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Membre expert - Comité gestion de portefeuille de projets et suivis des actifs - Profil TI Join to apply for the Membre expert - Comité gestion de portefeuille de projets et suivis des actifs - Profil TI role at Réseau de transport de Longueuil Appel de candidature Comité gestion de portefeuille de projets et suivis des actifs Membre expert – Profil Technologies de l’information Le Réseau de transport de l’agglomération de Longueuil (RTL) assure la mobilité des personnes sur la Rive-Sud. Levier de transformation sociale, économique et environnementale, il soutient la communauté par des solutions innovantes, performantes et bien adaptées à ses besoins. Alliés précieux dans la lutte contre les changements climatiques, le RTL, ses employé(e)s et ses client(e)s sont fier(-ère)s de prendre ensemble la voie du changement et de la mobilité durable afin de léguer un meilleur héritage aux générations futures. C’est dans ce contexte stimulant que le RTL détient un portefeuille de projets s’élevant à plus de 1,5 G$ comprenant des projets structurants notamment liés à l’électrification des transports, au virage numérique, à la transition écologique et au maintien des actifs. Le bien‑être commun vous tient à cœur et vous êtes motivé(e) par un emploi ayant un impact significatif sur l’environnement ? Venez faire équipe avec nous Afin de réaliser sa mission, le RTL sollicite toute personne intéressée, détenant une expérience reconnue dans la gestion de projets en général et ayant démontré ses compétences dans des projets complexes, notamment au niveau des technologies de l’information, pour présenter sa candidature afin de devenir membre externe du comité technique de gestion de portefeuille de projets et suivis des actifs. Mandat du comité Le comité gestion de portefeuilles de projets et de suivi des actifs a pour mandat d’assurer une gestion rigoureuse des fonds publics pour les investissements du RTL, en appliquant les meilleures pratiques en gestion d’actifs, de portefeuilles et de projets. Cela inclut la mise en place d’outils pour suivre et encadrer les projets et les actifs. Description du poste L’expert en gestion des technologies de l’information est appelé à offrir une expertise indépendante sur les grands projets numériques et les orientations stratégiques du RTL. Ce membre apportera un regard critique sur la priorisation des projets, la gestion des risques technologiques, les enjeux d’interopérabilité et la valeur ajoutée des innovations numériques. Le rôle attendu est de : Participer à l’évaluation des projets TI (portée, budget, échéancier, etc.) et recommander les meilleures approches (architecture, gouvernance, sécurité, etc.) ; Conseiller sur les tendances technologiques applicables au transport collectif ; Conseiller sur les meilleures pratiques en matière de gestion des risques, de cybersécurité et de performance ; Faire le pont entre la mission et les projets technologiques. Composition du comité et fréquence des rencontres Le comité est formé d’au moins quatre membres et d’au plus cinq membres nommés par résolution du conseil d’administration, dont au moins un membre est une personne externe du RTL. Le mandat est d’une durée maximale de quatre (4) ans et peut être renouvelé. Le comité se réunit quatre fois par année financière. Exigences Détenir un baccalauréat ou maîtrise en génie logiciel ou en gestion des technologies de l’information ; Posséder dix (10) ans et plus d’expérience en gestion stratégique des technologies, dont au moins cinq (5) en environnement public, parapublic ou réglementé ; Avoir une contribution directe à des projets de transformation numérique avec des budgets similaires ou supérieurs à 2 M$ ; Avoir participé à la modernisation et l’intégration de systèmes d’information ; Capacité démontrée à évaluer des solutions technologiques (coûts, risques et opportunités) ; Avoir une expérience de collaboration avec des comités de direction, conseil d’administration et/ou partenaires publics ; Ne pas être membre du conseil d’administration d’une société de transport ou toute autre instance gouvernant le transport en commun ; Ne pas occuper simultanément un emploi dans une société de transport, autre instance gouvernant le transport en commun, ni travailler pour la même organisation ou le même employeur qu’un autre membre du comité de gestion de portefeuilles de projets et de suivi des actifs ou du conseil d’administration du RTL. Atouts Détenir le titre d’ASC ou d’IAS.A ou connaissance des meilleures pratiques en matière de gouvernance ; Avoir de l’expérience à la fois sur un conseil d’administration et/ou un comité technique de gestion d’actifs ; Détenir une formation reconnue en gestion de projets ; Connaissance du secteur public et parapublic et de ses législations. Qualités et compétences valorisées Pensée stratégique et compréhension fine des systèmes TI pour le secteur public ; Forte capacité à vulgariser les enjeux technologiques à des décideurs non techniques ; Sensibilité aux enjeux ESG, à l’accessibilité universelle et à l’éthique numérique ; Leadership collaboratif et posture conseil. Rémunération Les membres experts des comités techniques du conseil sont compensés au moyen de jetons de présence. Ce jeton inclut le travail préparatoire d’une durée variable selon les comités et séances. Procédure à suivre et délai Pour en savoir davantage sur le comité gestion de portefeuilles de projets et suivis des actifs, vous pourrez consulter la « Char du Comité gestion de portefeuilles de projets » disponible sur demande. Si la fonction vous intéresse, veuillez nous faire parvenir une lettre de motivation et votre curriculum vitae au plus tard le 14 novembre 2025 par courriel à RH_dotation@rtl-longueuil.qc.ca. Il est important de nous faire parvenir tous les documents et/ou expériences permettant une juste évaluation de votre dossier, ainsi que les références. Nous souscrivons à la loi sur l’accès à l’égalité en emploi et croyons fermement que la diversité permet l’émergence d’un milieu de travail ouvert, respectueux et performant. Saluant l’unicité et la complémentarité des expériences, nous invitons les membres des groupes visés détenant les compétences requises à poser leur candidature. Ainsi, l’utilisation du masculin dans le présent document pour désigner des personnes a pour seul but d’alléger le texte. Referrals increase your chances of interviewing at Réseau de transport de Longueuil by 2x #J-18808-Ljbffr