Current jobs related to Conseiller(ère) Cybersécurité II - Montreal - Hydro Québec
-
Conseiller Cybersécurité SAP II
4 weeks ago
Montreal, Canada Hydro Québec Full timeUne entreprise de services publics recherche un(e) Conseiller(ère) Cybersécurité II à Montréal pour soutenir les opérations de cybersécurité. Le candidat idéal doit avoir un diplôme en informatique et 6 à 9 ans d'expérience en cybersécurité, notamment dans la configuration des rôles SAP. Ce poste offre une rémunération concurrentielle, un...
-
Conseiller Cybersécurité SAP II
4 weeks ago
Montreal, Canada Hydro Québec Full timeUne entreprise de services publics recherche un(e) Conseiller(ère) Cybersécurité II à Montréal pour soutenir les opérations de cybersécurité. Le candidat idéal doit avoir un diplôme en informatique et 6 à 9 ans d'expérience en cybersécurité, notamment dans la configuration des rôles SAP. Ce poste offre une rémunération concurrentielle, un...
-
Montreal, Canada Hydro-Québec Full timeUne entreprise énergétique recherche un(e) Conseiller(ère) Cybersécurité II avec une expertise en SAP. Le candidat idéal devra posséder un diplôme en informatique ainsi qu'une solide expérience de 6 à 9 ans en cybersécurité, notamment pour la configuration des rôles dans SAP. Ce poste offre une rémunération concurrentielle, un environnement de...
-
Montreal, Canada Hydro-Québec Full timeUne entreprise énergétique recherche un(e) Conseiller(ère) Cybersécurité II avec une expertise en SAP. Le candidat idéal devra posséder un diplôme en informatique ainsi qu'une solide expérience de 6 à 9 ans en cybersécurité, notamment pour la configuration des rôles dans SAP. Ce poste offre une rémunération concurrentielle, un environnement de...
-
Conseiller(ère) Cybersécurité II
2 hours ago
Montreal, Canada Hydro-Québec Full timeConcours: 179928Titre à l'interne*: Conseiller(ère) Cybersécurité II (Assignation temporaire durée indéterminée) Statut: TemporaireDurée: IndéterminéeAdresse: 1001, Robert-Bourassa Ville: MontréalHoraire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable Fin d'affichage: 09/02/206*Le titre du poste affiché peut être...
-
Conseiller Cybersécurité SAP Senior – GRC
4 weeks ago
Montreal, Canada Hydro-Québec Full timeUne entreprise d'énergie renouvelable recherche un(e) Conseiller(ère) Cybersécurité II pour gérer des opérations de cybersécurité et analyser des risques dans divers systèmes. Le candidat idéal doit avoir un BAC en informatique et 6 à 9 ans d'expérience en cybersécurité, particulièrement avec SAP. Des compétences en collaboration et en...
-
Conseiller Cybersécurité SAP Senior – GRC
4 weeks ago
Montreal, Canada Hydro-Québec Full timeUne entreprise d'énergie renouvelable recherche un(e) Conseiller(ère) Cybersécurité II pour gérer des opérations de cybersécurité et analyser des risques dans divers systèmes. Le candidat idéal doit avoir un BAC en informatique et 6 à 9 ans d'expérience en cybersécurité, particulièrement avec SAP. Des compétences en collaboration et en...
-
Conseiller Cybersécurité SAP Senior – GRC
4 weeks ago
Montreal, Canada Hydro-Québec Full timeUne entreprise d'énergie renouvelable recherche un(e) Conseiller(ère) Cybersécurité II pour gérer des opérations de cybersécurité et analyser des risques dans divers systèmes. Le candidat idéal doit avoir un BAC en informatique et 6 à 9 ans d'expérience en cybersécurité, particulièrement avec SAP. Des compétences en collaboration et en...
