DÉVELOPPEUR FULL STACK

DÉVELOPPEUR FULL STACK – UNITY APMBrossard, QCQUI NOUS SOMMESPower Factors est un fournisseur de logiciels et de solutions qui mène la prochaine génération d'énergie propre avecUnity, l'une des suites de gestion des énergies renouvelables les plus étendues et les plus déployées sur le marché. Avec plus de 300 GW d'actifs éoliens, solaires et de stockage d'énergie gérés dans le monde entier, répartis sur plus de 600 clients et 18 000 sites, Power Factors gère 25 % des données mondiales sur les énergies renouvelables.**En dehors de la Chine et de l'IndeLE RÔLENous recherchons un développeur Full Stackintermédiairehautement qualifié avec une expertise en C#, .NET etReactpour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une solide expérience dans le développement et la maintenance d'applications complexes. Vous travaillerez dans un environnement agile et rapide, contribuant au développement de notre plateformeUnity, qui collecte et analyse des millions de points de données IoT et autres pour informer nos utilisateurs sur leurs actifs d'énergie renouvelable.VOS RESPONSABILITÉSConception: Participer et influencer les sessions de conception avec des pairs en utilisant des principes architecturaux et des modèles de conception. Articuler les options, les compromis et recommander une voie à suivre qui correspond à nos objectifs à long terme.Écrire et maintenir le code: Développer notre produit en veillant à ce que le logiciel soit évolutif, performant, facile à maintenir et sécurisé. La qualité du code et le respect des meilleures pratiques sont au premier plan.Résolution de problèmes: Trier, déboguer et synthétiser les problèmes des clients. Fournir des correctifs solides qui soutiennent notre produit et nos feuilles de route techniques.Collaboration interfonctionnelle: Travailler en sprints agiles avec des PM, des designers et d'autres équipes de développement agile en s'alignant sur les dépendances et les solutions bien conçues.Amélioration continue: Toujours améliorer à la fois la base de code et nos processus. Identifier et corriger les bottlenecks.CI/CD: Améliorer nos pipelines pour raccourcir nos temps de cycle et offrir une expérience développeur heureuse. Avoir une mentalité de « shift-left ». Mettre en œuvre et maintenir des cadres de test automatisés pour garantir un code de haute qualité.Surveillance: Savoir comment notre système fonctionne, évolue et coûte afin que nous puissions les améliorer en continu.Livraison: Contribuer au succès de l'équipe dans les engagements de sprint avec responsabilité et un sens de l'urgence.QUALIFICATIONSDiplôme en informatique, en génie logiciel ou équivalent.3 ans+d'expérience en développement backend avec une solide expérience technique en C#, .NET.5 ans+d'expérience en développement front-end avec une solide expérience technique en React.Expérience avec React Native ou Angular sera considéré un plus.Expérience de développement utilisant une AI générative considéré comme un plus.Expérience des technologies de conteneurisation comme Docker et Kubernetes.Expérience avec des plateformes cloud telles qu'AWS, Azure ou Google Cloud.Expérience avec l'architecture micro frontends et les systèmes de conception.Expérience de travail dans un environnement Agile utilisant des cadres comme Scrum et Kanban.Hautement motivé, autonome et résolveur de problèmes.Orienté vers les résultats avec une attention aux détails.Approche les problèmes avec objectivité pour permettre une prise de décision basée sur les données.Fort esprit d'équipe capable de comprendre les points de douleur des autres et de proposer des solutions créatives.Connaissance de PostgreSQL, Kafka, REST APIs, Playwright.Bilinguisme Français et Anglais.COMPÉTENCESCommunication efficace: Capacité à articuler clairement les idées et à collaborer avec les membres de l'équipe et les parties prenantes.Travail d'équipe: Forte capacité à travailler au sein d'une équipe, contribuant à un environnement d'équipe positif et productif.Adaptabilité: Flexibilité pour s'adapter aux priorités changeantes et aux nouveaux défis dans un environnement rapide.Résolution de problèmes: Approche proactive pour identifier les problèmes et développer des solutions innovantes.Gestion du temps: Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches et délais.Leadership: Capacité à encadrer et guider les développeurs juniors, favorisant leur croissance et leur développement.Empathie: Compréhension et considération des perspectives et des besoins des autres, tant au sein de l'équipe qu'avec les clients.CE QUE NOUS OFFRONSEnvironnement de travail principalement à distance (avec possibilité de rencontrer vos collègues au bureau si nécessaire/voulu)Horaires de base flexiblesProgrammes de rémunération incitative et de prime de recommandation des employésProgrammes de reconnaissance des employésContribution del'employeur au REERCouverture des avantages pour vous et vos personnes à chargeEMPLOYEUR ÉQUITABLEPower Factors est un employeur équitable engagé à engager une main-d'œuvre diversifiée et à maintenir une culture inclusive. