Lead Engineer/ Chef d’équipe en ingénierie

Lead Engineer/ Chef d’équipe en ingénierie CAD Industries ferroviaires est une société québécoise ambitieuse, en activités depuis plus de 60 ans, spécialisée dans la réparation, la conversion et le reconditionnement d’équipements ferroviaires roulant (wagons et locomotives en tous genres) qui avons des ateliers et bureaux à Montréal (secteur Lachine) et en Alberta (sous la bannière Caltrax). Au fil des ans, notre mission s’est précisée afin de devenir une entreprise responsable qui cherche notamment à réparer et prolonger la vie des équipements dont nos clients nous confiant les travaux ou encore, dans plusieurs situations, de les moderniser et leur donner littéralement une 2ème vie. Dans leurs projets, nos équipes voient donc à designer des équipements qui répondront aux besoins de ces mêmes clients qui œuvrent autant du coté marchandise que passagers. Sommaire du poste En tant que chef d’équipe en ingénierie chez CAD Railway Industries, vous jouez un rôle essentiel dans la gestion et la coordination des projets de remise à neuf de locomotives et de wagons. Vous êtes responsable de livrer les volets techniques des projets dans le respect de la portée, des délais et du budget. Principales responsabilités Atteinte des résultats : Assurer la livraison des livrables en ingénierie selon l’échéancier, le budget et les exigences du projet. Leadership : Instaurer une culture de responsabilisation et de confiance. Fixer les standards de qualité du travail produit par l’équipe. Gestion par objectifs : S’assurer que les membres de l’équipe comprennent l’importance de leur travail et leur contribution aux objectifs de l’entreprise. Avancement des travaux : Définir des indicateurs de performance clairs. Suivre la progression et la conformité au budget, et ajuster au besoin. Communication : Communiquer efficacement avec les membres de l’équipe, informer les parties prenantes et coordonner les activités interfonctionnelles. Résolution de problèmes : Identifier les problèmes à résoudre et les traiter rapidement. Escalader les enjeux lorsque nécessaire pour limiter leur impact. Cohésion d’équipe : Motiver et mobiliser l’équipe autour d’un objectif commun. Évaluer la performance de l’équipe et anticiper les problèmes potentiels. Gestion technique de projet : Veiller à la mise à jour et au maintien des aspects techniques des projets de remise à neuf. Suivi des rapports quotidiens : Prendre des mesures correctives et préventives en réponse aux différents rapports journaliers pour assurer la réussite du projet. Soutien technique : Offrir un soutien technique aux autres départements, faciliter la prise de décision et résoudre les enjeux techniques. Coordination et planification : Coordonner et planifier les tâches avec les différentes ressources, en assurant une collaboration efficace entre les équipes. Gestion des ressources : Allouer et gérer les ressources techniques nécessaires pour atteindre les objectifs du projet dans les délais prévus. Suivi de performance : Suivre la performance technique du projet et proposer des améliorations pour optimiser les processus. Compétences et outils spécifiques Solide compréhension des principes d’ingénierie et de la gestion de projet. Excellentes aptitudes en coordination et en planification. Capacité à analyser et interpréter des rapports techniques et à prendre des actions appropriées. Maîtrise des outils de gestion de projet et des logiciels techniques propres à l’industrie. Leadership et compétences en gestion d’équipe. Capacité à développer des estimations et des stratégies d’ingénierie pour les projets futurs. Qualifications requises Baccalauréat en génie mécanique, électrique ou industriel, ou dans un domaine connexe. 5 à 10 années d’expérience en ingénierie dans un environnement manufacturier, idéalement dans le secteur ferroviaire, du transport ou des équipements lourds. Expérience démontrée en gestion ou supervision d’une équipe d’ingénierie. Bonne compréhension des processus de fabrication, de remise à neuf et de modification d’équipements industriels. Connaissance des normes de l’industrie ferroviaire (atout important). Compétences solides en gestion de projets, incluant le suivi des échéanciers, des budgets et des livrables techniques. Aptitude éprouvée en résolution de problèmes et capacité à prendre des décisions techniques rapidement. Maîtrise des logiciels de conception (ex. : SolidWorks, AutoCAD) et des outils de gestion de projets. Excellentes aptitudes en communication, en leadership et en collaboration interfonctionnelle. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique. Bilinguisme français/anglais, à l’oral comme à l’écrit. #J-18808-Ljbffr