Souscripteur -bris des machines

Souscripteur -bris des machines page is loaded## Souscripteur -bris des machineslocations: Montrealposted on: Posted Todayjob requisition id: R-163141# **L’Expérience Aviva**Individuellement, nous sommes des personnes, mais ensemble, nous formons Aviva. Ces mots prennent tout leur sens lorsqu’ils deviennent nos valeurs : **Bienveillance, Engagement, Collectivité et Confiance**. À Aviva Canada, nous plaçons les gens au premier plan : nos employés, nos clients et nos collectivités. Nous sommes fiers d’une culture fondée sur la bienveillance, l’inclusion et la collaboration, où votre voix compte et votre développement est soutenu. Nous ne faisons pas que de l’assurance; nous faisons une réelle différence en protégeant ce qui compte le plus.# **L’Opportunité**Nous sommes à la recherche d’un **Souscripteur spécialisé en bris des machines** pour notre département **Ingénierie – Bris des machines**. Dans ce rôle, vous serez responsable de **l’analyse des risques**, de la **tarification** et de la **gestion de vos dossiers et volume.** Selon vos autorités, vous devrez ajuster les conditions et les primes, assurer le suivi des inspections et contribuer à l’amélioration des processus. Ce poste comporte également un volet **relationnel** et, à l’occasion, des rencontres avec des courtiers et événements de l’industrie.# **Ce que vous ferez*** Effectuer la souscription, analyser les risques et proposer des ajustements aux conditions et aux primes selon l’autorité déléguée.* Effectuer la tarification dans les systèmes et assurer la conformité des dossiers.* Gérer son territoire, procéder et négocier vos renouvellements etc.* Lire et interpréter les rapports d’inspection pour bien comprendre les risques.* Analyser les réclamations et apporter les corrections nécessaires.* Saisir les données dans les systèmes **RTM**, **Case Manager, HX rater etc.*** Ouvrir les dossiers dans **Case Manager** et accomplir toutes les tâches connexes.* Effectuer les demandes d’inspection dans le système **LC360**.* Gérer les relations avec les courtiers et le volume de soumissions.* Offrir du mentorat et du soutien aux collègues.* Représenter l’entreprise lors d’événements et rencontrer des clients à l’occasion.# # **Ce que vous apporterez*** **Minimum de 3 à 5 ans d’expérience** en souscription, idéalement en bris des machines.* Diplôme en **assurance de dommages,** un atout* Diplôme **PAA** complété ou en voie de l’être, un atout* Excellente communication en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit.* Excellentes aptitudes en communication et en travail d’équipe.* Souci du détail et respect des échéanciers.* Capacité à évoluer dans un environnement en constante transformation.* Bon sens du jugement et des priorités, avec la capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément.* Bonne stabilité professionnelle et sens des responsabilités.# **Mon avantage unique*** Expérience en souscription spécialisée en **bris des machines**.* Capacité à offrir du mentorat et à soutenir les collègues.* Habileté à bâtir des relations solides avec les courtiers et à représenter l’entreprise lors d’événements.# **Ce que vous gagnerez *** Un programme de rémunération complet comprenant le salaire de base, l’admissibilité à une prime annuelle, un régime d’épargne-retraite, un plan d’actionnariat, des avantages santé, des initiatives de bien-être et des occasions de bénévolat.* Un modèle de travail hybride et flexible.* Des occasions exceptionnelles de développement de carrière.* Un régime de vacances compétitif, avec la possibilité d’acheter 5 jours supplémentaires par année.* Des programmes dirigés par les employés, axés sur le genre, la communauté LGBTQ+, les origines, la diversité et l’inclusion.* Des programmes de bien-être en entreprise pour soutenir la santé physique et mentale de nos employés.Veuillez noter que nous pourrions utiliser des outils d’IA pour nous aider dans le processus de recrutement. Il s’agit d’un nouveau poste affiché à l’interne et à l’externe.Aviva Canada a en place un processus d’adaptation du milieu de travail pour ses employés ayant une incapacité fonctionnelle. Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre partenaire en acquisition de talents. Connaissance de l’anglais en plus du français est requise afin de communiquer, verbalement et par écrit, avec nos clients, nos partenaires et les autres équipes d’Aviva situées partout au Canada*.* #LI-SG1 #LI-Hybrid
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