Chargé de comptes associé – assurance collective auto et habitation

Chargé de comptes associé – assurance collective auto et habitationPoste publié chez Co-operators Assurance et services financiers. Ce rôle est destiné à un chargé de comptes associé dans l’assurance collective auto et habitation. Langue requise: le bilinguisme français et anglais.ResponsabilitésChercher de manière proactive les occasions d’amorcer et de bâtir de nouvelles relations sur les marchés inexploités et d’accéder aux décideurs afin de maintenir l’entonnoir de prospection bien rempli.Acquérir une connaissance approfondie du marché et de ses tendances, des gammes de produits des concurrents, des principes de tarification et des techniques de vente, et élaborer des plans de vente et de marketing alignés avec la stratégie de l’entreprise pour les affaires d’assurance groupe.Coordonner les foires commerciales, assister et participer aux présentations et événements promotionnels.Élaborer et maintenir une liste de clients potentiels en assurance groupe et effectuer les recherches associées; démarcher et présenter des opportunités d’affaires nouvelles.Communiquer et collaborer avec les conseillers et les autres unités opérationnelles; établir de solides relations à plusieurs niveaux, y compris avec les cadres supérieurs, au sein des groupes désignés.Gérer les activités de marketing pour une clientèle désignée afin de générer des affaires nouvelles (sur place et via la distribution de documents promotionnels et la présentation des produits et services).Créer et entretenir de solides relations à plusieurs niveaux au sein de groupes désignés.Comment vous brillezMettre votre esprit novateur au service de l’amélioration de l’efficacité opérationnelle et influencer le changement, en priorisant les besoins de la clientèle.Faire preuve d’esprit critique pour identifier les hypothèses, évaluer les arguments et proposer des solutions proactivement.Détenir de solides compétences en communication pour transmettre clairement les messages et explorer différents points de vue.Établir des relations de confiance et conseiller vos collègues pour favoriser leur perfectionnement.Pour joindre notre équipe2 à 4 années d’expérience dans le domaine des assurances, de la vente ou de la gestion des comptes.Diplôme d’études postsecondaires en affaires, en vente, en marketing ou dans un domaine connexe.Bonne connaissance pratique de MicroStrategy, de la suite Microsoft Office, de BI Dossier, de Salesforce, de Dynamics 365 et de PolicyCenter.Maîtrise du français et de l’anglais pour accomplir les tâches essentielles et communiquer avec une clientèle et des équipes majoritairement francophones et anglophones.Ce que vous devez savoirVous aurez à vous déplacer régulièrement.Le titulaire pourrait être appelé à faire des heures supplémentaires, notamment les soirs et les fins de semaine.Vous devez disposer de votre propre véhicule, d’un permis de conduire valide et d’une assurance en vigueur.Si votre candidature est retenue, nous procéderons à la vérification de votre solvabilité et de vos antécédents judiciaires comme condition d’embauche.Comment vous en bénéficiezOccasions de formation et de perfectionnement pour bâtir votre carrière.Horaire de travail flexible et congés rémunérés pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille.Approche globale du bien-être avec des programmes de santé physique et mentale et une culture solidaire en milieu de travail.Journées de bénévolat rémunérées pour redonner à votre collectivité.Salaires compétitifs et programme de rémunération globale incluant des régimes d’épargne-retraite collectifs et une assurance collective; soutien en santé mentale et programme d’aide. #J-18808-Ljbffr