Banquier(ère) Personnel(le)

Banquier(ère) Personnel(le) (opportunités futures) - Abitibi (Val D'Or et Rouyn-Noranda)Join to apply for the Banquier(ère) Personnel(le) (opportunités futures)- Abitibi (Val D'Or et Rouyn-Noranda) role at TD.Aperçu du posteÀ TD Canada Trust, nous sommes le personnel de première ligne de la TD. Nous nous efforçons de bâtir des liens solides et approfondis avec nos clients en effectuant de nombreuses opérations de service à la clientèle et en fournissant des conseils sur les services, les produits et les solutions disponibles. En succursale, nous comprenons les besoins des clients et cherchons les occasions de promouvoir les produits et les services en dirigeant les clients vers les membres de l’équipe ou les partenaires internes appropriés, tout en assurant une expérience client positive.ResponsabilitésJouer un rôle clé en informant les clients des solutions financières générales disponibles parmi différentes solutions bancaires de placement et de créditEngager des conversations avec les clients, poser des questions financières judicieuses, et créer des expériences positives pour fidéliser les clients et approfondir les liensAccroître la confiance financière des clients en donnant des conseils financiers personnalisés, en répondant à leurs questions et préoccupations, et en transmettant les problèmes aux membres ou partenaires de l’équipe, le cas échéant, tout en veillant à l’exactitude de l’information et à la protection de la vie privéeAgir comme point de contact du personnel de première ligne pour la gestion des problèmes des clientsAssurer une attitude professionnelle dans les aires communes, conformément aux directives réglementaires et en matière de marketingTravailler en étroite collaboration avec les clients actuels et potentiels en vue de fournir des revues financières, de discuter des mises à jour du portefeuille et de suggérer d’autres solutions personnalisées en fonction de leurs objectifs financiersSe tenir au courant des problèmes émergents et de l’évolution des règlements et du code de conduite du secteur bancaire, et prendre part aux occasions d’amélioration des processus pour protéger les intérêts de l’organisationTenter de respecter et d’améliorer les ententes de niveau de service et les objectifs en matière de rendementVeiller à ce que les documents soient préparés conformément aux règlements pertinents et de façon à représenter correctement les intentions de l’entrepriseTravailler en équipe, contribuer au maintien d’un milieu de travail positif et diversifié, aider et encadrer volontiers les autres dans l’exécution de leurs tâches, et traiter efficacement les problèmes de communicationExigences du posteDiplôme d’études secondaires et/ou plus d’une année d’expérience pertinenteDiplôme post secondaire ou diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine connexe, un atoutRéussite du cours de l’IFIC ou du Cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada (CCVM)Obtention du Certificat en conseils de services financiers (CCSF), dans les 12 mois suivant l’embaucheExpérience en crédit garantie par biens immobiliers et investissements, un atoutConnaissance approfondie des processus avancés sur les placements et le crédit, et des solutions et concepts bancaires afin de donner des conseils personnalisés aux clients dans un milieu au rythme rapideMaîtrise des outils informatiques, tels que la suite MS Office et l’application InternetCommunicateur faisant preuve de tact et capable de transmettre des idées et des renseignements sur les clients de manière concise et logiqueInitiateur autonome ayant un très bon sens de l’organisation et de solides compétences en planification et en gestion du tempsÀ propos de nousLa TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.La TD est une entreprise engagée à être une leader en matière d’expérience client. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste dans le domaine des services financiers, nous vous aidons à réaliser votre plein potentiel grâce à des programmes de formation et de mentorat, et à des conversations sur le perfectionnement et le leadership.Rémunération et avantagesNotre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux et des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, et des programmes de développement et de reconnaissance. En savoir plus.Renseignements supplémentairesNous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Nous aidons nos collègues à réussir dans leur vie personnelle et professionnelle grâce à des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.Perfectionnement des collèguesDes conversations régulières sur le développement de carrière, des programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront mis à votre disposition pour vous aider à progresser. La TD propose de multiples cheminements professionnels et s’engage à vous aider à atteindre vos objectifs.Formation et intégrationNous organisons des séances d’intégration et de formation pour vous aider à réussir dans votre nouveau poste.Processus d’entrevue et mesures d’adaptationNous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue et nous nous efforcerons de communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats. Nous offrons des mesures d’adaptation pour faciliter votre participation au processus d’entrevue.Exigences linguistiques (Québec seulement)Remarque: Étant donné que cet affichage concerne de futurs postes vacants et servira à pourvoir de nombreux postes à exigences similaires à l’avenir, nous invitons les candidats bilingues et francophones à poser leur candidature. Lorsqu’un poste sera à pourvoir, une évaluation des besoins en matière de langue sera effectuée pour déterminer si la connaissance d’une autre langue que le français est exigée. #J-18808-Ljbffr