Architecte de solutions infonuagiques

AperçuChez KPMG, vous ferez partie d’une équipe diversifiée et dédiée de professionnels de la résolution de problèmes ayant un objectif commun : traduire l’information en occasions pour nos clients et nos communautés partout dans le monde.Nous sommes à la recherche d’un architecte en solutions infonuagiques dynamique et expérimenté pour diriger la transition de notre organisation vers Microsoft EntraID. Il s’agit d’une occasion unique de mettre à profit votre expertise en gestion des identités, d’architecture et de migration infonuagique pour avoir une incidence importante sur notre infrastructure numérique. Vous ferez partie de l’équipe Architecture et mise en œuvre technologiques de l’Équipe opérationnelle de KPMG au Canada. Votre principale responsabilité consistera à diriger la migration des plateformes d’identités existantes vers Microsoft EntraID, en assurant une expérience sécurisée, évolutive et transparente pour nos utilisateurs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes des TI, de la sécurité, des opérations et des unités administratives pour établir une feuille de route stratégique et guider la transformation. Vous êtes un excellent communicateur et avez une mentalité axée sur les résultats. Ce que vous ferezConcevoir et développer des architectures infonuagiques évolutives, sécurisées et fiables, adaptées aux besoins des clientsDiriger des initiatives de migration, de consolidation et d’intégration d’Active Directory avec les services infonuagiques MS EntraIDVeiller à la conception et à la mise en œuvre de la transition des applications locales d’Active Directory vers la gestion des identités Azure, avec une intégration transparenteMaîtriser la conception et la mise en œuvre de solutions de gestion des identités hybrides, notamment Azure AD Connect, pour permettre l’authentification unique et l’accès sécurisé aux ressources infonuagiquesDiagnostiquer et résoudre des problèmes complexes de synchronisation des identités, assurant la disponibilité et la fiabilité des services de gestion des identitésCollaborer avec l’équipe de gestion des identités de KPMG International et de KPMG au Canada sur EntraID/AzureAD et d’autres technologies de gestion des identitésDéployer et gérer le cycle de vie des certificats numériques dans les environnements infonuagiques et hybridesCollaborer avec les architectes de KPMG International et de KPMG au Canada et les équipes des opérations et de la sécurité pour concevoir, déployer et tenir à jour les solutions infonuagiquesCollaborer avec les équipes techniques pour définir les normes et les meilleures pratiques en matière d’architecture en nuage, fournir des recommandations et superviser les membres de l’équipeComprendre la stratégie numérique de KPMG, les capacités de la plateforme en nuage, les priorités informatiques et opérationnelles et les critères de réussite en matière de conception et d’implémentationVeiller à ce que, une fois déployée, la solution délivre des résultats solides en matière de performance, sécurité, évolutivité, maintenabilité, réutilisabilité et fiabilitéÉtablir de solides relations avec les décideurs TI du client afin d’obtenir l’adhésion des utilisateurs et de démontrer les avantages du virage infonuagiqueCréer des diagrammes d’architecture détaillés, de la documentation technique et des présentations pour les parties prenantes Ce que vous apportez au rôleBaccalauréat en informatique, en génie informatique ou dans un domaine technique connexe, ou expérience équivalenteAu moins trois ans d’expérience en architecture de solutions sur les principales plateformes infonuagiques (Azure, AWS, GCP)Certification Microsoft Architect Expert en solutions AzureConnaissance approfondie de l’architecture, de l’administration et du dépannage pour Active Directory — déploiement de DC, renforcement de la sécurité, gestion des stratégies de groupe, synchronisation de répertoires et intégration infonuagiqueExpertise en configuration, gestion et dépannage de systèmes de gestion des identités et des accès (EntraID, Okta, MFA)Expérience avec les protocoles d’authentification (SAML, OAuth, OpenID Connect, LDAP)Gestion des certificats numériques, de la certification, de l’ICP, de l’émission, du renouvellement et de la révocation dans des environnements d’entreprise complexesExcellentes compétences en communication et capacité de vulgariser des concepts techniquesEsprit analytique, résolution de problèmes et souci du détailAptitude à travailler de façon indépendante et en équipeMaîtrise de l’architecture native en nuage et de l’Infrastructure as Code (IaC)Conception et configuration de plateformes infonuagiques sûres et évolutives dans Microsoft Azure, y compris structure de comptes, audits de sécurité et conformité, connectivité et services partagésConnaissance des services cloud et de l’intégration d’applications, fonctions, bases de données, référentiels et analyses de données, serverless, IA, outils pour les développeurs, sécurité et gestion des identitésExpérience en développement d’API et de Webhooks avec PowerShell, Python, Node.js, Ruby et Shell ScriptingUtilisation avancée de PowerShell et de scripts ShellAutomatisation infonuagique avec Azure CLI, ARM et Terraform, ainsi que AWS CLI et CloudFormation, Ansible, etc.Connaissance des outils DevOps (Azure DevOps et GitHub)Expérience avec les systèmes d’exploitation infonuagiques (OpenStack, OpenShift, Windows, Linux et Vsphere)Capacité à travailler avec des équipes DevOps et d’ingénierie système dans un cadre Agile Scrum Ce poste requiert une maîtrise écrite et orale de l’anglais. La personne retenue devra soutenir ses collègues ou des parties prenantes anglophones d’autres provinces, ou collaborer avec ceux-ci. Échelle salariale – Colombie-BritanniqueL’échelle salariale de base prévue pour ce poste est de 86,000$ à 128,500$ et des primes pourraient s’y ajouter. La rémunération d’un candidat ou d’une candidate est établie en fonction de son emplacement, de ses connaissances, de ses compétences et de ses aptitudes. En plus de la rémunération, KPMG offre un programme d’avantages complet et concurrentiel. Nous sommes là pour vous soutenir afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même. Nos valeurs et engagementNos valeurs, la façon KPMG : Intégrité, nous faisons ce qui est juste | Excellence, nous ne cessons jamais d’apprendre et de nous améliorer | Courage, nous pensons et agissons avec audace | Ensemble, nous nous respectons les uns les autres et puisons notre force dans nos différences | Pour le mieux, nous faisons en sorte que notre travail compte. KPMG au Canada s’engage à l’égalité d’accès à l’emploi et à offrir un environnement de travail respectueux et inclusif. Un effectif diversifié est la clé de notre réussite et nous croyons à notre mission qui vise à ce que vous soyez complètement vous-même au travail. Nous invitons tous les candidats qualifiés à se manifester et espérons que vous ferez de KPMG au Canada votre employeur de choix. Ajustements et mesures d’adaptation durant le processus de recrutementNous nous engageons à favoriser un processus de recrutement inclusif et sommes prêts à fournir des ajustements et des mesures d’adaptation pour aider chacun à donner le meilleur de soi-même. Les ajustements (demande non officielle) et les mesures d’adaptation (demande officielle) seront adaptés aux besoins individuels et aux exigences de poste. Si vous avez besoin d’aide, contactez l’équipe du Service des relations avec les employés de KPMG au 1-888-466-4778. PosteMontréal-Ouest, Quebec, Canada 3 days ago #J-18808-Ljbffr