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, le handicap ou le statut de vétéran.FULL STACKDEVELOPER–UNITYAPMBrossard, QCWHO WE AREPower Factors is a software and solutions provider leading the next generation of clean energy with Unity, one of the most extensive and widely deployed renewable energy management suites (REMS) in the market. With over 300 GW of wind, solar, and energy storage assets managed worldwide across more than 600 customers and 18,000 sites, Power Factors manages 25% of the world’s renewable energy data.Power Factors’ Unity REMS supports the entire energy value chain, from monitoring and controls to market analytics. The company’s suite of open, data-driven applications empowers renewable energy stakeholders to collaborate, automate critical workflows, and make more informed decisions to maximize asset returns. Energy stakeholders receive end-to-end support, including solutions for SCADA & PPC, centralized monitoring, performance management, commercial asset management, and field service management.With deep domain expertise, AI-powered insights are delivered at scale so businesses can optimize assets, unlock growth, and make smarter decisions as the world rapidly transitions to clean energy. Power Factors fights climate change with code.* Outside China and IndiaTHE ROLEWe are seeking a highly skilled Full StackIntermediateDeveloper with expertise in C#, .NET, and React to join our dynamic team. The ideal candidate will have a strong background in developing and maintaining complex applications. You will be working in a fast-paced, agile environment, contributing to the development of our Unity platform, which collects and analyzes millions of IoT and other data points to analyze and inform our users about their renewable energy assets.YOUR RESPONSIBILITIESDesign: Participate and influence designsessions with peers using architectural principles and design patterns. Articulate the options, tradeoffs, and recommend a path forward that pertains to our long-term goals.Write and Maintain Code: Develop our product ensuring the software is built to scale, perform, easy to maintain, and is secure. Code quality and adhering to best practices is at your forefront.Solving Problems: Triage, debug, and synthesize client issues into root causes. Deliver sound fixes that support our product and technical roadmaps.Collaborate Cross-Functionally: Work in agile sprints with PMs, Designers, and other agile development teams aligning on dependencies and well-designed solutions.Continuous Improvement: Always improving both the code base and our processes. Identify and correct bottlenecks.CI/CD: Ability to improve our pipelines so we can shorten our cycle times and have a happy developer experience. Have a ‘shift-left’ mindset. Implement and maintain automated testing frameworks to ensure high-quality code.Monitoring: Know how our system is performing, scaling, and the cost so we can continuously improve them.Delivery: Contribute to the team’s success in sprint commitments with accountability and a sense of urgency.QUALIFICATIONSDegree in Computer Science, Software Engineering, or equivalent.3+ years of experience in backend development with a strong technical background in C# and .NET.5+ years of experience in front-end development with a strong technical background in React.Experience with React Native or Angular is considered a plus.Experience of development using a generative AI considered a plus.Experience in containerization technologies like Docker and Kubernetes.Experience with cloud platforms such as AWS, Azure, or Google Cloud.Experience with microfrontends architecture and design systems.Experience working in an Agile environment using frameworks like Scrum and Kanban.Highly motivated, self-driven, and problem solver.Result oriented with attention to details.Approaches problems with objectivity to enable data-driven decision-making.Strong teamplayer who can understand other’s pain points and propose creative solutions.Knowledge of PostgreSQL, Kafka, REST APIs, Playwright.Fluent in EnglishSOFT SKILLS:Effective Communication: Ability to clearly articulate ideas and collaborate with team members and stakeholders.Teamwork: Strong ability to work within a team, contributing to a positive and productive team environment.Adaptability: Flexibility to adapt to changing priorities and new challenges in a fast-paced environment.Problem-Solving: Proactive approach to identifying issues and developing innovative solutions.Time Management: Excellent organizational skills and ability to manage multiple tasks and deadlines.Leadership: Capability to mentor and guide junior developers, fostering their growth and development.Empathy: Understanding and consideration for the perspectives and needs of others, both within the team and with clients.WHAT WE OFFERRemote-first work environment (with possibility to meet your colleagues at the office when needed/wanted)Flexible core hoursIncentive pay and employee referral bonus programsEmployee recognition programsEmployer RRSP contributionBenefits coverage for you and your dependentsEQUAL OPPORTUNITY EMPLOYERPower Factors is an Equal Opportunity Employer committed to engaging a diverse workforce and sustaining an inclusive culture. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or veteran status. #J-18808-Ljbffr