Spécialiste régional

Nous offrons plus qu’un emploi, nous offrons une carrière Nous aidons nos employés à bâtir leur carrière en encourageant l’éducation continue et en investissant dans la formation et le développement. Nous plaçons nos employés au centre de ce que nous faisons pour leur permettre de s'épanouir personnellement et professionnellement, à travers des projets et des défis qui sont motivants et enrichissants. Nous inspirons les gens à faire ce qui les passionne en croyant en l'intégrité, le respect et la reconnaissance, de la diversité et du soutien communautaire. Nous sommes une équipe dynamique où l'entrepreneuriat, l'innovation et la collaboration sont au cœur de nos valeurs. Nous offrons des salaires compétitifs et une multitude d'avantages sociaux dès le premier jour : une généreuse couverture médicale et dentaire, la télémédecine, un programme d'aide aux employés et aux familles, ainsi que des programmes de retraite et d'épargne. Nous reconnaissons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à notre programme de travail hybride, à notre allocation de bien-être et aux activités et événements sociaux que nous organisons tout au long de l'année. Spécialiste régional - conformité Nous sommes à la recherche d'un Spécialiste régional - conformité pour joindre notre équipe dans notre bureau de Montréal Le spécialiste régional de la conformité est responsable de la surveillance de la conformité pour la région et agit à titre de personne-ressource en matière de réglementation et de conformité. Si vous êtes carriériste et que vous recherchez un environnement de travail dynamique où la croissance est primordiale, vous adorerez travailler au sein de notre équipe Responsabilités Responsable des exigences en matière de formation et d'éducation des nouveaux employés et de conformité à la demande. Planifier, concevoir et attribuer des cours de conformité appropriés selon les besoins du personnel. Conserver la documentation d'achèvement de la formation du personnel, le cas échéant. Aborder les problèmes et les questions soulevés par les divers intervenants. Effectuer des examens mensuels complexes des dossiers des clients et présenter les conclusions de l’audit et les rapports d’addenda selon un format défini aux parties prenantes internes appropriées. Coordination des audits avec l’auditeur national de conformité, validation des résultats, et préparation de la présentation trimestrielle des constatations d’audit. Mener des recherches générales et agir comme ressource pour les demandes de renseignements liées à la conformité. Responsable de la gestion de l’audit externe avec les conseils d’assurance et GAA. Coordination des déclarations relatives aux assureurs non autorisés. Soutenir le VP conformité et juridique dans la réponse aux audits du Conseil. Contribuer aux rapports trimestriels et de fin d’année spéciaux. Examiner les règlements partout au Canada et s’assurer que nos procédures internes sont à jour. Tenir le personnel au courant grâce à la communication interne des règlements et des meilleures pratiques. Effectuer une évaluation périodique des programmes de conformité et recommander des changements et des améliorations. Élaborer de nouveaux supports de formation à la conformité et à la réglementation. Travailler avec les services corporatifs sur d’autres projets liés à la conformité et aux questions réglementaires. Notre candidat idéal Minimum de 5 ans d’expérience dans le secteur de l’assurance. Courtier agréé, est un atout. La connaissance des directives provinciales, du code de conduite et des lignes directrices est un atout. Bilingue avec de solides compétences en communication verbale et écrite en français et en anglais car le candidat devra interagir en anglais avec les intervenants (collègues et clients) à l’extérieur du Québec. Disponibilité pour se rendre dans d’autres bureaux de la région, au besoin. Capable de présenter devant de petits à grands groupes de personnes. Capacité à travailler de manière autonome et au sein d’une équipe sur des projets spéciaux et en cours. Organisé et structuré, capable de gérer le temps et les priorités. Doit avoir une forte attention aux détails et à la précision. Qui nous sommes Fondée en 1987 par Barry F. Lorenzetti, BFL CANADA est l’une des plus importantes sociétés de gestion de risques, de courtage d’assurance et de services-conseils en avantages sociaux en Amérique du Nord, qui soit détenue et gérée par ses propres employés. L’entreprise compte sur une équipe de plus de 1450 professionnels répartis dans 27 bureaux à travers le pays. Grâce à son réseau international de courtiers indépendants (LION), BFL CANADA permet à ses clients de bénéficier d’un accès privilégié à des partenaires d’assurance dans plus de 140 pays, soutenant ainsi leurs opérations au Canada et à l’international. Notre bureau de Montréal est situé au cœur du centre-ville de Montréal, la plus grande ville du Québec. Nos employés peuvent profiter des nombreuses activités passionnantes organisées dans le quartier. Restons en contact : Suivez-nous sur LinkedIn afin d’avoir un accès privilégié à nos activités et découvrir d’autres possibilités d’emploi. Visitez notre site internet pour en apprendre davantage sur nous: www.bflcanada.ca BFL CANADA souscrit à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes aux capacités diverses. BFL Canada s'engage à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible à tous. La diversité de nos talents favorise l'innovation et la créativité grâce à des antécédents variés, une pensée différente et des connaissances uniques. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Les offres d'emploi chez BFL CANADA sont conditionnelles aux résultats satisfaisants de la vérification des antécédents. Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte. #J-18808-Ljbffr