Specialiste en programmation, Bell Média

Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous. Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien. Joignez‑vous à nous Vous avez votre place chez Bell. Soyez à l’avant‑garde de l’une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l’équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d’affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d’innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent. Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d’élargir les horizons de nos clients. Poste: Stratégiste en contenu, TSN, Bell Média Lieu: TSN, 9 Channel Nine Court Salaire: Selon les compétences et l’expérience Heures de travail: 37.5 heures par semaine; heures supplémentaires au besoin Une occasion unique se présente à vous Vous êtes‑vous déjà demandé pourquoi certains sports sont diffusés sur tel réseau TSN? Vous aimeriez en savoir plus sur le côté affaires de la diffusion d’émissions de sport? Êtes‑vous quelqu’un de travailleur, avec un esprit compétitif? Savez‑vous aussi voir un problème venir à des milles à la ronde? Si oui, nous avons le poste qu’il vous faut L’équipe Stratégie de contenu est composée de membres dévoués qui travaillent avec acharnement pour assurer à TSN la position de chef de file canadien en matière de sports. Nous sommes le centre de commande en coulisse qui coordonne presque toutes les facettes du côté affaires de la diffusion d’émissions de sport. Principales responsabilités Mettre à profit votre expertise en matière de sports et d’affaires pour maximiser la valeur du contenu de TSN sur les plateformes numériques et linéaires Gérer la gamme de propriétés et de plateformes qui vous est assignée Faire les recherches et assurer la planification nécessaires pour vos propriétés Mettre sur pied et maintenir plusieurs bases de données pour la programmation Être en mesure de planifier et de communiquer des plans d’urgence pour des événements diffusés en direct Collaborer avec les services internes pour assurer une communication efficace de tous les plans de contenu Préparer et communiquer la programmation Collaborer directement avec les intervenants internes et externes clés (dont les ligues sportives) Tenir à jour l’horaire des ressources de diffusion en tenant compte des exigences à jour en fonction des besoins des programmes Suivre les calendriers des émissions et mettre en place les outils nécessaires pour aider nos coordonnateurs à la mise en ondes dans les régies centrales Assurer le dépannage des problèmes de programmation en ondes S’acquitter des autres tâches qui lui sont confiées Qualifications essentielles Solide connaissance des sports et passion pour ces derniers Expérience de travail dans le milieu des médias, souhaitée Capacité d’assurer le maintien de la précision tout en jonglant avec plusieurs projets au quotidien Capacité de maintenir un volume important d’informations dans une base de données pour la programmation Expérience du système IBMS, un atout Capacité de relever des erreurs et d’analyser la situation pour déterminer comment les corriger Capacité de travailler en équipe, tout en gérant aisément ses propres échéances Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Renseignements supplémentaires: Statut du poste :Employé permanent - temps plein Lieu de travail :Canada : Ontario : TorontoProfil de travail : HybrideDate limite pour postuler :2025-12-08 Pour les profils de travail qui sont « hybrides, » les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien‑être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s’engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous. L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles. #J-18808-Ljbffr