Expert en recrutement TI

7 days ago


Montreal administrative region, Canada Exposant 3 Full time

Expert en recrutement TI - Public 📍 Localisation : Télétravail | temps plein 📅 Disponibilité : Dès que possible À propos d’Exposant 3 (E3) Exposant 3 est une firme de services-conseils en gestion des affaires et technologies de l'information. Nous accompagnons les organisations publiques et privées dans leur transformation numérique et organisationnelle, avec une approche profondément humaine et innovante. Dans le cadre du développement de notre équipe spécialisée en recrutement TI pour le secteur public (ministères, organismes gouvernementaux, sociétés d’État), nous recherchons un Expert en recrutement TI passionné, structuré et proactif. Son rôle ? Soutenir et faire progresser l’équipe, tout en assurant des recrutements de haute qualité dans des contextes exigeants. Missions principales ✅ Recrutement complet de profils TI Gérer le processus complet de recrutement : sourcing, entretiens, validation des compétences, négociation Garantir la conformité rigoureuse des dossiers selon les exigences propres aux appels d’offres ou demandes d’intervention Offrir une expérience candidat fluide, humaine et professionnelle ✅ Référent technique et formateur Agir comme point de référence pour l’équipe sur les rôles techniques et les particularités du secteur public Vulgariser les profils TI pour les autres recruteurs et partager les meilleures pratiques (sourcing, évaluation, suivi) Participer à la formation et à la montée en compétence des recruteurs moins expérimentés ✅ Amélioration continue & structuration Contribuer à l’optimisation du processus de recrutement en place Mettre à jour et structurer la base de données de candidats Identifier des leviers de qualité et de performance dans la pratique quotidienne de l’équipe Profil recherché Nous recherchons un professionnel passionné par le recrutement, qui combine expertise technique, rigueur, leadership et sens du collectif. 🎯 Compétences et qualités requises : Minimum 3 ans d’expérience en recrutement TI (développeurs, architectes, analystes, etc.) Minimum 1 an d’expérience en recrutement pour le secteur public (appels d’offres, ententes cadres, etc.) Excellente compréhension des profils en technologies de l'information Excellente rigueur administrative et sens du détail Leadership d’influence et posture de formateur Esprit collaboratif, autonomie et initiative Très bonnes capacités de communication en français et en anglais (écrit et oral) 🎯 Qualités personnelles : Structuré, pédagogue et orienté solution Capable d’inspirer confiance et de faire progresser l’équipe Motivé par la qualité, la performance et la transmission du savoir Passionné par le recrutement et les environnements exigeants Pourquoi nous rejoindre ? ✔ Un rôle stratégique et stimulant dans une équipe dynamique et humaine ✔ Une entreprise en croissance qui valorise l’initiative et la collaboration ✔ Un environnement de travail flexible, à distance, avec de vrais défis à relever ✔ La possibilité d’avoir un impact direct sur la qualité et la structuration des processus de recrutement Pour optimiser notre processus de recrutement, nous avons mis en place un test de sélection qui nous aide à identifier les profils correspondant le mieux aux exigences du poste. Une fois votre candidature soumise, vous recevrez un e-mail contenant le lien du test à compléter. Seuls les candidats atteignant un score suffisant seront invités à une entrevue. #J-18808-Ljbffr



  • Montreal (administrative region), Canada Exposant 3 Full time

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    Expert en cybersécurité/Experte en cybersécurité GO ROCK IT, c’est l’incontournable Agence de talents spécialisée dans les secteurs des technologies de l’information (TI) et du marketing numérique. Notre Agence se démarque pour la diversité et la richesse de l’expertise de ses talents, et pour le savoir-faire de son équipe de recrutement et...


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