurs et les collègues à travers le Canada. Les compétences linguistiques en français et en anglais sont indispensables, tant à l'oral qu'à l'écrit. Cofomo: Des avantages sur lesquels vous pouvez compter Cofomo, c’est bien plus que de l’expertise technologique, c’est un endroit centré sur le bien‑être de ses talents. Nous voulons vous voir évoluer, nous savons que vous travaillez mieux lorsque vous êtes heureux, apprécié, et que vous vous sentez au travail et au-delà. Voici quelques-uns des avantages d’une carrière chez Cofomo : Travail avec les dernières technologies et les meilleures pratiques sur une grande variété de projets stimulants Rémunération et avantages concurrentiels Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences Environnement de travail accueillant et humain Élaboration d’un plan de carrière personnalisé et structuré Conseils personnalisés Programme de bien‑être Télémédecine 24/7 Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale Environnement de travail hybride Club social actif qui organise des événements tout au long de l’année Cofomo: Plus que le travail. Meilleure que jamais. Cofomo, c’est beaucoup de choses, et nous travaillons sans relâche à nous assurer que nos talents aient le sentiment d’être appréciés, d’être motivés et de faire partie d’une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui se préoccupe autant de l’avenir de ses employés que de l’avenir de la technologie. Nos employés sont le moteur de notre technologie, et nous leur accordons la priorité. Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, les lieux de travail de Cofomo sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement. Explorez les valeurs qui nous unissent et découvrez l’environnement dynamique, accueillant et résolument humain qui vous attend. La culture de Cofomo évolue sans cesse, s’améliore et apprend de son atout le plus important, ses collaborateurs. Chez Cofomo Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C’est ainsi que la valeur est mesurée ici. Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final. Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé. Cofomo valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. Une culture diverse et inclusive motive et contribue à un esprit d’unité, ainsi qu’à un sens profond de la justice et de l’équité. C’est ainsi que demain se crée aujourd’hui. Une technologie de pointe pilotée par des talents de premier plan. Montréal-Ouest, Quebec, Canada 4 months ago Montréal-Ouest, Quebec, Canada 6 days ago Responsable Amélioration des affaires Approvisionnement Airframe / Airframe Supply chain Business Improvement Manager Responsable de la gestion des fournisseurs / Supplier Chain & Quality management Gestionnaire Sénior – Excellence Opérationnelle – Distribution Planificateur de matériel / Material Planner Planificateur(trice) principal(e), planification et ordonnancement Superviseur amélioration continue / Supervisor continuous improvment Planificateur en approvisionnement / Supply planner #J-18808-Ljbffr