Directrice développement stratégique et philanthropique

L’Institut F (IF) est un organisme à but non lucratif dont la mission est de favoriser l’épanouissement des femmes et des jeunes musulman.e.s au Québec ainsi qu’un meilleur vivre-ensemble. Il se distingue par sa perspective musulmane antisexiste, antiraciste et décoloniale. Sous la responsabilité du Conseil d’administration et en collaboration avec les autres membres de l’équipe, la Directrice Développement Stratégique et Philanthropique est responsable d’élaborer et mettre en œuvre la stratégie de financement et philanthropie. Elle travaille en étroite collaboration avec la directrice des opérations dans la planification stratégique et la gestion administrative des opérations. Elle s’assure que l’organisme possède les ressources financières pour la réalisation de la mission. En tant que Directrice développement stratégique et philanthropique, vous aurez l'occasion de : Définition et mise en œuvre des orientations stratégiques Les orientations stratégiques sont définies en collaboration avec les membres, le conseil d’administration et l’équipe de travail. Un plan stratégique est développé et mis à jour régulièrement. Un plan d’action est conçu et mis en œuvre en fonction des orientations définies. Un plan de financement est élaboré en collaboration avec la responsable de la communication et du développement philanthropique. Les demandes de financement pertinentes sont rédigées. Les relations avec les bailleurs de fonds et les donateurs et donatrices sont développées et consolidées. Les représentations nécessaires sont effectuées. Gouvernance Un calendrier de rencontres de CA est préparé en collaboration avec la Directrice des opérations. Les ordres du jour et procès-verbaux du CA sont préparés selon les échéanciers. Le CA a l’information et la préparation nécessaires pour prendre les décisions de son ressort. Le CA est formé sur son rôle et ses responsabilités. Les membres du CA sont recrutés en collaboration avec le CA. Les réunions d’équipe sont préparées toutes les semaines. L’assemblée générale est préparée en collaboration avec l’équipe de travail et le CA. Des contributions au développement et à la consolidation de l’organisme sont faites. Profil recherché: Baccalauréat en science humaines, en gestion, en administration ou tout autre discipline connexe au poste. 4 à 6 ans d’expérience pertinente en financement stratégique, dons majeurs et partenariats philanthropique. Bonne connaissance en gestion budgétaire. Bonne connaissance du milieu communautaire. Très bonne connaissance des communautés musulmanes du Québec. Excellente analyse antisexiste, antiraciste et décoloniale. Très bonne maîtrise du français parlé et écrit. Atout: connaissance d’autres outils technologiques: Asana, Slack, Canva, Yapla (Simplyk), etc. Avantages de travailler pour l’Institut F: 8% de vacances (soit 4 semaines de vacances) Travail hybride et horaire flexible. Congés du Eid payés plus 9 jours fériés. 12 jours de congé pour raison de santé ou d’obligations familiales. Faire partie d’une équipe passionnée et professionnelle. Conciliation vie personnelle et professionnelle. Assurances collectives dès la fin de la période de probation. Conditions de travail Début du mandat : 01 février 2026 Nature du poste : permanent Nombre d’heures : 30 heures par semaine Salaire : 62.400$ par année (offre selon notre échelle salariale) Étant donné la mission de l’Institut F, nous privilégions la candidature des femmes racisées. Vous êtes analytique, organisée et aimez travailler de manière collaborative pour résoudre des problèmes complexes et contribuer au bien‑être des communautés musulmanes. Ce poste est pour vous Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et une lettre de motivation à recrutement@institutf.org en indiquant « Candidature – Directrice développement stratégique et philanthropique » dans le sujet du courriel. Faites partie de cette initiative inspirante et contribuez à créer un impact significatif #J-18808-Ljbffr