Current jobs related to Parajuriste Senior - Montréal - Vortex - Stratégie & Recrutement

  • Parajuriste

    1 month ago


    Montréal, QC, Canada Services SFT Inc. Full time

    **Description** Nous recherchons un Parajuriste senior dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de fournir un soutien juridique essentiel tout en collaborant directement avec des avocats sur divers dossiers. Votre expertise contribuera à l'efficacité des processus juridiques et à la satisfaction des clients. Vous aurez l'occasion de traiter des...


  • Montréal, Canada Borden Ladner Gervais LLP Full time

    We are BLG: Canada’s Law Firm. Our culture is one of vigilance and curiosity, Firm-wide collaboration, unfailing mutual respect and dedication. We pride ourselves on having standout talent and delivering an exceptional client experience. We are a future-minded Firm delivering high-value advice and known for our unwavering commitment to innovation,...


  • Montréal, Canada Borden Ladner Gervais LLP Full time

    We are BLG: Canada’s Law Firm. Our culture is one of vigilance and curiosity, Firm-wide collaboration, unfailing mutual respect and dedication. We pride ourselves on having standout talent and delivering an exceptional client experience. We are a future-minded Firm delivering high-value advice and known for our unwavering commitment to innovation,...


  • Montréal, QC, Canada Stikeman Elliott LLP Full time

    **Pourquoi choisir Stikeman Elliott** - Reconnu comme l’un des Employeurs de choix au Canada depuis 2009. - Rémunération attrayante et révision salariale annuelle. - Gamme complète d’avantages sociaux pour les employés, comprenant: - des comptes de dépenses pour les frais de mieux-être; - un programme de cotisations de REER; - l’accès à la...

Parajuriste Senior

2 months ago


Montréal, Canada Vortex - Stratégie & Recrutement Full time

Vortex Stratégie & recrutement est activement à la recherche d’un.e parajuriste senior services corporatifs pour son client, un cabinet d’envergure mondiale basée au centre-ville de Montréal.

En collaboration avec les avocats et sous la responsabilité de la directrice des services corporatifs, la personne embauchée aura une expérience en transactionnel et fournira un soutien aux avocats dans leur pratique et effectuera diverses tâches liées au droit des sociétés.

Votre rôle et responsabilités

  • Rédiger diverses résolutions;
  • Préparer les documents relatifs à la constitution, à la modification des statuts, à la fusion, à la prorogation et à la dissolution des sociétés;
  • Préparer les documents dans le cadre d’opérations et de réorganisations;
  • Procéder à la vérification diligente de livres de procès-verbaux et à la rédaction de rapports et de résolutions correctives;
  • Mettre à jour les livres de procès-verbaux;
  • Effectuer diverses recherches sur les sociétés et préparer les formulaires requis dans le cadre d’enregistrements extraprovinciaux;
  • Assurer le dépôt de documents auprès des autorités de réglementation;
  • Effectuer la mise à jour annuelle de résolutions, de rapports et de déclarations et d’autres documents d’information continue.
  • Agir à titre d’agent de liaison avec les clients pour obtenir des informations, s’assurer que les clients sont au courant de l’état de leur dossier et répondre selon l’autorité qui leur est conférée à toute question ou préoccupation du client.
  • Communiquer directement avec les fournisseurs de services et les fonctionnaires judiciaires relativement au dossier du client.
  • Préparer les rapports au besoin.
  • Toute autre tâche au besoin

Exigences

  • 5 à 8 années dans un poste similaire.
  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques.
  • Bilinguisme français/anglais requis.
  • Aptitude à la communication efficace avec les autres membres du cabinet, combinée avec la capacité de répondre aux besoins des clients de façon professionnelle et courtoise.
  • Capacité de travailler de façon autonome, de même qu’au sein d’une équipe.
  • Aptitude à effectuer des recherches juridiques.
  • Connaissance des lois et réglementations gouvernementales, pertinentes et courantes.
  • Aptitude à analyser les documents juridiques pour en vérifier l’exactitude.
  • Capacité à prioriser et à redéfinir les priorités au besoin.
  • Aptitude à gérer le stress de façon professionnelle.
  • Connaissance de la suite Microsoft Office.
  • Connaissance du logiciel Enact ou Athennian, un atout.

Les avantages

  • Salaire très concurrentiel selon votre expérience de travail;
  • 4 semaines de vacances dès l’embauche;
  • Assurances collectives 100% défrayées par l’employeur dès l’embauche;
  • Régime d’épargne retraite
  • Mode de travail hybride;
  • Bonification au rendement
  • Et beaucoup plus.

*Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte