Analyste | (Développeuse ou développeur Full-Stack)

Job SummaryLe Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS) cherche à pourvoir un poste régulier d’une ou d’un analyste full‑stack au sein du Service des technologies de l’information (STI). Base pay rangeCA$54,442.00/yr – CA$93,306.00/yr Conditions d’emploiHoraire : 35 heures par semaine;Salaire : de 54 442 à 93 306 $ par année, selon les qualifications et l’expérience et en conformité avec la convention collective en vigueur. MissionsConcevoir et réaliser des mandats de développement de solutions technologiques incluant l’approche low‑code de la suite Microsoft Power Platform, la gestion des bases de données SQL, le développement d’API, ainsi que l’intégration de logiciels tiers dans un cadre de livraison Agile Scrum. Contribution quotidienneDéterminer l’architecture de solution infonuagique requise pour répondre aux requis fonctionnels demandés;Interagir avec les analystes d’affaires, chargés de projets et l’équipe de l’infrastructure pour rassembler les exigences et trouver la bonne solution;Rédiger les requis techniques pour les projets technologiques réalisés en mode Agile et DevSecOps;Participer à l’analyse, au développement et aux tests d’applications dans le respect des échéanciers;Effectuer de la programmation afin d’améliorer les applications existantes et participer à leur maintenance;Analyser, conseiller et s’assurer du respect des normes et procédures dans la mise en place de technologies émergentes;Être le leader de la migration des applications maison vers l’infonuagique en mode lift‑and‑shift et, par la suite, procéder à la modernisation des applications;Participer à la livraison en mode Agile Scrum en tant que développeur/programmeur, respecter les normes et pratiques, estimer et découper les tâches reliées aux récits priorisés, influencer le découpage des récits et le séquencement privilégié, et participer activement aux cérémonies;Participer avec ses collègues développeur à la mise en place de bonnes pratiques et standards, outils et processus en amélioration continue dans le cadre d’une communauté de pratique. QualificationsDiplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi (technologie de l’information, informatique, administration ou génie informatique). Exigences particulièresExcellente capacité à conceptualiser les solutions technologiques à développer;Programmer de façon structurée en respectant les standards et les patrons de programmation, les spécifications et les échéanciers;Expérience de travail dans la suite Microsoft Power Platform et Azure;Expérience pertinente en développement de solution numérique (développement frontal et/ou dorsal);Expérience de développement dans un contexte Agile (Scrum ou autres);Avoir développé avec une ou plusieurs de ces technologies :Développement frontal web (VueJS);.NET Entity Framework et ASP.Net Core;Développement d’API;Maîtrise C#.net Visual Studio 2022;HTML5, CSS et JavaScript (NodeJS, Vue.js, etc.);Connaissance de base des bases de données relationnelles (SQL Server). ProfilFaire preuve de leadership;Très bonne capacité d’analyse et de conceptualisation d’architecture de solutions;Savoir gérer ses priorités et avoir un bon sens de l’organisation;Être dynamique et débrouillard;Faire preuve d’un bon esprit d’équipe et de collaboration;Être méticuleux;Être autonome. Processus de candidaturePostule dès maintenant. Le défi t’intéresse ? Soumets ta candidature en ligne au plus tard le 9 décembre 2025, avant 16h.Référence de concours : P‑2526‑022Le CSSDGS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues.Le CSSDGS est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Seniority levelEntry level Employment typeFull‑time Job functionInformation Technology IndustryEducation Administration Programs #J-18808-Ljbffr