-
Conseiller(ère) Cybersécurité II
4 weeks ago
Montreal, Canada Hydro Québec Full timeConcours: 181735 Titre à l'interne*: Conseiller(ère) Cybersécurité II - SAP (Assignation temporaire durée indéterminée) Statut: Temporaire Durée: Indéterminée Adresse: 1001, Robert-Bourassa Ville: Montréal Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable Fin d'affichage: 14/12/2025 Le titre du poste affiché peut être...
-
Conseiller(ère) Cybersécurité II
4 weeks ago
Montreal, Canada Hydro Québec Full timeConcours: Titre à l'interne*: Conseiller(ère) Cybersécurité II - SAP (Assignation temporaire durée indéterminée) Statut: Temporaire Durée: Indéterminée Adresse: 1001, Robert-Bourassa Ville: Montréal Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable Fin d'affichage: 14/12/2025 Le titre du poste affiché peut être différent...
Conseiller(ère) Cybersécurité II
1 month ago
Conseiller(ère) Cybersécurité II – Hydro Québec Concours : 179973 Statut : Temporaire / Durée : Indéterminée Adresse : 1001, Robert‑Bourassa, Montréal Horaire de travail : 35 h/sem. 5 jours, possibilités d’horaire variable Fin d’affichage : 04.01.2026 Qui nous sommes Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable. Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde Salaires 73 586,50 $ à 122 643,30 $ Vos principales activités au quotidien Assurer la prise en charge et le soutien des activités et des opérations des services de cybersécurité. Définir et élaborer les contrôles de cybersécurité et la démonstration de conformité selon les requis des différentes instances de vérification et de conformité. Définir et élaborer les objectifs d’amélioration continue et les indicateurs de gestion pour les activités, les processus, les procédures et les opérations des services de cybersécurité et assurer le suivi des indicateurs, des revues de performance. Produire les analyses de risques, les opinions de conformité et les recommandations requises afin de pallier aux menaces et vulnérabilités identifiées sur les systèmes existants, les projets de développement et les demandes de changements entourant les technologies informatiques (TI) et les technologies opérationnelles (TO) de l’entreprise. Contribuer à l’élaboration à la mise en œuvre et à l’évolution des normes, directives et encadrements de cybersécurité. Démontrer la capacité à influencer, remettre en question et optimiser les normes, les directives, les procédures et les pratiques de cybersécurité de la direction et de l’entreprise. Démontrer, promouvoir et encourager des comportements sécuritaires pour maintenir et améliorer la posture et l’intégrité des services de cybersécurité de l’entreprise. Votre profil Exigences Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique. Posséder un minimum de 6 ans à 9 ans d’expérience pertinente en cybersécurité. Compétences et connaissances reliées au poste Avoir une bonne connaissance des pratiques et principes de gestion de risques. Avoir une bonne connaissance des pratiques et principes en gouvernance de la sécurité. Avoir une bonne connaissance des enjeux et des risques d’affaires et à coordonner des dossiers d’envergure en cybersécurité. Avoir une bonne connaissance des services infonuagiques (IAAS, PAAS et SAAS). Avoir une connaissance des IoT (internet des objets) et IIoT (Internet des objets industriel), un atout. Avoir une connaissance en gestion des relations d’affaires avec les équipes de gestion, un atout. Avoir une connaissance de la législation encadrant la protection des renseignements personnels, un atout. Avoir une connaissance dans l’élaboration/la rédaction de politique de sécurité, un atout. Détenir une certification du domaine de sécurité (CISSP, CRISC, CISA, etc.), un atout. Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes : Autonomie Centré sur le client Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction. Compétences essentielles à Hydro‑Québec Travaille en équipe Agit avec ouverture et bienveillance Agile et orienté vers les résultats S’engage dans l’évolution Ce que nous offrons Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent. Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché. Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle. Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé. Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire. Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail. Égalité des chances À Hydro‑Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles‑ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles. Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement. Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l’intégrité des personnes d’Hydro‑Québec (HQ‑SC‑N‑1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l’emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications. #J-18808-Ljbffr
