Avocat principal

Join to apply for the Avocat principal - Contentieux bancaire role at RBC. Description du poste À titre de conseiller juridique principal de l’équipe Affaires contentieuses, Services bancaires, vous offrirez des conseils en matière de litiges aux équipes des Services bancaires aux particuliers et aux entreprises de la Banque du Canada et des Antilles, en mettant l’accent sur les questions liées à la province de Québec. Le titulaire du poste devra : (i) donner des conseils sur tous les types de différends qui peuvent survenir dans le cadre de la relation entre le banquier et son client ; (ii) travailler en étroite collaboration avec les équipes des unités opérationnelles, fonctionnelles et de Conformité de la Banque dans le cadre des enquêtes internes et d’autres initiatives ; et (iii) fournir un encadrement régulier aux techniciens juridiques de l’équipe. Vous devrez travailler sur place quatre jours sur cinq par semaine, à nos bureaux de Toronto ou de Montréal. Responsabilités Fournir des conseils juridiques pertinents concernant les conflits relatifs à tous les aspects de la relation entre le banquier et le client, y compris les lettres de change, le recouvrement des créances, la fraude, les questions liées aux prêts, la négligence, la protection des renseignements personnels, les demandes formelles de tiers et les obligations de la Banque en vertu des lois fédérales et provinciales. Rédiger des documents de fonds ou de position, des correspondances, des ordonnances de tribunaux, des déclarations sous serment et des conventions de renonciation, négocier des règlements avec les avocats de la partie adverse et examiner la correspondance adressée à la clientèle. Offrir un soutien juridique concernant les citations à comparaître, les ordonnances des tribunaux, les demandes des organismes de réglementation, ainsi que les documents juridiques et produits à la Cour. Collaborer avec toutes les unités pertinentes pour assurer une gestion efficace et la conformité à la réglementation. Gérer les procédures judiciaires formelles, y compris les coûts et le rendement des conseillers juridiques externes. Agir comme niveau d’escalade pour les techniciens juridiques qui s’occupent des recours hiérarchiques courants ou des questions litigieuses. Diriger des projets ponctuels ou mener des enquêtes internes, ou y participer, selon les directives. Veiller à la mise à jour de tous les dossiers litigieux en temps opportun, conformément aux exigences de déclaration internes. Exigences Baccalauréat en droit d’une école de droit reconnue, membre du Barreau d’une province ou d’un territoire au Canada et membre d’une association du Barreau ou Barreau applicable. Au moins cinq ans d’expérience pertinente acquise en pratique privée ou interne. Connaissance démontrée dans les domaines du droit bancaire et dans le secteur des services financiers, ainsi que du système de droit civil au Québec. Capacité à établir des relations fructueuses avec les partenaires internes, les organismes de réglementation et les conseillers juridiques externes. Solides aptitudes pour la communication et la résolution de problèmes, et capacité à concilier plusieurs priorités. Bilinguisme (anglais et français) requis, car vous servirez des collègues et des partenaires francophones et anglophones à l’échelle du Canada. Atouts Expérience juridique à l’interne. Expérience dans le domaine des actions collectives et des questions touchant l’application de la réglementation. Connaissance de l’investigation électronique, de Microsoft Office et de Tymétrie/T360. Avantages pour vous Programme de rémunération globale comprenant des avantages sociaux à la carte et une rémunération concurrentielle. Perfectionnement soutenu par la direction grâce à des occasions d’accompagnement et de gestion. Équipe dynamique et performante axée sur l’innovation et la collaboration. Occasions de relever des défis stimulants et d’être baigné dans l’environnement des nouvelles technologies utilisées par l’organisation. Compétences professionnelles Communication interactive efficace Gestion du service à la clientèle Gestion du temps Offrir du mentorat aux autres Perspective professionnelle Pratiques juridiques Prise de décision Règlement financier Résolution de problèmes en groupe Détails supplémentaires de l’emploi Adresse: ROYAL BANK PLAZA, 200 BAY ST, TORONTO Ville: Toronto Pays: Canada Nombre d’heures de travail par semaine: 37.5 Type d’emploi: temps plein Secteur d’activité : BUREAU, CHEF DES SERVICES JURIDIQUES ET CHEF DE L’ADMINISTRATION Type de fonction : Régulier Type d’échelle salariale: Salarié Date d’affichage: 2025-07-14 Date limite des candidatures: 2026-01-30 Remarque: Les demandes seront acceptées jusqu'à 23 h 59 le jour précédant la date limite de présentation des demandes ci-dessus. Inclusion et équité en matière d’emploi À RBC, nous pensons qu’un milieu de travail inclusif offrant des points de vue diversifiés est essentiel à notre croissance continue, en tant qu’institution financière parmi les plus grandes et les plus rentables au monde. Notre milieu de travail propice à l’excellence, à la collaboration, à l’innovation et à l’épanouissement professionnel de nos employés contribue à concrétiser notre raison d’être et à générer de la valeur pour nos clients et les collectivités où nous exerçons nos activités. Pour cela, nous mettons en place des politiques et des programmes visant à favoriser un milieu de travail fondé sur le respect et l’appartenance et offrant des occasions pour tous. Joignez‑vous à notre communauté de talents : Tenez‑vous au courant des formidables perspectives de carrière offertes à RBC, inscrivez‑vous et recevez des renseignements sur les plus récentes offres d’emploi et les activités de recrutement qui vous intéressent, ainsi que des conseils en matière de gestion de carrière. Repoussez vos limites et bâtissez un nouvel avenir à RBC. Découvrez comment nous mettons notre passion et notre motivation au service du bien‑être des clients et des collectivités sur jobs.rbc.com. #J-18808-Ljbffr